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(검색결과 약 40,773개 중 6페이지)
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대중매체의 효과
1) 강·중·소효과 이론
2) 선별효과 이론
3) 문화계발효과 이론
4) 프레이밍 이론
5) 의제설정효과 이론
6) 점화.. |
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| <동기 이론>
동기는 인간행동의 활성화, 방향제시, 유지의 세 가지 기본요소를 포함하고 있다.
인간의 동기에 가한 모델을 보면, 먼저, 행동의 활성체는 단서, 욕구, 갈망, 동기, 기대 등인데 이것들이 결핍되게 되면 불균형이나 긴장을 유발하게 된다. 그러면 불균형을 감소 또는 해소시키기 위한 행동을 선택함으로서 균형상태로의 환원을 시도한다. 즉, 동기는 갈망, 충동, 소원 등과 같은 모든 내적 .. |
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| 기회이론
기회이론은 크로워드(Cloward)와 올린(Ohlin)에 의해 힘입은 바가 크다. 이들은 차이적 기회(differential opportunity)의 개념을 설정하였다. 그리고 합법적 수단과 비합법적 수단에 대한 접근 가능성에 차이가 있음을 강조하였다. 이러한 기회이론은 사회문제의 해결과 관련하여 유용성을 인정받아 1960년대 미국의 '빈곤과의 전쟁(War on Poverty)' 프로그램과 '지역사회행동(Community Action.. |
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| 고 전적 조직 이론
과학적 관리론
신고 전적 조직 이론
목표관리론
총체적 품질관리론
이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정한다.
과학적 관리론
신고 전적 조직 이론
목표관리론
과학적 관리론을 배제하고 인간적인 측면의 요소를 부각시킨 것이고, 핵심은 네 가지이다.
조직 내 지위는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다.
이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정한다... |
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이론, 사회, 조직, 복지, 목표, 인간, 론, 관리, 과학, 개인, 직원, 행동, 가지, 전적, 생산, 인간관계, 작업, 환경, 성, 의하다 |
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| 정책의제설정에 영향을 미치는 요인
목차
정책의제설정에 영향을 미치는 요인
I. 연구의 개관
1. 코브와 앨더의 견해
2. 킹던의 견해
3. 호그우드와 건의 견해
4. 이대희 교수의 견해
II. 주도집단
1. 내부 주도집단(대통령 등 공식 참여자)
2. 외부 주도집단
III. 정치적 요인
1. 정치체제의 구조와 운영방식
2. 정치적 분위기와 이념
3. 정치적 사건
IV. 문제의 특성
1. 문제의 중요성
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| [사회복지행정론] 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시기 바랍니다.
- 허즈버그의 2요인이론
허즈버그(F. Herzberg)가 설정한 동기 요인과 위생 요인에 대한 설명은 다음과 같다. 먼저 위생 요인(hygiene factors)은 불만족 요인이다. 실증분석 결과 조사 대상자들은 불만족 요인으로 회사정책, 관리감독, 보수, 지위, 안전, 작업 조건, 대인관계 등으로 나타났는데, .. |
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| 본 자료는 과학적 연구방법, 과학적 연구방법의 절차, 과학적 연구방법의 유형, 1차 자료, 2차 자료, 변인과 자료의 분석, 변인, 변수의 측정수준, 상관분석, 변수들간의 관계 등에
대해 이론적 내용을 설명한 자료임
제1절 과학적 연구방법
제2절 과학적 연구방법의 유형
제3절 변인과 자료의 분석
제1절 과학적 연구방법
* 조직행동의 연구방법
1) 행동과학을 체계적으로 연구: 미묘하고 복잡
2) 자연.. |
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| 계획의 주요과제
목차
계획의 주요과제
I. 계획의 정당성
II. 계획의 윤리적 딜레마
III. 계획의 성과
IV. 계획의 공익결정
계획의 주요과제
어떤 패러다임도 계획이론의 기조를 정하지 못한다. 우선순위 설정과 이데올로기 설계에 대한 합의의 부족은 불가피한 것이다. 그 결과 많은 학자들은 엄격하고. 통일된 이론 프로그램을 개발하는데 노력하고 있다. 계획이론은 이러한 논의들을 강조.. |
