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(검색결과 약 26,594개 중 4페이지)
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| 강하고 체계적인 조직문화 만들기
1. 조직문화 왜 필요한가
21세기 경영환경의 급격한 변화는 최고의 기업을 한 순간에 나락으로 떨어뜨리기도 한다. 이러한 변화의 바람은 전세계적으로 예외 없이 불어 닥치고 있으며 우리 기업들도 도태냐, 새로운 도약이냐 하는 중대한 선택의 기로에 서있는 상황이다.
치열하고 급변하는 경영환경의 변화라는 새로운 도전에 효과적으로 대응하기 위해서는 무엇보다도.. |
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| CIS 노선의 수요 증가에 맞춰 러시아어 공부와 문화적 특성을 고려한 글로벌한 서비스를 제공하겠습니다.
언어 문제와 한국(문화에 대한 부) 생활 적응(으) 문제로 (몹시) 마음이 위축된 상태라는 것을 (알게 되었)이해하였습니다.
그래서 이 친구들의 문제점이 무엇인지 자세히 관찰해본 결과, 그들의 현재 심리가 언어 문제와 한국 문화에 대한 부적응으로 몹시 위축된 상태라는 것을 알게 되었습니다.
그.. |
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문화, 고객, 서비스, 관찰, 문장, 대한, 글, 제공, 베트남, 승무원, 분, 문제, 진행, 러시아어, 내용, 들어가다, 대한항공, 력, 필요하다, 해심 |
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| 실험. 화학 반응 속도
1. 실험 목적
·반응 속도식과 반응 속도 상수를 이해하고 화학 반응 속도와 반응물의 순간 농도간의 관계를 정립한다.
·화학 반응의 속도식을 나타내는데 필요한 반응 차수와 속도 상수를 실험적으로 결정한다.
2. 실험 이론
※ 화학 반응식과 반응 속도
화학 반응 속도는 시간에 따른 생성물 또는 반응물의 농도 변화를 통해 나낸다.
※ 화학 반응 속도식: 반응 속도를 속도상수.. |
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| 의사소통과정에서 메시지 수취자와 전달자 입장에서 설명하시오.
의사소통이 이루어지려면 최소한 의사를 전달하는 사람과 전달받는 두 사람이 있어야 하는데 전자를 송신자(전달자, sender), 그리고 후자를 수신자(receiver)라고 한다.
이때 송신자(전달자)는 통상 1인 경우가 일반적이지만 수신자는 1인 또는 그 이상일 수 있는데 많은 사람을 상대로 하는 연설이 그 대표적인 예가 된다. 송신자(전달자).. |
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| 음악이 필요한 순간 Melon.
1. 멜론 선정동기
선정동기 기업소개 내부환경분석 외부환경분석 문제점 경쟁우위 전략제시
게임을 하면서 음악도 듣는 multitasking
음악 어플에 관심 →
지배적인 영향의 ‘멜론’을 주제로 조사
기술적 변화에 직접적으로 영향 받는 음악 및 음반산업
카세트 테이프와 CD
인터넷의 유선 접속 ⇒ 자유로운 무선 접속
MP3-PC의 제한적 연동 ⇒ 스마트폰을 이용한 다운로드 및 스트.. |
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| TDMA (시분할)
특징:
가입자 신호는 시간 영역에서 구분되며 각 가입자는 전체 대역을 모두 사용하나 전송은 해당 슬롯에서만 가능
모든 가입자는 기지국 동기
장점:
비교적 대용량
통화품질 비교적 우수
디지털 데이타이므로 인증, 비화 용이
저전력소모
단점:
수신기 구조가 복잡
슬롯에 송신전력이 버스트로 집중되므로 높은 순간 송신전력으로 인한 EMC 문제의 가능성
주파수 계획 필요.
IPv6
새로.. |
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| [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 슈퍼 리더십
2. 카리스마적 리더십
3. 변혁적 리더십
4. 서번트리더십
Ⅲ 결론
참고문헌
[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
리더십은 한 개인이 .. |
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| 이 계기로 고객들에게 최고의 품질로써 만족을 주며 품질 부서의 질적 개선은 물론 기업의 경영성과를 높 이는 데 충분히 기여할 수 있다고 생각하여 품질부서에 지원합니다.
품질부서의 질적 개선은 물론 00기업의 경영성과를 높이는 데 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다.
