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 고령화에 따른 인구구조의 변화 문제유형 사회복지실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 서술하시오 ( 4Pages )
저출산 고령화에 따른 인구구조의 변화 문제 유형 사회복지 실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 서술하시오 이러한 인구구조의 변화는 특정 계층이나 지역의 문제가 아닌, 전 국민과 모든 사회구성원이 함께 대응해야 할 과제이다. 가족 구조의 변화로 인해 돌봄 공백과 사회적 고립 문제가 증가하고 있다. 인구구조 변화에 따른 다양한 사회문제에 대응하기 위해 사회복지 실천은 다차원..
리포트 > 사회과학 |
사회, 인구, 복지, 지역, 문제, 구조, 돌보다, 변화, 되어다, 노인, 정책, 고령화, , 필요하다, , 인하다, 증가, 대한, 따르다, 청년
 산업체총근무경력확인서 ( 1Pages )
산업체 총근무경력 확인서 성명 주민등록번호 - 직장명 근무기간 (현 재직중인 직장의 근무기간이 1년 6개월 이상인 경우 현재의 재직기간만 기재함) 비고 부터 까지 경력합산 년월일 년월일 년 개월 일 고등학교 졸업년도부터 년월일 년월일 년 개월 일 년월일 년월일 년 개월 일 년월일 년월일 년 개월 일 계 년 개월 일 병역구분 군필( ), 제2국민역( ), 면..
서식 > 학교서식 |
 - 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오 ( 4Pages )
하이브리드 조직의 개념 및 사례 민간 조직의 개념 및 사례 이러한 기관은 운영주체에 따라 공공조직, 하이브리드 조직, 민간조직으로 구분된다. 공공조직은 정부가 직접 운영하며, 국민들에게 기본적인 복지서비스를 제공하는 기관이다. 따라서, 하이브리드 조직은 사회복지기관 운영에서 가장 이상적인 형태라고 할 수 있다. 가장 이상적인 사회복지기관 운영 형태는 공공과 민간의 장점을 결합한 하이브..
리포트 > 사회과학 |
조직, 운영, 민간, 복지, 정부, 사회, 하이브리드, 기관, 서비스, 회복, 제공, 지원, 형태, 재정, 법인, 공공, 유형, , 주체, 가능하다
 사회보험제도의 쟁점과 과제 ( 3Pages )
사회보험제도의 쟁점과 과제 사회보험제도를 둘러찰 쟁점 중 가장 중요한 것 중의 하나는 재원조달 방법에 관한 것이다. 예를 들어 우리나라는 보험재정을 주로 보험가입자만의 갹출료로 충당을 하고 국가의 일반재정에서는 거의 지원을 안하고 있는 반면, 덴마크 등 유럽의 일부 국가들은 보험재정의 상당부분을 국가의 일반조세 수입으로 충당을 하고 있으며 이에 비해 독일은 일반조세로부터의 충당비율..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 시공참여계약서 ( 3Pages )
시공참여계약서 제1조 (계약목적) (주)ㅇㅇ건설 대표이사 (이하 “갑”이라 함) 와 시공참여자 ○○○ (이하 “을”이라 함)는 건설산업기본법 제 2조 제13호 및 동법 제 29조 4항에의거 하기 공사에 시공참여함에 있어 다음과 같이 약정하고 이행키로 한다. 제2조 (계약내용) “을”은 현장내 농산물도매시장 홍보 안내판 설치 용역공사를 공사기간내에 완성하기로 하고 시공참여한다. 제3조 (공사의 범위 및 내..
서식 > 계약서 |
 미래의 부 (인공지능 시대, 돈은 어떤 모습으로 다가오는가) [독서감상문] ( 8Pages )
석유는 데이터로, 부동산은 데이터센터로 코로나19가 가속화한 4차 산업혁명 시대, 부의 흐름을 따라잡기 위한 가장 친절하고 직관적인 안내서인 [미래의 부 (인공지능 시대, 돈은 어떤 모습으로 다가오는가)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움..
리포트 > 독후감/서평 |
미래의 부 독서감상문, 미래의 부 주요 내용, 미국 우량주식 장기투자, 데이터 센터, 클라우드, 데이터 경제, OTT, 헬스케어
 간이세액표에의한원천징수요령 ( 6Pages )
Ⅲ. 간이세액표에 의한 원천징수 요령 □ 매월분 급여를 지급할 때는 근로소득간이세액표의 해당란의 세액을 기준으로 하여 원천징수한다. (영 194조) □ 2007년 간이세액표 개정 내용 - 소수공제자추가공제 폐지 및, 다자녀추가공제 신설내용 반영 종전의 공제대상가족의 수가 1인이면 100만원, 2인이면 50만원을 추가하여 공제하던 소수공제자추가공제제도를 폐지하고 20세 이하 자녀가 2인인 경우 ..
