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 교육철학 및 교육사 - 실존주의에 대해서 ( 7Pages )
[실존주의] 1. 실존주의의 등장배경 - 제 2차 세계대전 이후 합리주의적 관념론과 실증주의에 도전하며 등장. - 합리주의 : 비합리적, 우연적인 것을 배척. 이성적, 논리적, 필연적인 것을 중시 하는 태도. - 실증주의 : 철학의 방법이 과학의 방법과 다른 것이 아님을 주장하는 철학적 입 장. * 과거의 철학 - 인간 외적인 세계에 관한 철학. 아니면 인간의 내적인 세계에 관 한 철학 인간의 합리적, 논리..
리포트 > 교육학 |
 포스트모더니즘과광고,페미니즘,광고사례,광고마케팅,패러디 ( 42Pages )
포스트모더니즘과 광고 - 목 차 - 1. Modernism 1-1. 모더니즘이란 1-2. 모더니즘의 특징 1-3. 모더니즘의 문제점 2. Post-modernism 2-1. 포스트모더니즘이란 2-2. 포스트모더니즘 광고의 등장배경 2-3. 포스트모더니즘 광고 특징 유형 3. 포스트모더니즘 시와 광고카피 3-1. 포스트모더니즘 공통적 요소 3-2.현대시와 포스트모더니즘 4. 포스트모더니즘 유형 및 광고사례 4-1. 페미니즘 4-2. 예술장..
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 미국의 사회복지발달사 ( 9Pages )
미국의 사회복지발달사 1. 식민지 시대(1647-1776) 17세기 초부터 미국이 영국으로부터 독립하기 이전의 시기로 엘리자베스 구빈법을 포함한 영국 복지제도의 많은 면을 수용하였다. 특히, 초기 식민지 정착자들은 경제적 및 물질적 결핍으로 구제에 대한 공적 책임이 지역책임, 가족책임, 정착자에 대한 거주요건의 명시 등 영국의 구빈법 원칙에 의해 지탱되었다. 1) 식민지 시대의 구빈법 ① 대상: 본질..
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사회과학
 돈에 당당한 여자가 아름답다를 읽고 ( 2Pages )
'돈에 당당한 여자가 아름답다'를 읽고.. 자본주의 사회에서 돈의 많고 적음은 성공 여부를 가르는 기준이 되기도 하며 인생의 방향, 개인의 행복을 좌우할 만큼 큰 영향력을 행사한다. 여성의 사회 진출이 많은 이때에 경제적 자립, 더 나아가 부자가 되는 것은 여성들이 사회의 진정한 주역이 될 수 있는 필수적인 단계라 할 수 있다. 이 책은 성인이 되거나 사회 진출을 시작한 20대 여성을 위해 집필..
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독후감, 감상문
 비교문화모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형 ( 21Pages )
본 자료는 이문화 경영론에서 기본적으로 알아두어야 할 비교문화 모형중에서 홉스테드(Hofstede)의 모형에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, 이에 대한 시사점을 도표로 요약하여 정리하였음 [대상] 국제통상, 국제경영 [과목] 국제마케팅, 이문화경영, 비교문화경영, 경영전략 1. 홉스테드 모형의 개요 2. 홉스테드 모형의 주요 내용 3. 홉스테드 모형의 시사점 홉스테드(Hofstede)의 모형의 ..
리포트 > 경영/경제 |
홉스테드(Hofstede)의 모형, 수직적 계층문화, 개인주의 문화, 집합주의 문화, 불확실성 수용문화, 유교적 역동성
 한국가족의 특성 ( 16Pages )
한국가족의 특성 Ⅰ. 변화하고 있는 한국의 문화가치 한국은 전통적이며 독특한 문화를 가지고 있다. 그러나 현대사회에서 의․식․주의 생활에서 많은 것들이 변화하고 있는 것을 쉽게 볼 수 있다. 그리고 우리는 전통적인 집단주의 문화가치를 그대로 전수하는 것이 있고, 서양의 개인주의적 문화가치를 수용하는 것이 있고, 한국적인 것과 서양의 것을 혼합하여 새로운 것을 만들어내는 것 등을 볼 수 있..
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 교육현상을 설명하는 기능이론, 갈등이론, 해석적 이론에 대해서 논하시오. ( 3Pages )
교육현상을 설명하는 기능이론, 갈등이론, 해석적 이론에 대해서 논하시오. 1. 기능주의 일반 이론1)1) ‘기능 이론 이외에 구조기능이론, 합의이론, 질서모형, 평형모형 등이 있으며 명칭에 따라 이론의 강조점이 서로 다르나 이들을 모두 초괄하여 기능이론을 부르는 것이 일반적’(p69 교육사회학. 김신일. 교육과학사. 2006)이므로 여기서도 일반적인 기능이론을 말한다. 기능주의 이론은 현상 유지, ..
