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(검색결과 약 1,418개 중 59페이지)
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| 목련 꽃 사진을 보며 이야기나 눈다.
자연물을 이용하여 활동할 수 있도록 한다.
나무의 생일잔치ʼ 활동지를 한다.
천적을 피하는 나비의 행동을 이야기로 만들어 볼까요?
보자기로 바람을 만들어 본다.
자연물을 이용하여 왕관을 만들어본다.
만들고 싶은 연못의 모습을 활동지에 그려볼까요?
연못을 만들어본 기분을 이야기나 눈다.
인터넷에서 목련꽃과 목련꽃눈 사진을 찾아 준비한다.
목련꽃, 목련꽃눈.. |
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나비, 활동, 보다, 자연, 만들다, 탐구, 이야기, 요, 관찰, 유아, 알아보다, 나무, 중심, 함, 지다, 그림, 무게중심, 표현, 눈, 물 |
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| 몬테소리와 프로젝트 수업에 대하여 비교
목 차
1. 프로젝트접근법
2. 몬테소리프로그램
3. 몬테소리와 프로젝트수업에 대하여 비교분석
1. 프로젝트접근법
1) 프로젝트접근법의 교육목적과 목표
먼저 유아교육프로그램 중 프로젝트 프로그램에 대해서 살펴보도록 하자. 현재 교육현장에서 실시되고 있는 프로젝트 접근법의 교육목적과 목표를 살펴보자.
프로젝트 접근법의 가치 있는 주제에 정신을 몰입.. |
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| 감각적 통찰과 전략적 사고, 그리고 소비자심리를 결합한 '감각형 전략가'로서, NS홈쇼핑의 뷰티 채널에 새로운 매력을 불어넣고 싶습니다.
이 능력은 NS홈쇼핑의 TVMD로서 매력적인 상품을 기획하고, 소비자에게 '사고 싶게 만드는' 스토리를 전달하는 데 큰 강점이 될 것입니다.
NS홈쇼핑의 브랜드 가치에 걸맞은 책임감으로, 감각과 데이터, 진정성을 모두 갖춘 뷰티 MD가 되겠습니다.
NS홈쇼핑은 '품질 .. |
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| 만5세 영아 2학기 발달평가 11Page (신체운동건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 평가제 발달평가)
평가제에서 요구하는 5개 영역별 발달평가 기준에 맞춰 엄격하게 구성되었습니다. 각 영역별로 유아들의 발달 수준과 특성을 어떻게 관찰하고 기록하며 평가해야 하는지에 대한 구체적인 예시와 전문적인 서술 방식으로 작성되었습니다.
선생님 반 영아들의 실제 모습과 발달 특성에 맞춰 내용을 참.. |
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| 1학기의 소극적인 모습에서 벗어나 자신의 생각과 감정을 언어로 표현하려 노력하고, 또래와의 상호작용에도 점차 적극적으로 참여하는 모습을 보였습니다.
1학기의 소극적이고 기복 있는 모습에서 벗어나 자신의 생각과 감정을 표현하려 노력하고, 또래와의 상호작용에도 점차 적극적으로 참여하는 모습을 보였습니다.
1학기보다 새로운 신체활동 시도에 망설임이 줄어들고, 교사의 도움을 받아 적극적으로.. |
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활동, 모습, 교사, 보이다, 친구, 스스로, 노력, 더욱, 표현, 시도, 참여, 능력, 또래, oo, 시, 놀이, 학기, 긍정, 감정, 적극 |
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| 이러한 역량을 바탕으로, 한화에어로스 페이스에서 총무업무를 맡아 업무 효율성을 높이고 조직의 내부 운영을 지원할 수 있을 것입니다.
이러한 경험을 바탕으로 한화에어로스 페이스에서도 총무직무를 맡으며, 각종 행사를 기획하고 운영하는 과정에서 책임감을 가지고 회사의 내부 운영을 지원하고, 효율적인 업무환경을 만들어 나가겠습니다.
한화에어로스 페이스에서도 디지털화와 스마트 시스템을 도.. |
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| 가장 좋아하는 장소'라는 생각을 간직하며 이마트와 함께 성장하고 싶은 열망으로 지원하게 되었습니다.
끈질긴 코딩 경험 : 분석력과 객관화]
이마트 지원 직무의 전략 파트는 사업과 시장 전반에 대한 철저한 계산과 다각적인 해석이 긴요해 각종 데이터를 분석하고 객관적인 리포트로 나타내야 한다고 생각합니다.
