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| Jrgen Habermas
96 안용수 정리
하버마스 사상의 기반은 ‘모든 인간의 진정한 의사교환이 추구하는 것은 ｢보편적이고 구속받지 않는 의사소통에 대한 규제적 이상｣’이라는 것이다. 전통적인 맑스주의가 생산수단의 경제적 통제에 초점을 맞추었던 데 비하여 하버마스는 의사소통수단의 이데올로기적 통제를 강조하였다. 그는 우선 맑시즘을 비판하고 실증주의를 비판한다.
이전의 아도르노나 호르크.. |
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| 허츠버그의 2요인이론
허츠버그(F. Herzberg)의 2 요인이론(two factor model of motive) 이란 종업원의 욕구요인을 만족요인과 불만족요인의 2 요인으로 구분하며 이들 요인은 각각 별개의 차원이라는 것이다. 따라서 만족요인의 충족만으로는 만족을 증대시킬 수 없다는 것이다.
허츠버그는 조직 내에서 직무에 대한 개인의 태도에 따라 그 성공과 실패가 결정된다고 주장하였다. 그는 피츠버그 지방에 .. |
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| 교육에서의 질적 연구에 관해서
목 차
1. 양적 연구와 질적 연구
2. 질적 연구의 필요성
3. 질적 연구 방법
4. 질적 연구 수행의 실제
5. 질적 연구와 상황적 평가
1. 양적 연구와 질적 연구
1) 철학적 배경의 비교
양적 연구는 실증주의를 그 철학적 배경으로 하기 때문에 개인의 주관적인 심리적 상태와 관계없이 사회 현상의 사실과 그 원인을 추구하는데 반해서, 질적 연구는 현상학적 접근을 철학.. |
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| [부당광고 규제] 부당광고의 정의와 범위 및 규제
목차
부당광고와 광고의 규제
Ⅰ. 부당광고의 정의와 범위
1. 허위, 과정광고
2. 기만광고
3. 부당비교광고
4. 비방광고
Ⅱ. 부당광고의 규제
1. 중요한 표시, 광고사항의 고시: 중요정보공개제
2. 표시, 광고내용의 실증: 광고실증제
3. 임시중지명령제
부당광고와 광고의 규제
1) 부당광고의 정의와 범위
광고는 현대 산업사회의 산물로 분화된 .. |
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| 뒤르켐의 도시론(기계적 연대에서 유기적 연대로 사회결속이 변환되는 장으로서 도시)
목차
*뒤르켐의 도시론
Ⅰ. 방법론
1. 경험주의
2. 실증주의
3. 귀납적 접근
4. 경험적 지표와 사회적 사실의 관계
5. 사회적 원인의 발견 방법
6. 이론의 역할과 모순
Ⅱ. 도시론
1. 주저서
2. 중추개념
3. 두 가지 유형의 법과 두 가지 유형의 사회적 연대
· 억압적 법과 기계적 연대
· 보상적 법과 유기적 연대
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| 성과증진을 위한 관리회계정보시스템
(Management accounting information systems: MAIS)
요약
본 연구는 제조기업들내에 첨단 생산기술이 도입될 경우, 관리회계정보시스템(Management accounting information systems: MAIS)의 전략적 연계수준과 첨단 생산기술 수준간의 관계를 분석하고, MAIS 전략적 연계가 생산성과에 미치는 영향을 규명하고자 한다. 그리고 MAIS 전략적 연계수준이 높아지게 되면.. |
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| Ⅰ. 사회학 방법론 서설
A. 사회학의 과학성
사회학- 사회를 과학적으로 연구하는 학문.
실증주의와 밀접한 관련.
사회현상도 자연현상과 같은 맥락에서 자연과학적 방법 동원.
사회를 움직이는 법칙이나 원리가 있음.
B. 객관성과 주관서의 문제
객관성: 사람의 감정을 개입하지 않고 있는그대로 보는 것.
우리가 이미 가지고 있는 그런 의식의 세계를 통해 발화되어서 나타나는 것.