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 [혼외 관계] 혼외관계의 특징과 태도, 원인, 현황 및 실태, 영향, 예방과 대처방안 ( 14Pages )
[혼외 관계] 혼외관계의 특징과 태도, 원인, 현황 및 실태, 영향, 예방과 대처방안 목차 혼외관계 Ⅰ. 혼외관계에 대한 이해 1. 혼외관계의 특징과 태도 2. 혼외관계에 대한 태도 3. 혼외관계의 원인 1) 성적 갈등 2) 과도기의 불안 3) 반항 4) 충족되지 못한 기대 5) 우정에서 발달된 혼외관계 6) 배우자의 장려 7) 쾌락주의 8) 목적을 가진 혼외관계 9) 권태로부터의 도피 10) 문제의 회피 11) 가부..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지정책론] 우리나라가 지향하는 사회복지정책의 체제 ( 12Pages )
우리나라가 지향하는 사회복지정책의 체제 서론 인간으로 하여금 의식주 및 사회생활의 모든 방면에서 인간답게 살게 하려는 사회복지 추구가 인간역사 속에 각 나라별로 발달하여왔는바 우리나라는 어떤 사회복지정책의 체제하에서 어떤 사회복지 체계를 이루고 있는지 살펴보는 것이 이 소논문을 통하여 밝히고자 하는 목적이다. I. 사회복지정책의 개념 사회복지정책(social welfare policy)은 학자마..
리포트 > 생활/환경 |
 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중 사회복지의 발전 방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해 보자 ( 3Pages )
잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중 사회복지의 발전 방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해 보자에 대한 레포트 자료입니다. 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지 중 사회복지의 발전 방향으로 적합한 것을 골라 그 이유를 설명하고 토론해 보자. 윌렌스키(Wilensky) 등은 "산업사회와 사회복지(Industrial Society and Social welfare)" 라는 저서에서 사회복지의 개념을 잔여적 개념(r..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 현대 가족의 가족관계 변화 ( 2Pages )
현대 가족의 가족관계 변화 가족관계는 결혼과 출산에 의해 형성되며 그 양상은 가족구조와 기능, 가족가치관과 밀접히 연관된다. 현대 사회에서 개인주의와 남녀평등사상이 확산되고, 여성의 사회참여율과 사회적 지위가 높아지면서 사회 전반적으로 양성평등 방향으로 나아가고 있다. 이에 따라 가족관계에서 다음과 같은 변화가 특징적으로 나타나고 있다. 첫째, 부부관계가 양성 평등적이고 친밀한 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국제기구론pp ( 20Pages )
국제기구론 Report NGO의 등장과 한국사회의 NGO ◈ 서 론 ◈ 오늘날 환경, 평화, 인권, 반부패, 빈곤, 여성, 문화 등 거의 모든 분야에서 각종 NGO들이 국가와 시장에 저항하거나 대안적 임무를 수행하고 있다. 이러한 분야의 문제는 국가 개입만으로 해결하기 어렵고 시장에 맡기는 것이 위험하기 때문에 NGO의 참여가 필요하다. 제3세계에서도 권위주의가 물러나고 민주주의가 발달하게 됨에 따라 시민사..
리포트 > 사회과학 |
 [현대비평론] 역사주의 비평 - 채만식의「레디메이드 인생」 ( 6Pages )
채만식의 「레디메이드 인생」 -역사주의비평 [목 차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 1930년대의 시대상 2. 식민지 시대의 문제점 1) 대원군의 정책 2) 당국의 무계획적 인텔리 양산 3) 교육제도의 허위성 4) 황금 만능주의 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 역사와 문학은 뗄 수 없는 관계에 있다. 시대현실은 작가에 영향을 주고, 작가는 이를 문학작품으로써 산출한다. 또 문학작품 역시 독자에게 영향을 미치고, 이는 ..
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 해외직접투자이론 ( 7Pages )
해외직접투자이론 목차 * 해외직접투자이론 Ⅰ. 해외직접투자이론의 요건 Ⅱ. 독점적 우위이론 Ⅲ. 내부화이론 Ⅳ. 절충이론 Ⅴ. 기타 1. 전통적 이윤율격차이론 2. 과점적 대응론 3. 기업성장이론 4. 제품수명주기이론 * 해외직접투자이론 1. 해외직접투자이론의 요건 전통적인 무역이론들은 나라와 나라 사이의 교역을 설명하면서 개인이나 기업의 관점에 대해서는 특별한 주의를 기울이지 않았..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 카페테리아 복리후생 제도 ( 3Pages )
카페테리아 복리후생제도 전반의 연구 Ⅰ. 들어가며 복리후생제도란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금이외의 제급부를 말한다. 이러한 복리후생제도는 종래 경영자의 종업원에 대한 은혜적․온정적인 제도로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다. Ⅱ. 카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성
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