위 내용만으로 입사 후포부에 대한 언급이 충분합니다.의미 없는 문장을 열거하는 것보다는 본인의 경쟁력을 보여주는 것에 집중.. |
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본인, 보여주다, 경험, 행동, 성격, 당시, 이러하다, 자세, 해주다, 생각, 이다, 바라다, 위, 소통, 상황, 사람, 품질, 문장, 언급, 되어다 |
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| 의사 결정의 순간
저 자 : 피터 F. 드러커
1. 들어가며
규모가 크든 작든 간에 한 단위를 책임지는 리더가 된다는 것은 곧 의사결정의 판단과 책임을 진다는 뜻이다. 자신의 의사결정이 미치는 영향이 커질수록 의사결정은 그만큼 더 힘들어진다. 내가 알고 있는 사람들 중 정말 결단력 있는 리더란 어떤 사람인지 직접 행동으로 보여주었던 사람이 바로 인텔의 앤디 그로브 회장이다.
인텔은 1960년대 .. |
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| [동기이론접근방법] 동기이론의 인본주의적 접근(욕구위계이론, 자기결단이론)에 대한 레포트 자료
[동기이론접근방법] 동기이론의 인본주의적 접근(욕구위계이론, 자기결단이론)
목차
(동기이론 접근방법) 동기이론의 인본주의적 접근
I. 욕구위계이론
II. 자기결단 이론
1. 무동기
2. 외재적 조정
3. 주입된 조정
4. 동일시 조정
5. 통합된 조정
6. 내재적 동기
... 이하 자세한 목차 및.. |
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| [동기이론접근방법] 동기이론의 인본주의적 접근(욕구위계이론, 자기결단이론)
목차
(동기이론 접근방법) 동기이론의 인본주의적 접근
I. 욕구위계이론
II. 자기결단 이론
1. 무동기
2. 외재적 조정
3. 주입된 조정
4. 동일시 조정
5. 통합된 조정
6. 내재적 동기
(동기이론 접근방법) 동기이론의 인본주의적 접근
인본주의적 접근은 개인의 주관적 경험을 중시하는 접근방법으로서 이를 .. |
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| 『결단의 시간』진행 지침
※ 주의 사항 : 장소를 이동하며 진행되므로 산만해지지 않도록 주의하며,
엄숙하고 경건하게 진행하며, 침묵으로 끝까지 참여토록 지도함.
진행 순서
1. 죄고백문 작성 (섬김과 기도시간 직후) / 실내
2. 결단의 시간 / 실외
준비물
관(검정색) , 검정천과 띠, 거울, 양초, 녹음기, 배경음악 테이프, 십자가(통나무), 헌옷, 등유, 라이터, 철사, 순서지, 삽, 종이(죄고.. |
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| 창업자의 자세와 CEO조건, CEO의 활동포인트
목차
* 창업자의 자세
Ⅰ. 창업자의 자세
1. 성공기업의 자세
2. 창업자의 자기분석
Ⅱ. CEO의 조건
1. 경영센스의 연마
1) 선견지명
2) 경영자세
3) 실행력
4) 유연성
5) 내성력
2. 인간적인 매력
3. 새로운 발상
1) 젊은 사원의 동기부여
2) 신규사업에 대한 도전
3) 관리체제의 정비
4. 강력한 리더십
1) 진두지휘
2) 충분한 하의상달
3) 경영철학
5. .. |
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| 결단은 칼처럼 행동은 화살처럼
-현대기업 故 정주영의 기업가 정신
저자 권영욱
한양대학교 경제학과 졸업.
Korea 21과 한국능률협회에서 기자로 활동.
인터넷 브랜드 커뮤니티 “CEO 리포트” 의 시삽활동, 비즈니스 정보 교류.
이 책을 통해 “경제 19단”으로 불린 정주영의 기업가 정신을 분석해냄.
기업가로써의 정주영과 인간 정주영을 만나는데 부족함이 없다는 호평을 들음.
故 정주영 현대그룹 명예.. |
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| 헌법총론
[1]헌법의 의의, 해석 특징
헌법의 개념
1. 헌법의 의의
(1)헌법의 개념요소
①국가의 종류·형태 : 정치적 공동체의 존재형태·존재양식에 관한 구성원의 총의
②국가의 조직·작용 : 권력분립 → 수단
③국민의 지위보장 : 기본권 보장 → 목적
④근본규범 : 근본결단
(2)국가와 국민의 관계
①대립관계(결단주의) : 선재적 국가관 → 소극적·부정적·방어적 국가관
②우호.. |
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