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 근로3권의 제한관련 법적 검토 ( 4Pages )
노동법상 근로3권의 제한관련 검토 Ⅰ. 서설 1. 근로3권의 의의 근로3권은 개별 근로자들이 근로조건이 향상을 위하여 자주적으로 단결하고 사용자와 집단으로 교섭을 하며 단체행동을 할 수 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 총칭한다. 2. 인정취지 이는 개별근로자가 사용자와 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 기본 취지로 하는 것이다. 3. 근로3권 제한의 근거 근로3권도 내재..
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 전직 명령의 정당성에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
전직 명령의 정당성 1. 들어가며 우리나라에서는 사용자의 근로자에 대한 인사이동을 사용자측의 일종의 권리로 인식하는 경향이 있어왔다. 이러한 경향은 본 판결에서도 마찬가지이다. 그러나 근로기준법 제30조 제1항에서는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 정직, 전직, 감봉, 기타 징벌을 하지 못한다”라고 규정하고 있기 때문에 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 전직할 수 없다. 그..
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 [정치적 환경] 정치적 위험의 개념과 원천, 측정, 분석, 관리 ( 14Pages )
[정치적 환경] 정치적 위험의 개념과 원천, 측정, 분석, 관리 목차 정치적 환경 Ⅰ. 정치적 위험의 개념과 원천 1. 정치적 위험의 개념 2. 정치적 위험의 원천과 영향 1) 소유위험 2) 운영위험 3) 이전위험 4) 안전위험 Ⅱ. 정치적 위험의 측정과 분석 1. 정성적 방법 1) 현지 방문조사 2) 전문가 자문 3) 항목 체크법 4) 델파이 기법 2. 정량적 방법 3. 기타 방법 1) 시나리오 분석법 2) 전문기관의 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 근로계약의 의의 ( 5Pages )
근로계약의 의의․법적성질․기능 및 특색과 체결과정에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다. 민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 대두된 법 개념으로서 근로자의 지위를 ..
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 한국의 장애인복지에서 탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오 ( 3Pages )
그중에서도 탈시설화 은 중요한 주제로, 장애인들이 대규모 시설에서 벗어나 지역사회에서 자립적인 삶을 살 수 있도록 하는 과정이다. 탈시설화는 기존의 대규모 시설에서 생활하는 장애인들이 지역사회에서 자립적인 삶을 살 수 있도록 하는 정책과 과정이다. 장애인들이 지역사회에서 자립적으로 생활할 수 있도록 돕는 법적, 제도적 지원이 뒤따라야 한다. 장애인들이 지역사회에서 자립적으로 생활할 ..
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장애인, 사회, 지역, 시설, 자립, 생활, 탈시, 설화, 정책, 중요하다, 인식, 복지, 서비스, , 한국, 확대, 지원, 정부, , 필요하다
 변증법에 대해 ( 3Pages )
요즘 서점에서 ‘변증법(辨證法)’이라는 제목을 쓴 책들의 많이 나와 있다. 헤겔의 사상과 마르크스주의의 선전이 불러일으키는 새로운 관심은, 전에는 철학의 전문 용어로만 쓰였던 ‘변증법’이라는 말을 유행어의 하나로 만들어 버린 것 같다. 오늘날 ‘변증법(辨證法)’이나, ‘변증법적(辨證法的)’이린 말은 다소 지적인 문장이나 대화에서 매우 빈번하게 사용되고 있다. 또한, 이 말은 많은 유행어가 그러
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인문, 어학
 여성주의의 개념 및 전개 ( 3Pages )
여성주의의 개념 및 전개 1. 여성주의의 개념 여성주의는 여성됨'에 관한 근원적인 물음에서 시작된다. 여성의 법적 지위가 과거보다 크게 신장된 것은 사실이지만, ‘여자란 모름지기'라든가 '감히 여자가'하는 식의 관념들은 여전히 우리 사회에 깊숙이 뿌리박혀 있다. 이 관념들은 여러 가지 관행이나 법과 제도를 통해 여성들의 삶에 억압과 구속을 가한다. 여성주의는 이처럼 당연시되는 관념과 상식..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지의 범주] 사회복지의 개념적 범주 ( 6Pages )
[사회복지의 범주] 사회복지의 개념적 범주에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지의 범주] 사회복지의 개념적 범주 CONTENT 사회복지의 범주 I. 협의의 사회복지 II. 광의의 사회복지 III. 최광의의 사회복지 IV. 우리나라의 법적 의미의 사회복지 V. 사회복지와 사회사업 1. 던햄의 정의 2. 프리드랜더의 정의 3. 정인협의 정의 4. 국제연합의 정의 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 주식매수청구권행사의 효과에 대하여 ( 2Pages )
주식매수청구권행사의 효과에 대한 법적 검토 1. 회사의 주식매수대금 지급 합병에 반대하는 주주가 적법한 절차를 밟아 주식매수청구권을 행사하면 상장법인 또는 협회등록법인은 매수의 청구기간이 종료된 날로부터 1개월 이내에 당해 주식을 매수하여야 하고(증권거래법 제191조 제2항), 비상장법인은 청구를 받은 날로부터 2개월 이내에 당해 주식을 매수하여야 한다(상법 제530조 제1항, 제374조의2 ..
