전체 (검색결과 약 40,236개 중 6페이지)

 리더쉽과 커뮤니케이션 ( 8Pages )
제 18장 리더쉽 Leadership 1. 리더쉽의 정의 리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 2. 리더쉽의 구성요소 1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할..
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사회과학
 사회복지법제 - 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 ( 6Pages )
사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 I. 서론 1 II. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률의 의의 공포안 1 1. 의결주문 1 2. 제안이유 1 3. 제정이유 및 주요내용 1 (1) 제정이유 2 (2) 주요내용 2 4. 재의요구 여부 3 5. 관계법령 3 III. 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 공포안(2011년 3월 20일) 4 * 참고자료 6 I. 서론 2011년 3월 20일 법률 제10511호 사회..
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 국제정치의 이해-국제협상론 ( 2Pages )
국제정치의 이해-국제협상론 1. 협상을 어떻게 인식하는가 -위계, 힘에의해 예정되어 있는 결과에 대한 명분 부여 차원 -상호간의 양보 및 관계증진수단 -쌍방의 합리적 문제해결의 방식 -자기 이익만을 얻기위한 투쟁의 연속 2. 국제협상의 개념 -국제정치에서 갈등을 푸는 하나의 수단(외교와 동일시 되는 경향), 즉 평화적인 방법으로 쌍방이 만족할만한 수준의 합의에 도달하는 과정 -서로 다른 문화..
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사회과학
 사회복지 프로그램<다문화학생과 비 다문화학생의 대인관계 능력 향상을 위한 집단 레크레이션 및 연극활동-함께 가는 우리> ( 13Pages )
사회복지 프로그램<다문화학생과 비 다문화학생의 대인관계 능력 향상을 위한 집단 레크레이션 및 연극활동-함께 가는 우리>에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 사업명 2. 사업 내용 및 추진 전략 1) 사업 참여자 모집 전략 2) 사업 내용 및 사업 집행 전략 3) 기관 연계협력 전략 3. 예산 편성 4. 문제 의식(사업 ..
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사회복지, 사회복지 프로그램, 다문화학생, 다문화가정
 만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 ( 5Pages )
만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 입니다. 표준보육과정) 표준보육과정에 근거하여 작성하였고 아주 상세하게 작성하였습니다. 만5세 발달평가 및 1학기 종합평가 5명 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 1학기 종합평가 반 명 OO반 연령 만0세 아동명 OOO 관 찰 자 OOO 관련영역 발 달 내 용 기본생활 OO는 식사를 할 때 바르게 앉아서 식사를 할 수 있도록 언어적 촉진이 지..
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발달평가, 행동발달평가, 만5세발달평가, 만5세아동발달, 아동발달, 만5세행동발달, 만5세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 식품첨가물 ( 10Pages )
식품첨가물 제 1절 식품첨가물의 개요 *식품첨가물:식품의 제조․가공세서부터 유통․소비에 이르기까지 전과정에 걸처 식품으로서 품질은 높이고 가치를 부여하여 보존연장,영양강화, 기호성, 및 관능특성 증진 등을 목적으로 하면서 식품 본래의 목적을 손상하지 않는 범위 내에서 인위적 혹은 고의적으로 적은 양을 식품에 첨가하는 것을 식품첨가물 혹은 첨가물이라고 한다, 1. 식품첨가물의 정의 ..
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생활, 환경
 임금관리 ( 5Pages )
임금관리 Ⅰ 서 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 주요한 과제로 대두되고 있다. 능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이라는 총체적 관점에서 제기되고 있다. Ⅱ 임금관리의 의의 1 의의 임금관리란 임금제도를 확립하여 이를 ..
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 임금수준 ( 7Pages )
임금수준, 체계, 형태 관리에 대하여 I. 서 1. 환경변화와 임금관리 글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 현대 경영환경속의 기업은 계속적인 성과창출과 조직발전을 위해 성과 - 보상 간의 관계를 더욱 효과적으로 설계하여야 하고, 이를 위하여 인사관리의 핵심이라 할 수 있는 임금관리의 중여성이 더욱 커지고 있다. 2. 임금관리의 중요성 (1) 종업원 측면 ①근로자와 그 가족의 생계유지의 원천..
리포트 > 경영/경제 |
 인간복제에대한찬반론 ( 3Pages )
2. Cloning 에 관한 윤리문제 1) 찬성론 (1) 의학 발전 기여론 인간 복제 기술은 불치병 치료, 장기이식, 불임시술 등에 응용할 수 있고, 나아가 이를 통해 인간 자체를 복제할 수도 있으며 이것은 궁극적으로 해보다는 득이 많다는 주장이다. 배아 복제는 파킨슨병, 당뇨병 등 난치병을 치료하는 획기적 전기를 마련할 것이고, 골수이식과 장기이식을 받지 못해 죽어가는 사람들에게 새로운 희망을 줄 것..
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사회과학
 아산 정주영의 리더십,리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 20Pages )
아시아의 영웅 아산 정주영의 리더십 PRESENTATION CONTENTS 01 프로필 02 행위이론 - 미시건대학 연구 03 Blake Mouton의 관리 격자이론 04 Fiedler의 상황모델 05 House의 경로-목표이론 06 변혁적 리더십 친절한 목차 출생지 : 강원도 통천 출신 : 소작농 집안 사업밑천 : 맨주먹 형제관계 : 6남 2녀 중 장남 최종학력 : 송전초등학교 졸업 초기 출발 : 쌀가게 아산 정주영회장의 리더십 PROFILE ..
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 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다. 2..
서식 > 회사서식 |
 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으..
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 게슈탈트 치료 상담 ( 9Pages )
게슈탈트 치료 상담 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 게슈탈트 치료 상담이란? 2. 이론적 배경 3. 게슈탈트 치료 상담의 주요개념 1) 게슈탈트 2) 지금 - 이 자리 3) 전경과 배경 4) 미해결 과제 5) 알아차림(Awareness) 6) 에너지와 에너지 차단 7) 접촉과 접촉경계 혼란 4. 게슈탈트 치료 상담의 목표 5. 게..
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게슈탈트치료, 상담, 게슈탈트상담, 상담이론, 사회복지
 자원봉사자의 역할 ( 5Pages )
자원봉사자의 역할 목차 자원봉사자의 역할 1. 개인적 역할 1) 사람을 돕는 활동(대인서비스 제공) 2) 업무 및 행사지원 활동 3) 정책결정 및 자문역할 2. 사회적 역할 1) 문제예방, 치료자로서의 역할 2) 대변자, 매개자로서의 역할 3) 변화, 개혁자로서의 역할 3. 자원봉사의 유형 1) 사회적 서비스 지향적인 자원봉사자 2) 원인지향적 자원봉사자 3) 자기표출적 자원봉사자 4) 직업적, 경..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사자의 기본자세와 자원봉사자의 역할에 대해 논하시오 ( 12Pages )
자원봉사자의 기본자세와 자원봉사자의 역할에 대해 논하시오에 대한 레포트 자원봉사자의 기본자세와 자원봉사자의 역할에 대해 논하시오 목차 자원봉사자의 기본자세와 자원봉사자의 역할 A. 자원봉사자의 자세 I. 윤리적 지침 및 윤리강령 II. 마음가짐 III. 기본 자세 IV. 활동단계별 자세 1. 사전준비단계 2. 활동단계 3. 종결단계 B. 자원봉사자의 역할 I. 개인적 역할 1. 대인서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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