서식 > 세무회계서식 |
 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지정책에 있어서 급여의 형태의 종류 중 현물급여와 현금급여에 대하여 주요 개념과 장단점에 대하여 비교 토론하시오 1. 현금급여(benefit in cash)의 개념과 장단점 급여를 현금으로 제공하는 것을 현금급여라 한다. 현재 제공되고 있는 급여 가운데..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 2025년도 체험형 청년인턴(사무행정) 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 5Pages )
공공기관 사무행정 분야에서 가장 중요한 역량 중 하나는 '문서 작성 능력'과 '행정정보 활용능력'이라고 생각합니다. 행정업무에 대한 관심과 함께, 실제 공공기관의 실무환경에서 행정 프로세스를 경험하고 싶어 지원하게 되었습니다. 공공문서 작성, 행정정보 활용, 엑셀 기반통계 등 실제 행정업무에 필요한 실무형 스킬을 체계적으로 준비해왔다는 점이 저의 강점입니다. 공단의 고객은 어떤 분들이며,..
서식 > 자기소개서 |
행정, 업무, 활용, 작성, 정보, 공단, 생각, 조직, 연금, 문서, 상황, 공공기관, 경험, , 어떻다, 학습, 해결, 기반, 판단, 분석
 산업체재직증명서 ( 1Pages )
산업체 재직증명서 인적사항 성명 한글 주민등록번호 - 한자 주소 (-) 재 직 사 항 산업체명 사업자등록번호 소속 직위 (직급) 재직기간 .. 부터 ... 까지 (만년 개월 근무) 휴직기간등 제외기간 .. 부터 .. 까지 .. 부터 .. 까지 (만년 개월) 실제재직기간 년 개월 (재직기간 - 제외기간 = 실제재직기간) 산업체주소 (-) 산업체 전화번호 ☎()- 제출용..
서식 > 회사서식 |
 트렌드 코리아 2025 [독서감상문] ( 7Pages )
김난도, 전미영 외 8명 저자들의 [트렌드 코리아 2025]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
트렌드 코리아 2025, 아보하, 토핑경제, 디지털 전환, 공진화 전략, 그라데이션 K, 기후감수성, 페이스테크, 물성매력, 돌봄 경제
 가족해체와_대책 ( 15Pages )
○ 가족해체와 대책 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 가족해체와 대책 ○ 가족해체와 대책 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가족해체의 의의 Ⅲ. 가족변화의 원인 1. 개념변화와 규모의 축소 2. 여성의 사회활동 증가 3. 가족기능의 변화 4. 가족관계의 변화 Ⅳ. 가족해체의 실태 및 문제점 1. 이혼 2. 가정폭력 3. 편부모가족 Ⅴ. 가족해체의 대책 1. ..
리포트 > 사회과학 |
 [재정학] 소득재분배정책 ( 3Pages )
소득재분배 정책 1. 정책수단 ① 정부의 거의 모든 정책은 소득재분배 효과를 갖고 있으나 가장 전형적인 소득재분배의 정책수단으로는 조세제도와 사회보장제도를 들수 있음 ②그 밖에도 기회균등을 보장하기 위한 의무교육실시, 고용․승진에 있어서의 차별금지․최적임금제 등 제도적인 측면의 정책도 소득재분배를 위한 정책수단으로 볼수 있음 ③ 여러 가지 정책 중에서 재분배 지향성이 가장 높은 제도로는
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 선택적 복리후생 ( 4Pages )
선택적 복리후생 1. 선택적 복리후생제도의 설계 선택적 복리후생제도는 직원으로 하여금 복리후생 항목을 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있는 제도이다. 회사는 직원에게 다양한 항목을 제공하고, 개인은 자신의 예산(credit)아래서 가격표를 참고하여 가장 적합한 항목을 택해 복리후생을 직접 설계하는 것이다. 그러나 이러한 제도가 장점만 있는 것은 아니다. 이 제도는 설계에 많은 시간과 ..
리포트 > 경영/경제 |
 부가급여 ( 2Pages )
REPORT - 부가급여에 대한 과세여부 1. 서론 노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 ..
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경영, 경제
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