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(검색결과 약 43,955개 중 59페이지)
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| 팬덤
fandom
목차
팬덤(fandom)
특정한 스타나 장르를 선호하는 팬들의 자발적인 모임형태를 의미하는 것으로 대중문화에 다양하게 퍼져있는 뮤지션, 배우, 서사물, 장르들을 선택하여 자신들의 문화 속에 수용하는 대중문화의 일반적인 문화현상 을 들 수 있다
20세기 근대성의 기능장애의 징후로, 자율성의 결핍으로 여겨졌고, 팬이란 공동체의 부재와 불완전한 정체성으로 피폐해진 현대인으로 알려졌다... |
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캘빈클라인
마케팅전략 보고서
1. 캘빈클라인 CK 기업 소개
- 디자이너 브랜드 캘빈 클라인
“이제 저는 회사를 한 걸음 뒤에서 다른 각도로 좀 더 자세히 볼 수 있군요.”
자신의 회사를 매각한 60살의 패션 디자이너 캘빈 클라인이 남긴 말이다. 1968년 캘빈 클라인은 어릴 적 친구인 베리 스와츠와 동업으로 캘빈 클라인 이라는 이름의 코트 라인을 론칭했다. 이후 80년대 초 청바지 열풍을 타고 회.. |
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| 본 자료는 글로벌 경제위기인 미국의 서브프라임 사태의 발생원인 6가지와 그 영향에 대해 체계적으로 서술하였으며, 글로벌 금융위기가 미국, 유럽, 중국에 미친 영향과 대응에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 세계적 경제위기의 원인
(1) 금융시장의 탈규제
(2) 금융 기술혁신 (금융 공학)
(3) 경영자 보상
(4) 저금리
(5) 비우량 주택담보대출(subprime loans) , 서브 프라임
(6) 주택투기를 중심.. |
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| 직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여
Ⅰ. 서론
1. 기존 한국 인사관리의 특징
우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다.
그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 .. |
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건축에서의 포스트 모더니즘
프랑스의 철학 교수인 Jean Francois Lyotard는 '포스트 모더니즘은 무엇인가'라는 글에서 포스트 모던이란 모던에 의해 표상될 수 없는 것을 표상 그 자체로 나타내는 것이며, 도달 할 수 없는 것에 대한 동경을 집단적으로 공유할 수 있게 하는 좋은 형식의 즐거움이나 취 미의 합의를 스스로 부정하는 것이며, 즐기기 위해서가 아니라 표상될 수 없는 것의 보다 강력한 의.. |
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이케아,IKEA,이케아마케팅,IKEA마케팅,IKEA분석,이케아분석,IKEA위기,이케아위기,IKEA대응,이케아대응,IKEA경영전략,이케아경영전략 ( 25Pages ) |
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| IKEA Case Study
IKEA의 경영전략
IKEA의 위기
IKEA의 대응
Reference
CONTENTS
IKEA의 경영전략
IKEA의 경영전략
1 . 가격 전략
낮은 가격
How 1. 글로벌 하게 분업화된 대량생산시스템
2. 싼 자재로 내구성을 확보한 후 가구를 가능한 작고 납작하게 포장
3. 매장 내의 인건비를 최소화
4. 고객이 직접 배송하고 조립하는 방식
이외의 가격 전략
1998년과 2003년 사이에 가격을 2.5% 특히 독일.. |
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| 1. 혼합연령 프로그램의 적용 및 문제점
1) 적용
2) 문제점
2. 좋은 프로그램의 이미지화
1) 좋은 프로그램
2) 레지오 에밀리아 접근법 (예시)
3) 나의 견해
1. 혼합연령 프로그램의 적용 및 문제점
1) 적용
현대사회에 일반화된 동일연령 집단구성 모델은 사실 산업혁명 이후 대량생산시대의 산물로 새롭게 출현한 것으로 볼 수 있다. 산업혁명 이후 영유아 교육기관들은 획일적이고 균일한 교육과정으.. |
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| [ Krispy kream ]
마케팅조사 성공사례
목차
Krispy Kream(들어가기)
기업소개 (Introduction)
환경분석
SWOT 분석
STP 분석
마케팅전략
최종결론
Krispy Kream ( 들어가기)
도넛의 바삭한 겉 부분을 뜻하는 크리스피와 말랑한 속을 뜻하는 크림을 합해 크리스피 크림 이라는 이름을 짐.
