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(검색결과 약 127,935개 중 6페이지)
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저출산 ( 24Pages ) |
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| < 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산, 고령화의 현황제시
2. 저출산, 고령화의 원인
1) 여성의 사회진출
2) 그 외의 원인
3. 저출산･고령화의 경제사회적 파급효과
1) 경제적 측면의 파급효과
2) 노동적 측면의 파급효과
3) 사회복지측면의 파급효과
4. 저출산･고령화에 따른 정책적 대응방안
1) 경제적 측면의 정책방안
2) 노동측면의 정책방안
3) 사회복지측면의 정책방안
5. 해외사.. |
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| [아하! 질병이야기]불임…절반은 남편 탓이에요
동아일보
2000.10.11.수요일
최근 미국 오하이오주에서 39세 불임 여성이 이웃의 임신부를 납치해 살해하고 뱃속의 아기를 훔친 엽기적 사건이 일어났다.
대부분의 사람들은 있을 수 없는 일이 일어났다고 말하지만 불임 전문의 중엔 불임 여성의 심정을 극단적으로 보여준 것이라고 말하는 사람도 있다.
불임은 가임기 여성이 정상적 부부생활에도 불구.. |
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| 인간의 고통을 경제적빈곤,불 건강문제,심리,사회적인 소외와 고독감의 문제, 사회 문제로서의 역할상실,노인부양문제,고령화에 따른 여성노인의 사회문제로 보고 이것을 노인의 6苦라 하였다. |
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| 다문화 가족
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
문제점
해결방안
나의 생각
1. 다문화가족 정의
2. 다문화가족의 성립배경
3. 현황
4. 실제사례
5. 문제점
6. 해결방안
7. 나의 생각
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
문제점
해결방안
나의 생각
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
문제점
해결방안
나의 생각
다문화 가족이란
다문화 가정 또는 다문화 가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남.. |
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| 다문화 가족
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
정책
문제점
해결방안
1. 다문화가족 정의
2. 다문화가족의 성립배경
3. 현황
4. 실제사례
5. 문제점
6. 해결방안
7. 나의 생각
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
문제점
해결방안
나의 생각
다문화가족
목차
정의
성립배경
현황
문제점
해결방안
나의 생각
다문화 가족이란
다문화 가정 또는 다문화 가족은 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남녀가 .. |
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| 사회복지정책론 - 유연근무제도(퍼플 잡; purple job)
목 차
Ⅰ. 정의 및 현황 .
Ⅱ. 문제제기 .
Ⅲ. 선진국의 사례
Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황
Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .
Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항
Ⅶ. 보완해야할 과제
Ⅷ. 우리의 의견
Ⅰ. 정의 및 현황
1. 일․가정양립제도란
• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록
지원하는 제도.. |
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| Ⅰ.서론
현대사회에 저출산 고령화 문제의 심각성이 커짐에 따라 경제적, 사회적, 정치적, 문화적 등의 사회문제가 발생하고 이를 극복하기위한 방안이 여러 원인들을 확실히 해결하지 못하는 상황이다.
저출산이란 합계출산율이 2.1(명)이하로 내려가는 것을 의미한다.
출산에 대한 여부는 세계어디에서든 개인의 자유이지만 고령화 사회에 접어들면서 수많은 병폐로 이어져 정부의 미비한 정책의 개선이 .. |
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| [저출산고령화문제] 저출산 및 고령화 시대의 사회복지적 과제
목차
저출산, 고령화 시대의 사회복지적 과제
Ⅰ. 출산율 제고를 위한 환경조성
1. 출산 및 양육에 대한 사회적 책임강화
2. 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성
3. 일과 가정의 양립을 위한 기업문화조성
4. 결혼, 가족 및 성평등 가치관의 정립
5. 공교육의 확대를 통한 교육비 부담 경감
Ⅱ. 안정적인 고령사회를 위한 대응방안
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| 모성보호 관련 노동관계법 개정 내용과 의의
1. 들어가며
20세기가 육체노동(Manpower)을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력(Brainpower)을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화사회이다. 이러한 시대적 변화는 노동력의 성별 구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 다양한 근로형태의 확산 등 기업의 여성인력에 대.. |
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| 1. 한국 가족의 환경 변화
⑴ 가족형태의 다양성 증가
-1인 가구는 1985년 6.9%에서 2005년 20.0%로 20년간 약 3배 가까이 급증하였다.
-여성 가구주 가구의 비율은 1985년 15.7%에서 2005년 21.8%로 늘었다
-특히 이혼으로 인한 여성 가구주의 비율은 1985년 4.3%에서 2005년 14.4%로 늘었다
⑵ 혼인지연과 결혼지속성의 약화
-혼인 연령 상승, 이혼과 재혼의 증가 등 혼인패턴에 전반적인 변화가 나타.. |
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| 인사관리의 여건변화와 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성의 변화, 가치.. |
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| 서론
오늘날 과학기술과 문명의 혜택으로 인해 생활의 자동화와 경제성장에 따른 과잉 영양공급 및 운동부족 현상과 함께 서구적 생활양식의 보편화 등에 따라 현대인의 신체가 비만해지고 심폐기능이 저하되며 근력 및 근육량은 상대적으로 감소됨으로써 비만증(obesity)이 심각한 사회문제로 대두되고 있으며 현재 급속도로 증가하는 추세에 이르고 있는 실정이다.
또한 노년기의 건강문제가 대두되고 있.. |
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| 사회환경의 변화와 아동복지
1. 다양한 보육형태의 필요성
산업화 이전의 아동은 자신의 가정에서 어머니로부터 양육되어왔다. 그러나 현대의 우리사회에서 아이를 키우는 것은 더 이상 가족의 책임으로만 한정시킬 수 없는 현실이다. 무엇보다도 가족구조의 변화로 인한 가족기능의 약화, 출산율의 저하 및 고령화 사회 도래, 여성의 사회 ․ 경제적 활동 참여 확대 등 아이를 키우는 환경이 변하고 있으.. |
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| 미래 가족을 구성하는 기본요인
본인이 생각하는 미래 가족 모델
돌봄 공유형 가족 모델
특히 '개인화된 가족', '계약적 가족', '돌봄 공유형 가족', '디지털네트워크형 가족' 등은 미래 사회의 특징을 반영한 모델이다.
본인은 미래 가족을 구성하는 기본요인으로 인구구조 변화, 성평등, 경제적 요인, 기술발전, 돌봄체계, 가치관 다변화를 제시하였다.
한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래 가족 .. |
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가족, 돌보다, 미래, 사회, 요인, 모델, 구성, 구조, 형태, 기술, 형, 한국, 평등, 정책, 제시, 디지털, 시나리오, 변화, 새롭다, 중심 |
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| 일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
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