가장 좋아하는 장소'라는 생각을 간직하며 이마트와 함께 성장하고 싶은 열망으로 지원하.. |
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| 가족치료의 개념을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
가족치료의 개념을 서술하시오
가족치료는 가족을 하나의 체계로 보며 그 체계 속의 상호 교류양상에 개입함으로써 개인의 증상이나 행동에 새로운 변화가 일어나도록 추구하는 치료적 접근법이다. 이처럼 가족치료자인 사회복지사는 가족을 하나의 역동적 구조이며 물리적, 정서적으로 공간을 공유하는 개인들의 집합체 이상으로 본다.
왜냐하면 개인은.. |
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| 특히 협회에서 이루고 싶은 첫 번째 목표는 인사·급여 업무의 정확성과 신뢰성을 높이는 것입니다.
이와 같은 경험을 바탕으로 협회의 인사·급여관리에서도 업무 자동화와 최적화를 추진하여 직원들이 본연의 업무에 더 집중할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다.
인사·급여 업무에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까?
인사·급여 업무에서 가장 중요한 가치는 신뢰입니다.
인사·급여는 모든 부서와.. |
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| 또래와 협동적인 관계를 잘 형성하며 공동활동에 적극적으로 참여한다.
다양한 예술 활동을 즐기며 창의성을 표현한다.
활발하고 적극적인 태도로 모든 활동에 참여하며, 신체적으로 안정적인 발달을 보인다.
예술적 경험을 통해 창의성을 발휘하며 자신을 표현하는 즐거움을 느끼고, 자연탐구 활동에서는 호기심과 탐구심을 바탕으로 적극적인 학습태도를 보인다.
역할극과 신체표현 활동에도 적극적으로 .. |
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| 1인고객 전용 카페 창업 사업계획서입니다.
온라인 검색을 통해 얻은 단편적인 정보가 아닌 최신 논문과 학회지, 전문 문헌을 참고하였으며 경영학 이론과 실제 사례를 접목하여 체계적으로 작성하였습니다.
유료 데이터베이스와 전문 자료를 심층적으로 활용하여 만든 사업계획서 입니다.
1. 사업 개요
( 1 ) 사업 추진배경 및 목적
( 2 ) 사업 비전 및 미션
( 3 ) 사업 콘셉트
2. 시장 분석
( 1 ) 산업.. |
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| 2025HK이노엔 CRA 자기소개서 지원서와 면접 자료
자신의 경험했던 문제 상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험
2025HK이노엔 CRA 자기소개서
당신이 경험한 실패 중, CRA 업무에 도움이 될 수 있는 사례가 있나요?
임상통계 수업에서 가설과 다르게 분석 결과가 반복적으로 엇갈리는 문제가 있었고, 원인을 찾지 못한 채 포기하려는 팀 분위기를 바꿔보기 위해 밤새 변수와 분석 코드를 검토한 경.. |
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| 이러한 경험은 E1의 해외 바이어와 협상할 때, 신뢰와 논리를 기반으로 한 커뮤니케이션을 수행하는 데 큰 강점이 될 것입니다.
제가 생각하는 이상적인 조직문화는 '신뢰와 자율이 공존하는 문화'입니다.
E1의 해외영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
해외영업은 단순한 거래가 아닌 '관계 구축의 비즈니스'입니다.
해외영업과정에서 예상되는 가장 큰 어려움은 무엇이며, 이를 어떻.. |
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| 롬 앤과 누즈 브랜드의 SNS 콘텐츠 차별점을 어떻게 정의하십니까?
이를 통해 소비자가 브랜드와 감정적으로 교감할 수 있는 콘텐츠를 제작하겠습니다.
내부 구성원과 협업하는 '브랜드 확장형 콘텐츠'입니다.
그 감정의 색을 SNS 콘텐츠로 시각화하는 것이 제가 추구하는 브랜드 크리에이티브의 본질입니다.
SNS 콘텐츠 크리에이터의 핵심 업무는 '브랜드 감성의 시각화'라고 생각합니다.
즉, 제품을 단순.. |
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| 더 파운더즈는 단순히 로컬 브랜드의 수출을 지원하는 플랫폼이 아니라, 브랜드의 '맥락적 확장'을 전략적으로 설계하는 기업이라고 생각합니다.
더 파운더즈의 RA 인턴은 단순히 시장조사에 그치지 않고, 브랜드가 '왜'이 시장에 진출해야 하는지, '어떻게' 확장할 것인지에 대한 논리를 설계하는 기회를 제공합니다.
더 파운더즈의 RA 인턴에게는 수많은 국가와 산업, 브랜드 속에서 브랜드의 '글로벌 맥.. |
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