|
|
|
전체
(검색결과 약 2,718개 중 59페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 보행자 우선 횡단 보도 신호등 제어
❑ 설계목적
교외의 사람통행이 빈번하지 않은 횡단보도 신호등을 보행자가 필요시 보행자 신호버튼을
눌러 제어할 수 있도록 한다.
❑ 동작
❍처음 신호등 상태는 차량신호 파란불, 보행자 신호 빨간불로 시작한다.
❍보행자가 횡단하고자 할 때 보행자 신호버튼을 누른다.
❍보행자 신호버튼을 누른 후 3초 후 차량신호가 파란불에서 황색불로 변한다.
(차량에 차량.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 네트워크 조직의 유형에 대한 검토
1. 내부적 네트워크 조직
내부적 네트워크는 조직내 소규모 자율적 사업단위 구축을 통해 시장거래적 경쟁, 기업가 정신을 기업내 도입하려는 시도 전반을 의미한다. 특징으로는 자산소유권 내부화, 사업운영 권한은 단위조직에 철저히 위양, 사내조직간 거래는 시장가격 유도, 능률향상 도모 등을 들 수 있다.
1) 수직적 내부네트워크(소사장제)
① 개념
연구개발, 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| R E P O R T
환경과 인간
(생태도시 서울)
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅱ - 1 청계천
Ⅱ - 2 서울숲
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서론
오늘날 우리가 살아가고 있는 21세기의 지구환경문제는 매우 심각한 수준이
다. 1992년 리우에서 개최된 유엔환경개발회의에서 채택된 “하나밖에 없는 지
구를 살릴 수 있는 시간이 거의 소진되었다.”는 주제에 나타났듯이 지구는 그
동안 인구의 증가와 산업화, 도시화로 인한 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 헤겔의 철학사상
I. 서론
헤겔은 전통적인 신학사상을 이성적이며 도덕적인 방향으로 재정리함으로써 정신계의 어떤 변화가 와야 한다고 믿고 있었다. 헤겔철학의 큰 주제는 ‘…세계는 정신이다. 그리고 변증법적으로 발전한다.’라는 명제이다. 변증법이란 대화와 토론의 과정을 거쳐 더 높은 차원의 결론으로 유도, 발전하는 것이다. 다시 말해 반대와 대립에서 제3의 것으로 발전하는 대화와 토론의 기능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아리스토텔레스적 희곡의 플롯
1. 플롯의 개념
플롯은 갈등의 매듭을 묶고 푸는 질서를 의미한다. 극이 인생을 축소.상징화하여 보여주는 것이라 할 대 극중의 사건은 실제 일어난 사건과 양과 질의 면에서 다르게 배열될 수밖에 없다. 그렇다고 각 사건을 아무렇게나 배열할 수는 없는 일이어서 이 사건들은 어떤 나름대로의 질서하에 체계화되어야 하는데, 이때 작가로부터 부여된 질서를 플롯이라 부.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 친구가 울면 울지 마라고 이야기하는 모습을 보입니다.
주변 친구들을 보면 무서워하고 거부하는 모습을 보이는데 혼자서 곤충을 잡아서 가지고 놀이도 합니다.
문제 상황이 생겼을 때 잘 이야기하려 하지 않으며 회피하려는 모습을 보입니다.
친구들의 의견을 받아들이고 자신의 의사도 적극적으로 표현하여 친구들과 지내는 모습을 보입니다.
또래 친구들과 대화를 할 때 즐거운 모습을 보입니다.
다양한 .. |
|
 |
모습, 친구, 놀이, 보이다, 활동, 자다, 표현, 이야기, 다양하다, 말, 해주다, 보이, 좋아하다, 필요하다, 관심, 도움, 가지, 교사, 신체, 행동 |
|
|
|
|
 |
|
| 롯데마트 경영전략 사례연구 및 해외진출사례연구 레포트입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 롯데마트 기업소개
2. 롯데마트 경영전략 사례연구
(1) 유통전략
(2) 물류혁신전략
(3) 조직문화와 채용시스템 연구
(4) 해외진출사례
1979년 고객 제일이라는 경영 이념을 바탕으로 설립된 롯데쇼핑에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십 개념,특성,유형,이론분석및 리더십 사례연구와 바람직한 리더쉽 함양을 위한 방안연구 및 나의생각과 비평에 대해 조사한 보고서입니다.