신념이나 기.. |
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| 사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오에 대한 레포트
사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오
목차
사회복지실천 역사의 흐름에서 보이는 다양한 이념과 사상들을 설명하시오
I. 상부상조 및 종교적 윤리
1. 상부상조(정신)
2. 종교적 윤리의 전통
3. 자선
II. 인도주의 및 박애사상
III. 사회진화론
IV. 민주주의 및 사회주.. |
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| 허즈버그의 2요인이론
허즈버그는 동기부여에 관한 요인을 분석하기 위하여 직무태도에 관한 실증연구결과 인간에게 만족을 주는 요인을 동기요인(motivators), 인간에게 불만족을 주는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라 구분하였다.
동기요인(motivation factors)은 직무 자체와 관련된 요인으로 성취 ․ 인정 ․ 책임 ․ 직무 그 자체 ․ 개인적 성장 등이 이에 해당한다. 이러한 요인들은 직무만족과 .. |
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| 사회복지조사론의 가설(Hypothesis)의 정의 및 좋은 가설의 조건의 내용입니다.
가설이란 변수와 변수 간의 관계를 알아보기 위하여 실증단계 이전에 검증가능한 형태로 진술한 잠정적인 해답이다.가설(hypothesis)이란 둘 이상의 변수들간의 관계에 관한 일종의 추측이다.
동일한 문제를 해결하기 위한 여러 연구들의 결과가 상충되게 나타났을 경우 이를 기초로 연구문제를 도출한다.
이러한 상충된 연구.. |
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| 허츠버그의 2요인이론과 알더퍼의 ERG이론
1. 허츠버그의 2요인이론
허츠버그(Herzberg)는 피츠버그지방에 있는 11개의 기업에 관련된 기사(engineer)와 회계사 200명을 대상으로 직무경험(job experience)과 직무태도(job attitude)를 실증조사하여 직무에 대한 만족요인(satisfier factors)과 불만족요인(dissatisfier factors)을 분류해 내었다.
만족요인은 동기부여요인(motivation factor)이라고도 .. |
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| 경영자의 의의와 유형 및 기능, 경영자 혁명과 소유와 경영의 분리, 경영자의 역할과 자질에 대한 레포트 자료입니다.
경영자의 의의와 유형 및 기능, 경영자 혁명과 소유와 경영의 분리, 경영자의 역할과 자질
목차
경영자
I. 경영자의 의의
II. 경영자 성격의 변천
1. 소유경영자
2. 고용경영자
3. 전문경영자
III. 경영자 혁명과 소유와 경영의 분리
1. 소유와 경영의 분리, 경영자 지배.. |
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롤랑 바르트의 현대 신화학, 소쉬르의 언어학, 바르트의 기호학, 신화의 독서와 판독, 필요성, 한계, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 4Pages ) |
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| Report
( 롤랑 바르트의 현대 신화학, 소쉬르의 언어학, 바르트의 기호학, 신화의 독서와 판독, 필요성, 한계, 특징, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 소쉬르의 언어학과 바르트의 기호학
3. 기호학체계로써의 신화학
4. 신화의 독서와 판독
5. 신화학의 필요성과 한계
들어가기에 앞서
20세기 초 문학과 철학계는 세계대전을 전후로 하여 신구의 대립이 많은 혼돈과 분열상.. |
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| 주식시장의 개념과 효율성 및 주식가격의 설정과 경제변수
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주식시장
1. 발행시장
2. 유통시장
1) 주식유통시장의 의의
2) 주식유통시장의 종류
3. 우리나라의 주식시장
Ⅲ. 주식시장의 효율성
1. 효율적 시장가설의 유형
1) 약형의 효율적 시장가설
2) 준강형의 효율적 시장가설
3) 강형의 효율적 시장가설
2. 효율적 시장가설의 실증분석
1) 수익률의 예측가능성에 대한 연구
2) 사.. |
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| [인간행동과 사회환경] 인간행동이론의 비판
이론이 도출된 패러다임과 이론들을 비판하는 것은 인간행동과 사회환경교육과정에서 하나의 핵심 필수요소이다. 이론을 평가하는 것은 의존하고 있는 패러다임, 다양한 고객에게 활용될 수 있는 유용성, 기본적인 가치 기반에 대한 비판을 포함하여 몇 가지 형태를 취할 수 있다.
이론을 비판한다는 것은 "사고하는 패러다임(thinking para야gm)"의 과정이거.. |
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