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(검색결과 약 40,355개 중 6페이지)
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| [감상]
장미의 이름으로
금욕생활이 초래한 변태적 행위
인간의 가장 기본적인 욕구를 제한하는 상황을 여러 각도에서 관찰된다. 그중 “장미의 이름으로”에서는 인간의 가장 기본적인 욕구이지만 거부할 수 없는 큰 힘인 “성의 욕구”라는 것의 억제를 통한 깨달음 - 즉 수도생활을 가용하는 데서 엿볼수 있다.
금욕생활 속에서의 자신의 절제와 이기적인 욕망의 변화, 절대적 진리에 따른 고행 속에서.. |
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| 저는 기업의 성장과 자금운용을 함께 고민하며 해결책을 제시하는 금융전문가가 되고 싶습니다.
이 경험이 기업금융 분야에서 제게 큰 밑거름이 되었다고 생각합니다.
Q1. 우리은행 기업금융부문에 지원한 이유가 무엇인가요?
Q2.기업 금융과 개인금융의 차이는 무엇이라고 생각하나요?
그래서 기업금융은 숫자보다 관계와 신뢰가 더 중요하다고 생각합니다.
Q3. 우리은행의 기업금융이 다른 은행과 차별화.. |
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| 강스템비이오텍 임상개발본부
특히, 강스템비이오텍은 혁신적인 바이오의약품 개발과 임상연구를 통해 의학적으로 중요한 문제를 해결하려는 노력을 지속적으로 해오고 있는 회사입니다.
이러한 경험은 임상개발 분야에서 중요한 역량을 쌓게 해주었고, 지금까지 여러 성공적인 임상시험을 이끌어낼 수 있었습니다.
임상개발에서 중요한 부분은 데이터의 정확성과 이를 바탕으로 한 분석입니다.
임상개발은 .. |
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| 여성·산모 중심 의료기관에서 실습을 경험한 이후, 저는 환자 한 명이 겪는 신체 변화뿐 아니라 삶 전체가 달라지는 순간을 함께한다는 점에서 여성 전문병원의 간호에 깊은 매력을 느끼게 되었습니다.
산부인과 실습 당시, 한산모는 분만 대기 중 통증을 참고 계셨지만 표정 변화는 거의 없었습니다.
저는 미즈메디병원에서 산모와 여성 환자의 변화 흐름을 누구보다 먼저 읽고, 적절한 시점에 개입해 안정.. |
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| 원활한 커뮤니케이션을 통한 효율적인 업무 수행 능력"
또한 효율적인 커뮤니케이션 방법을 얻을 수 있는 좋은 경험이 되었습니다.
이러한 의사소통 능력을 통해 에코 프로 HN에서 경영관리 업무를 행함에 있어 타 부서와 효율적으로 소통하여 업무를 효과적으로 진행할 수 있습니다.
서로의 강점을 커뮤니케이션 을 통해 미리 파악해 각자 잘 할 수 있는 파트로 분배하면서 최대한의 효율을 낼 수 있도록 .. |
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| 대전 보훈병원에 지원하게 된 이유는 실습을 거치며 제가 추구하는 간호의 방향이 '오랜 시간을 환자와 함께 보내며 변화의 흐름을 깊게 읽는 간호'라는 점을 확신하게 되었기 때문입니다.
응급실 실습에서 한 고령 환자분은 호흡이 빨라지고 말이 흐려지는 상황이 반복되었지만 정확한 증상 설명이 어려웠습니다.
저는 단순히 격려하는 방식으로는 변화가 없다는 사실을 느껴 환자분의 일상적 행동 패턴부.. |
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| 구성원의 성과가 낮을 때 HR이 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는가
HR은 감성적 판단과 논리적 판단을 동시에 요구하며, 특히 구성원 경험을 설계하고 조직의 성장 방향을 정하는 과정이 매우 중요합니다.
후보자의 경험뿐 아니라 성장 가능성과 조직적합성을 판단하는 것도 HR의 역할입니다.
결국 HR 담당자는 회사가 필요한 인재를 확보하고 구성원이 성공할 수 있는 기반을 구축하는 사람입니다.
디지털.. |
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| STP전략 [베이직하우스]
목차
1. STP 란 무엇인가
2. STP 전략 수립의 과정
3. Brand Concept
4. 시장세분화
5. 세분시장의 평가
6. 표적시장 선정
7. 마케팅의 목표
8. 포지셔닝
STP 란 무엇인가
시장세분화 (Segmetation)
하나의 시장을 비교적 유사하고 동질적인 집단으로 구분하는 과정.