리더십에 대해 심층 분석하였습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십의 구성요소
4. 리더십 특징
5. 리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더십
(2) 서번트 리더십
(3) 변혁적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 조직변화의 유발요인과 조직변화 영역을 3가지로 구분하여 설명하였으며, 경영자의 역할과 조직변화 과정에 대해 서술하였음. 또한, 혁신을 통한 조직변화에 대해서는 1) 종합병원, 2) 국내대학교, 3) 백화점, 4) 전통한국음식점 등 4가지로 구분하여 정리하였음
1. 조직변화 유발요인
2. 조직변화 영역
3. 경영자의 역할
4. 조직변화 과정
5. 혁신을 통한 조직변화
2. 조직변화 영역
4) 구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
◈ 우리 반 친구들 - 이야기 나누기
* 우리 반에서 함께 생활하는 친구들에 대해 관심을 가진다.
* 친구의 얼굴의 특징을 탐색해본다.
* 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 소비자 행동분석의 사례조사 및 분석 (진기한 자극광고, 도형과 배경을 이용한 사례, 포지셔닝 광고, 회피-갈등사례, S-O-R 학습사례 등 )
목 차
1. 배경을 이용한 광고 사례
2. S-R-C 학습사례(수단적 조건화)
3. 접근-회피 갈등 사례
4. 회피-회피 갈등 사례
5. 진기한 자극을 이용한 사례
6.심상을 이용한 광고 사례
7. 포지셔닝 사례
8. 준거틀을 이용한 광고사례
9. 집단화를 이용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년문제와 학교의 관계에 대해 논하시오
* 학교와 청소년문제
현대사회에 들어 사회화 과정에서 가정의 역할이 감소된 반면, 학교와 대
중매체 등 다른 사회계도 및 기관의 역할이 증대되었다. 특히 학교는 가정
에 버금가는 아주 중요한 역할을 담당하고 있다. 학교는 사회의 축적된 지
식과 기술을 가르치며 사회의 존속과 유지에 불가결한 가치와 규범을 전수
한다. 학교에서의 사회화는 공식적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직능급(직능자격급)제도에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 의의
직능급이란 연공급과 직무급의 절충형태로서 직무수행능력에 따른 임금체계이다. 즉 기업내 종업원의 직무수행능력에 따른 직능등급의 자격취득 기준을 정해 놓고 그 자격취득에 따라 임금지급의 차이를 두는 제도이다.
2. 도입배경
기업은 종업원의 능력신장, 승진정체 등에 대한 대처를 위해 직능자격제도를 개발하였으며 이를 바탕으로 직능급이 도입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설명이필요있나여 제목그대로
세상이 뒤집혀도 변하지 않는 법칙은 있기 마련이다. 이는 B2B 이메일 마케팅의 경우도 마찬가지. 요즘처럼 어수선한 시기에도 결코 변하지 않는 B2B 이메일 마케팅 법칙 7가지를 소개할까 한다.
1. 대개 이메일이 오는지 안 오는지 별 관심이 없다
아무도 다른 회사가 보내는 메일을 책상 앞에서 오매불망 기다리고 있지 않는다. 아무리 메시지를 화려하게 꾸미고 제품의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| u-헬스의 개념 및 유형
u-헬스의 개념
유비쿼터스 헬스케어(Ubiquitous Health
Care)의 줄임말로 유비쿼터스 건강관리라고도 한
다. 휴대 IT기기를 통해 언제 어디서나 건강 관리
및 진료를 받을 수 있는 기술로, 우리의 생활 공간
곳곳에 부착된 센서를 통해서 우리가 미처 느끼지
못하는 사이에 개인의 건강 상태나 질병 여부를 측
정하고 의료 기관에 전송해서 진단과 치료를 받도
록 한다.
1.홈 모.. |
|
|
|
|
|
|
|
