전체 (검색결과 약 142개 중 6페이지)

 자본참가제도 전반의 검토 ( 4Pages )
자본참가제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 자본참가제도는 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 소유참가·재산참가라고도 불린다. 아래에서는 자본참가의 한 형태인 종업원지주제도, 스톡옵션과 최근 도입한 스톡옵션형 우리사주제도에 대해서 알아보겠다. Ⅱ. 종업원지주제도(ESOPs : empliyee stock ownership plan) 1. 종업원지주제도의 의의 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로 특별한 편..
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 인사고과의 의의 목적 방법 요건 ( 4Pages )
인사고과의 의의 목적 방법 요건 Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다. 2. 성격 ① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다...
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 MBO 기업 도입사례연구 및 MBO 특성,성공요건,강약점분석 및 MBO 성공방안 ( 8Pages )
MBO는 목표를 설정하고 그에 따라 결과만 평가하면 되는 배타적인 기법이 아니라 총체적인 관리시스템이다. 구체적인 목표 설정 평가, 보상 및 new 목표 수립 평가의 구체화 : 명확한 목표 설정 설정된 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 유지에 필요한 다른 요소들을 경시할 가능성이 있다. 목표 설정의 곤란 단기적인 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 장기 목표를 경시할 가능성이 있다. 목표를 설정한 후..
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목표, 평가, 조직, 설정, 개인, mbo, 사업, , 부서, 달성, , 능력, 등급, 관리, , 결과, s, 지원, 개선, 가능성
 인사고과의 오류와 개선방안에 대한 검토 ( 4Pages )
인사고과의 오류와 개선방안에 대한 검토 Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다. 2. 인사고과의 목적 ① 인력확보를 위한 중요한 정보제공 : 보유인력의 질적 수준 판단기준, 선발도구에 대한 타당도 검증 ② 교육훈련, 이동·승진, 경력개발의 기초 ③ 임금결..
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 경영환경변화에 따른 복리후생 제도 ( 6Pages )
복리후생제도의 의미와 변화양상 Ⅰ. 서설 1. 복리후생제도에 변화를 요구하는 환경변화 최근 종업원들은 일과 삶의 조화, 근로생활의 질을 무엇보다 중요하게 생각하게 되었다. 또한 세대간 가치관의 변화, 여성인력의 증가, 비정규 인력의 증가 등 근로인력과 형태의 다양화로 인하여 종업원의 복리욕구가 다양화되는 추세를 보이고 있다. 따라서, 보다 인간적인 삶을 충족시켜 줄 수 있고 다양화된 복..
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 인적자원관리 - 인적자원관리 성공 기업 사례(삼성 SDS), 합리적 인사 관리 ( 6Pages )
목 차 I. 인적자원관리 성공 기업 사례 1) 인적자원관리 중요성 2) 삼성 SDS기업 선정 이유 3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례 II.합리적 인적자원활용 1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용 2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용 III. 결 론 I. 인적자원관리 성공 기업 사례 1) 인적자원관리 중요성 최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. ..
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 직무설계 11 ( 6Pages )
직무설계 Ⅰ. 서설 직무는 일의 단위로 사람을 관리하기 위한 인사관리적 개념이다. 직무를 분석, 분류, 평가, 설계하는 직무계획은 일과 그 일을 담당하는 사람과의 적합성을 최대화하는 인사관리의 이상을 실현하기 위한 기초가 되는 작업이다. 직무설계의 방향은 직무전문화, 단순화, 표준화를 토대로 하는 테일러리즘이 그 기초가 되어 왔으나 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외,..