사업의 특성을 잘 반영한 이름.
스펠링을 일부러 틀리게 표시하여 사람들의 이목을 끌고 기억에 남게끔 함.
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노령화 사회의 효과적인 대처방안
【목 차】
1. 서론
2. 본론2. 노령 사회의 대응 방안(문제점에 따른 대책)2-1 경제적 자립(고용 및 소득 보장)2-1-1 고용 증대2-1-2 소득 증대 및 생활 보장2-2 건강 지원대책의 확충2-3 주거 보장2-4 출산장려정책의 시행(생산력 증대)3. 현재 시행중인 대책에 대한 검토3-1 경제적 자립 정책3-2 건강지원대책3-3 주거 보장과 출산장려(생산력 증대) 대책4. 결 론(향후 .. |
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| 우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축
1. 채용 패러다임의 변화
기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능.. |
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| 마르세유의 유니떼 다비따 시옹
1. 배 경
재건성 ( The Ministry of Recinstruction and Urbanism)의 의뢰로 만들어진 유니떼 다비따 시옹은 전쟁으로 도시가 파괴된 것을 복구하기 위한 도시 재건의 프로그램 이었다. 전쟁 후의 유럽에서 주거문제를 해결하기 위한 방법으로 르 꼬르뷔제가 사회에 기여한 그의 공헌 중 가장 중요한 주거의 유형이다. 기계적 순수미와 경제성을 추구한 유니떼 다비따 시옹.. |
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| 동기부여이론 연구(알더퍼의 E.R.G이론, 허쯔버그의 2요인이론, 아담스의 공정성 이론)
Ⅰ. 동기부여이론 개요
1. 동기부여 의의
동기부여(motivation)란 개인이 목표지향적인 행동을 자발적으로 일으키고 방향지우며, 지속시키는 과정을 말한다. 즉, 조직의 목표와 개인 목표의 접점을 찾아 구성원이 자발적으로 목표지향적인 행동을 통해 목표를 달성하고 조직은 이러한 개인의 노력 및 행동을 촉진하는.. |
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| 新 인사관리의 조류와 평가제도 개선방향
Ⅰ. 들어가며
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
현재 우리나라의 인사관리 관행은 과거의 연공형 시스템에서 능력주의 시스템으로 급속히 옮겨가고 있으며, 외형적인 시.. |
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| 매스미디어와 대중문화
☞대중문화란
대중문화 그 자체를 매스미디어로 인식. TV, 영화, 비디오, 게임, 신문, 잡지 등을 모두 지칭함.
☞초기 매스 미디어 : 신문
1700년대: 팜플렛과 종이 조각에 정보를 담은 모습.
20세기 초: <뉴욕 타임스> 와 <더 타임스> 성황리에 발간. 우리나라도 모델로 삼음.
현대 사회: 거대 자본을 가진 신문들 등장으로 사람들의 삶에 영향을 끼침.
∵신문 발간
신문이 소.. |
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| 월마트
경영사례연구
INDEX
1. 월마트 기업개요
(1) 월마트 기업현황
(2) 월마트 경영이념
(3) 월마트 경영목표
2. 월마트 SWOT분석
3. 월마트 글로벌 성공요인
(1) 저가격전략
(2) 파격적인 기술도입
(3) 오랜기간 진행된 변화
(4) 효율적인 물류시스템
4. 월마트 주요 경영전략
5. 월마트 SCM도입사례
6. 월마트 빅데이터 활용사례 분석
7. 월마트의 한국시장 실패요인.. |
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