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| 아들러의 개인심리이론의 인간관과 주요 이론의 특징을 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아들러의 개인심리이론의 인간관
2. 아들러의 개인심리이론의 주요 이론의 특징
Ⅲ 결론
참고문헌
아들러의 개인심리이론의 인간관과 주요 이론의 특징을 논하시오
Ⅰ 서론
개인심리학을 창시한 알프레드 아들러는 정신분석학의 프로이트, 분석심리학의 융과 함께 대표적인 심층 심리학자에 속한다. 그래서 개인심리학은.. |
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보 고 서
제 목 : 회 계 이 론 H a n d O u t - 2
A S O B A T
▣ ASOBAT는 1966년 미국공인회계사에서 발표한 정보이론 중심의 연구보고서로서 오늘날의 회계이론,회계실무의 발달에 큰 영향을 미쳤던 연구보고서이다.이 연구보고서의 목적은 회계이론의 개발과 회계연구,회계정보기준의 설정,회계실무의 개선책 제시,회계정보의 이용,사회발전에 따른 회계범위의 확대를 위하여 회계연구가들에.. |
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| 교사의 직무동기
목차
1. 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
2)동기부여의 접근 방법
3)직무동기 이론의 유형
2.직무동기의 내용이론
1)욕구계층이론
2)동기-위생이론
3)생존-관계-성장이론
3.직무동기의 과정이론
1)기대이론
2)성과-만족이론
3)공정성이론
4)목표설정이론
1. 교사 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
·직무동기의 정의: 직무 환경에서 .. |
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| 남북한 경제통합의 과제
* 남북한 경제통합의 과제
가. 남북한 경제통합 단계의 설정
경제통합 단계의 설정은 일정한 방향성을 가지고 현실에 부합하는
단계별 목표와 과제를 제시해 준다는 점에서 커다란 의의를 가진다.
특히 통일을 전제한 경제통합을 지향하는 남북한에 있어서는 더욱 그
렇다. 그러나 남북한 경제통합 단계의 설정은 과거에 일어난 객관적
현상을 대상으로 그 특징에 따라 단계를.. |
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| [인지발달이론] 피아제와 비고츠키의 인지발달이론(특성, 공통점, 차이점, 교육적 시사점)에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 피아제의 인지 발달이론
1) 기본개념
2) 피아제의 인지발달 4단계
2. 비고츠키의 인지 발달이론
1) 근접발달지대(ZPD)
2) 비계설정
3. 피아제와 비고츠키의 인지 발달 이론 비교
1) 공통점
2) 차이점
4. 교육적 시사점
1) 피아제 이론의 교육적.. |
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| Deci&.Ryan, 1985).즉, 자기결정 능력을 향상시키기 위해서는 목표 설정, 문제 해결, 선택 및 결정하기, 자기조정 및 자기 경영, 자기 효능감, 자기옹호, 자기인식 및 자기 이해와 같은 자기결정 행동의 구성요소를 강화하는 자기주도학습전략이 제안되어 왔다.
여기서 자기결정은 자신의 삶의 선택과 결정에서 자신이 인과 주체가 되어야 한다는 점, 즉 행위의 이유에 대한 자신의 믿음을 강조한다.
인과관.. |
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결정, 력, 삶, 학생, 행동, 장애, 교육, 인간, 대한, 강조, 전환, 전략, 성공, 옹호, 능력, 해결, 조정, 학습, 되어다, 가지 |
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| 이 자료는 가드너의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 분석하여 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 가드너 다중지능이론의 주요 내용
(1) 가드너의 준거(주관적 요인 분석)
(2) 인간의 8가지 지능
1) 언어적 지능: 시인 , 소설가, 대중연설가
2) 논리. 수학적 지능: 수학자, 과학자, 수사관
3) 시각, 공간 지능; 선원, 비행사
4) 신체/운동지능: 운동선수, 무용가,.. |
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