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(검색결과 약 38,765개 중 59페이지)
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| 가족을 대상으로 개입하는 경우 주요한 개입 대상을 누구로 선정할 것인가를 중요한 고려 대상이 됩니다.가족 내에서 문제아로 낙인찍힌 아동이 실제로는 가족의 희생양이었고, 실제 문제는 아이가 문제가 있다고 한 어머니인 경우가 있습니다.
이 때 문제를 주도해 나가는 어머니의 입장에서야 할지, 아니면 라포가 깨질 위험이 있더라도 어머니에게 문제가 있다고 개입을 해야 할지에 대해 토론하시오
어.. |
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| 사회복지 행정가가 갖추어야 할 가장 중요한 지식에 대해 생각해보시오
지식이란 사실로 간주하는 진실일 가능성이 매우 높은 현실에 대한 인지적, 정신적 내용을 말하는데 인간에 관한 지식이나 절대적인 지식은 없으며 예외성이 강하다.
사회복지실천은 심리학, 사회학에서 도출되었으며 인본주의적 요소, 신념작용 등으로 인해 거부하는 태도도 있으나 전문화가 됨에 따라 사회복지실천 자체에 지식기반.. |
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| (조직에서의 집단커뮤니케이션) 조직에서 집단의 중요성과 유형, 집단의 발전과 커뮤니케이션
목차
* 조직에서의 집단커뮤니케이션
Ⅰ. 조직에서의 집단의 중요성
Ⅱ. 집단의 정의와 유형
1. 집단의 개념
1) 규모
2) 공통목표와 상호작용
3) 동일성과 공동규범
2. 집단들의 유형
1) 공식적 집단
2) 비공식적 집단
3. 집단의 장단점
1) 집단이용의 장점
2) 집단 이용의 단점
Ⅲ. 집단의 발전과 커뮤니케.. |
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| 이 경험은 NH투자증권의 IT부서에서의 핵심 기술 지원과 금융시스템의 효율적인 운영에 중요한 밑바탕이 될 것입니다.
NH투자증권의 금융IT 환경에서 요구되는 보안, 데이터베이스 관리, 그리고 트랜잭션 시스템의 안정성을 보장하는데 저의 경험이 큰 도움이 될 것입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 NH투자증권의 IT부서에서 금융 데이터의 안정적 처리, 보안성 강화, 그리고 효율적 시스템 운영을 통.. |
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| 인사 총무 직무는 조직 내 모든 운영에 영향을 미치는 중요한 업무이기에, 해당 분야의 전문지식뿐만 아니라 효율적인 업무처리 능력도 필수적입니다.
이러한 자세는 인사총무 직무에 있어 특히 중요합니다.
특히 인사 총무 업무는 사람과 관련된 업무가 많기 때문에 원활한 소통이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
특히, 인사총무 업무는 다양한 사람들과의 소통이 중요한 직무이기 때문에 사람들과의 관.. |
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| 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오에 대한 레포트 자료.
조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
목차
조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
I. 조직문화의 개념 및 기능
1. 조직문화의 개념
2. 조직문화의 기능
II. 조직문화의 중요성.. |
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| 저는 회사를 선택할 때 '지속가능한 기술혁신'과 '글로벌 리더십'을 가장 중요하게 생각합니다.
저는 이 회사에서 혁신적인 기술개발과 글로벌 사업 확장을 통해 중요한 역할을 맡고 싶습니다.
이 경험은 현대중공업에서 실제 선박 개발 프로젝트를 진행할 때 중요한 자산이 될 것입니다.
제가 현대중공업에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 '혁신과 지속가능성'입니다.
가장 도전적이었던 경험은 대학 시.. |
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| 이런 경험들이 법무법인 태평양에서 비서로서 업무를 처리할 때에도 큰 도움이 될 것입니다.
법무법인 태평양에서 제가 맡게 될 업무에서도 이러한 능력을 발휘하여 비서 업무를 더욱 효율적으로 지원할 수 있을 것입니다.
법무법인 태평양에서 비서로서 제가 맡을 역할은 단순히 일정 관리와 문서 작업을 넘어서, 법률 전문가들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 돕는 중요한 역할입니다.
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| 특히, 컬처 커뮤니케이션팀은 기업의 문화를 외부에 효과적으로 전달하고, 이를 통해 기업의 가치관과 비전을 인재들에게 명확하게 전달하는 역할을 합니다.
이 과정에서 저는 마케팅과 커뮤니케이션 역량을 발휘하고, 기업의 문화를 전달하는 데 중요한 역할을 할 수 있다고 믿습니다.
컬처 마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 창의적인 커뮤니케이션 능력, 전략적 사고, 브랜드 및 기업문화에 대한 .. |
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| 본인이 생각하는 사회복지 전문직의 윤리와 가치
이에 따라 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치는 무엇인지, 그리고 개인적으로 중요하게 생각하는 사회복지사의 윤리적 자세에 대해 논의하고자 한다.
나는 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치 중에서도 공감과 신뢰 형성을 가장 중요하게 생각한다.
사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오
사회복지전문직이 가져야 .. |
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| 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사 대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는 것이 왜 중요한지 생각해보세요.
특히 자원봉사 관리자, 자원봉사 대상자, 그리고 활동기관의 종사자 등 다양한 관계 주체로부터 받는 인정은 자원봉사자의 동기부여와 만족도 향상에 핵심적인 역할을 한다.
자원봉사자가 활동 중 다양한 주체로부터 인정을 받는 것은 심리적 만족감, 동기부여,.. |
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| 저는 랩 인큐브 주식회사의 영업팀(영업관리) 직무에 지원한 이유는, 회사가 혁신적인 제품과 서비스를 통해 다양한 산업에 기여하는 기업으로 성장 가능성이 매우 높다고 느꼈기 때문입니다.
영업관리 직무는 회사와 고객간의 중요한 연결고리 역할을 하며, 고객과의 지속적인 관계를 구축하고, 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.
영업관리 직무는 세밀한 계획과 실행이 중요한 업무.. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 놀이의 개념과 특성
1) 개념
2) 특성
2. 청소년 놀이문화의 중요성
3. 청소년 놀이문화 현황
4. 내가 지도할 수 있는 놀이
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| 경영통제의 중요성과 절차, 유형, 경영통제기법
목차
경영통제
Ⅰ. 경영통제의 중요성
1. 경영통제의 중요성
1) 기업환경 변화
2) 기업규모의 팽창
3) 오류와 실수
4) 권한의 위임
5) 통제 정도의 적당성
2. 경영통제의 절차
1) 통제표준의 설정
2) 행동의 기록
3) 기록의 보고
4) 직무수행의 평가
5) 시정조치
3. 경영통제의 유형
1) 사전통제
2) 진행통제
3) 사후통제
Ⅱ. 경영통제의 기법
1. 개요
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| 투자자산관리 업무에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?
투자자산관리에서 가장 중요한 점은 리스크 관리와 고객 맞춤형 투자전략 수립입니다.
삼성생명에서 투자자산관리 직무를 맡게 된다면, 고객에게 신뢰를 얻을 수 있는 투자전략을 수립하는 것부터 시작하겠습니다.
투자자산관리 업무에서 팀워크는 매우 중요합니다.
삼성생명에서 투자자산관리 업무를 맡게 된다면, 저의 금융시장 분석 능력과 리스크 .. |
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