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 [특허법] 발명자의 지위 ( 2Pages )
발명자의 지위(發明者地位) I. 序說 (1) 발명자란 발명을 완성한 자이다. 발명은 기술적 사상의 창작이라는 사실행위에 의하여 성립하므로 발명능력은 자연인에 한하여 인정되는 것으로 해석한다. 그래서 법인이나 단체는 발명자가 될수 없다. (2) 법은 특허를 받을 수 있는 권리의 적격을 발명자 또는 그 승계인에게 한정할 뿐 발명자를 직접 보호 대상으로 하지는 않는다. 그러나 발명자는 특허를 받을..
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 전적에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 전적에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료하고 전적기업과 새로이 근로계약을 체결하여 그 기업의 업무에 종사하는 것을 말한다. 2. 구별개념 전적은 원기업과의 근로계약관계를 종료시킨다는 점에서, 원기업과의 근로계약관계가 유지되는 전출과는 구별된다. 3. 근로자의 동의 필요 전적은 ① 원기업과의 근로계약의 합의해약 및 전적기업과의 근로계약의 체결..
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 탄력적 근로시간제의 법적 검토 ( 3Pages )
탄력적 근로시간제에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 초과하더라도 근로시간 위반이 아니며, 초과한 시간에 대해 연장근로로 보지 않는 제도를 말한다. 2. 취지 이는 기후조건에 커다란 영향을 받는 사업이나 건설업, 고객의 요구에 따라 수요․공..
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 친생자 및 인공수정자를 포함한 친자관계의 법적 검토 ( 7Pages )
친자관계의 存否를 명확히 하기 위한 것으로서 모자 관계는 출생에 의하여 자연히 발생되지만 父子關係는 어떻게 정할 것인가(부성추정의 문제), 특히 부모가 혼인관계에 있지 않은 경우에 있어서 의 문제 등에 관한 내용을 규정 자연적혈연에 의한 친자관계 : 부모의 혼인 중의 出生子(嫡出子), 부모의 혼인외의 出生子(非嫡出子) 혼인 외의 子가인지된 경우 원칙적으로 父의 성과 본을 따른다. 친생자는 ..
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경우, 관계, 혼인, 인지, 출생, 부인, 의하다, , 친생, 제기, , 친생자, 인공수정, 친자, 사망, 가다, 되어다, 추정, 받다, 부모
 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오 ( 5Pages )
일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오 우리나라의 일가정 양립 정책 개요 외국의 대표적일 가정 양립 정책 사례 우리나라에서 일가정 양립 정책은 주로 다음과 같은 형태로 운영되고 있다. 우리나라의 일가정 양립 정책은 제도적으로 빠르게 발전했지만 실질적인 작동력은 여전히 낮은 편이다. 일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오 우리나..
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 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한 가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요 ( 4Pages )
A군과 같은 학교폭력 피해 학생들이 더 이상 고통받지 않고 행복한 학교생활을 할 수 있도록 하기 위해서는 다각적인 변화가 필요하다. 학교폭력 피해학생 보호법 강화 학교폭력 피해 학생이 보호받을 수 있도록 법적 지원을 강화해야 한다. A군과 같은 학교폭력 피해 학생이 안전하고 행복한 학교생활을 할 수 있도록 하기 위해서는 학교 내 대응시스템 강화, 교사 및 학부모의 적극적인 역할, 강력한 법적..
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