표적시장 선정(Targeting)
여러 세분시장 중에서 고객의 욕구를 충족시켜주고 기업에 최대의 이익을 가져다 줄 .. |
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| 간호실습 과정에서도 비슷한 경험이 있었습니다.
환자의 작은 변화에서 의미를 찾는 역량은 공공병원 간호업무에서 더 욱 필요하다고 생각합니다.
간호실무에서는 환자의 주관적 경험을 듣는 일이 특히 중요합니다.
제가 수원 도립병원에서 이루고 싶은 목표는 환자의 일상회복을 돕는 실질적 간호를 구현하는 것입니다.
환자 생활 패턴을 이해하는 간호를 실천하는 것입니다.
수원 도립병원은 지역환자들의.. |
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| 대학 시절 프로젝트를 진행하며 느낀 점은, 설계는 단순히 회로를 구성하는 일이 아니라 제품의 신뢰성과 안정성을 결정짓는 핵심 과정이라는 점입니다.
회로 설계 과정에서는 수많은 실험 결과와 파형 데이터가 쌓입니다.
Q1.전장회로 설계 직무에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
Q2.회로 설계과정에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
설계는 단순히 구성의 문제가 아니라 신뢰성을 보장하는 .. |
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| 세종병원 간호사 직무수행 계획서
저는 세종병원의 한 구성원으로서 환자의 안전을 지키고, 신뢰받는 간호사가 되기 위해 끊임없이 배우고 성장하겠습니다.
제가 세종병원 간호사로서 세운 가장 중요한 직무목표는 환자 안전을 최우선으로 두고, 신뢰와 전문성을 겸비한 간호를 실천하는 것입니다.
세종병원 간호사로서 저는 단순히 업무를 수행하는 사람이 아니라, 환자의 회복 여정을 함께 걸어가는 동반.. |
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| 금욕생활이 초래한 변태적 행위
인간의 가장 기본적인 욕구를 제한하는 상황을 여러 각도에서 관찰된다. 그중 “장미의 이름으로”에서는 인간의 가장 기본적인 욕구이지만 거부할 수 없는 큰 힘인 “성의 욕구”라는 것의 억제를 통한 깨달음 - 즉 수도생활을 가용하는 데서 엿볼수 있다.
금욕생활 속에서의 자신의 절제와 이기적인 욕망의 변화, 절대적 진리에 따른 고행 속에서의 자신의 길을 찾지 못하고, .. |
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| 환자와 가족에 대한 심리사회적 지원
의료사회복지사는 가족이 환자의 치료 과정에서 적절한 역할을 수행할 수 있도록 상담을 제공하고, 정서적 안정을 돕는다.
의료사회복지사의 역할은 매우 다양하지만, 그 중에서도 환자와 가족에 대한 심리사회적 지원과 의료시스템과의 조정 및 자원연계는 가장 핵심적인 요소라고 생각한다.
첫 번째는 환자와 가족에 대한 심리사회적 지원, 두 번째는 의료시스템과의 .. |
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| HR은 조직과 사람을 동시에 이해해야 하는 직무이기에, 저의 인성은 이 직무에 잘 어울린다고 믿습니다.
HR 직무는 조직이 지속적으로 성장하고 유지되기 위해 꼭 필요한 기반입니다.
이점이 예스코의 HR 직무와도 잘 맞는 강점이라고 생각합니다.
5년 후 저는 예스코의 HR부서에서 담당자 이상의 역할을 맡으며, 제도 개선과 조직문화 활성화를 직접 기획하고 실행하는 인재가 되어 있을 것입니다.
이를 위.. |
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| 한국투자증권 운용직무지원 동기
운용 업무에 필요한 심리적 역량은 무엇이며, 본인은 어떤가?
데이터 분석 경험
장기적으로는 한국투자증권의 시장전략을 설계하는 운용 전문가 으성장하는 것이 목표입니다.
운용 경험도 거의 없는데 왜 자신 있죠?
운용의 핵심은 "경험의 양"이 아니라 "시장 사고력의 질"이라고 생각합니다.
저는 중요한 순간일수록 감정이 아니라 구조적 분석을 먼저 합니다.
운용 직무.. |
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