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 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 ( 3Pages )
현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 학습이 조직행위에서 갖는 중요한 의미는 우선 조직에서 인간의 행동은 학습과 직 ․ 간접으로 관련을 갖지 않은 행동은 없다는 것이다. 즉, 조직에서의 개인행동은 거의 대부분 학습된 것이다. 예를 들면 조직구성원의 지식이나 기술에서부터 경영자의 태..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 ( 3Pages )
현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료. 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 학습(learning)이란 강화(reinforcement)된 연습이나 경험의 결과로 발생하는 행위 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 부동산 리노베이션으로 떼돈벌기 ( 10Pages )
부동산 리노베이션으로 떼돈벌기 ▣ 차례 1. 이것이 리노베이션이다 왜 리노베이션인가? 왜 리노베이션을 하는가? 도대체 리노베이션이란 무엇을 말하는가? 무엇이 리노베이션하는가? 어떻게 리노베이션할 것인가? 2. 리노베이션으로 돈번 사람들 단독주택 리노베이션 다가구, 다세대 리노베이션 아파트 리노베이션 상가 및 상가주택 리노베이션 상업용 빌딩 리노베이션 농가주택 리노베..
비지니스 > 부동산/금융 |
 모티스의 기업정보(2006년1분기 까지) [PDF] ( 6Pages )
본 컨텐츠는 모티스의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 모티스의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 최소 4쪽 분량이며, 지속적으로 업데이트 됩니다. * 기업자료 목차 * 1. 업체소개 (수록내용 : 업체명, 주업종, 종목코드, 업종코드, 법인유형, 대표자, 설립일, 전화번..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 웨스틴조선호텔 ( 17Pages )
웨스틴조선호텔의 프리미엄 중심 서비스 전략과 위기상황 타개를 위한 마케팅 전략 I. 기업소개 신세계 그룹의 특급호텔로, 1914년 개관해 국내 최고 역사를 자랑하는 서울의 웨스틴조선호텔과 부산 해운대에 위치한 웨스틴조선비치호텔 2개관에 총 748개의 객실과 연회장 및 각종 부대시설을 보유하고 있다. 1. 웨스틴조선호텔 연혁 1914.10 조선호텔 개관 1970.03 한국 관광공사와 American Airline 합..
리포트 > 경영/경제 |
 웨스틴조선호텔 SWOT분석및 위기극복위한 마케팅전략분석 ( 17Pages )
웨스틴조선호텔. 마케팅 전략 I. 기업소개 신세계 그룹의 특급호텔로, 1914년 개관해 국내 최고 역사를 자랑하는 서울의 웨스틴조선호텔과 부산 해운대에 위치한 웨스틴조선비치호텔 2개관에 총 748개의 객실과 연회장 및 각종 부대시설을 보유하고 있다. 1. 웨스틴조선호텔 연혁 1914.10 조선호텔 개관 1970.03 한국 관광공사와 American Airline 합작 투자로 현재의 건물로 재 개관 1979.10 외국인 투..
리포트 > 경영/경제 |
 [건축학] grande halle 해외 리노베이션 사례 ( 36Pages )
La Grande Halle(La Villette Parc) 라 빌레트(La Villette) 공원 1867년 나폴레옹 3세 유럽 최대 규모의 도살장과 가축 거래 시장이었던 곳 도시 개발과 미관 개선을 위하여 1977년부터 ‘발레리 지스카르 데스탱’ 대통령의 계획아래 과학과 음악이 어우러진 문화적 성격의 공원 조성 이라는 주제로 개발 준비 미테랑 대통령의 도시 개발 계획인 10대 그랑 프로제(Grand Project) 일환으로 1980년부터 ..
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 [철골조 리노베이션 사례조사] COAL WASHERY BUILDING, Zollverein - OMA ( 22Pages )
COAL WASHERY BUILDING, Zollverein - OMA CONTENTS RENOVATION MASS PROCESS PROGRAM MASTER PLAN INSIDE / PICTURE COAL WASHERY BUILDING - OMA 졸퍼라인 탄광지대는 19세기부터 20세기 중반까지 유럽의 최대 광공업지대로 이름을 날린 루르 지역의 대표적인 탄광이다. 한때 하루 12,000톤이라는 어마어마한 양의 석탄을 쏟아내던 이곳은 탄광사업의 사양화와 함께 채굴을 멈추었다. 바우하우스의 정신을..
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