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(검색결과 약 2,915개 중 58페이지)
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| 선발관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정을 말한다.
Ⅱ. 선발.. |
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| Pontiac Division of General Moters
WE BUILD EXCITEMENT, PONTIAC!
GM의 Pontiac부서의 총지배인인 J Michael Losh는 새로운 TV광고에서 매끄럽고, 산뜻한 검은색의 Firebird Trans Am과 불타는 듯 붉은 Fiero를 보았을 때, Pontiac이 산뜻한 이미지형으로 바뀌었음을 확신했다. Losh에 의하면 “우리는 저-가격단계에 있지 않을 것이며 사치스러운 제품을 팔려는 것도 아니고 가장 광범위하게 퍼져있는 .. |
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| 2025CJ 프레시웨이 [데이터 분석] 자기소개서 지원서와 면접 자료
저는 이러한 배경 속에서 CJ프레시웨이 데이터 분석 직무를 선택했습니다.
나아가 장기적으로는 데이터 분석 직무에서 쌓은 경험을 기반으로, CJ프레시웨이가 국내를 넘어 글로벌 식품 서비스 기업으로 도약하는 과정에 기여하고 싶습니다.
이 역량들은 CJ프레시웨이 데이터 분석 직무에서 요구하는 수요예측, 영업성과 분석, 고객만족도 조.. |
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데이터, 분석, cj, 예측, 프레, 웨이, 이다, 경험, 직무, 고객, 싶다, 통해, 기반, 역량, 모델, 성과, 활용, 기여, 새롭다, 이다 |
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| 사회 양극화와
교육 양극화
교육사회학 발표
사회 양극화 교육양극화의 개념
교육양극화의 현황과 실태
교육양극화의 원인과 문제점
해결 방안과 사례
교육사회학 발표
[사회양극화와 교육양극화]
목차
Q A, 토론
1-1. 사회양극화의 개념
1. 양극화의 개념
중간 부분이 해체 되면서 양 극단으로 모이는 현상
부의 분배가 공평하지 못하고 중산층이 몰락하면서
부의 편중이 극빈층과 부유층의 양 극단으로.. |
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| CJ프레시웨이 영업현장에서도 데이터 기반 분석을 통해 고객 맞춤형 전략을 제안하고, 이를 통해 고객의 만족도를 높이며 장기적 파트너십을 구축하고 싶습니다.
저는 고객과의 신뢰를 기반으로 장기적 성과를 만드는 영업을 하고 싶었고, CJ프레시웨이가 이 비전을 실현할 수 있는 최적의 무대라고 생각했습니다.
CJ프레시웨이 영업에서도 고객의 문제를 해결하며 장기적 신뢰를 구축하는 방식으로 임하겠.. |
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고객, 영업, cj, 프레, 웨이, 통해, 싶다, 경험, 데이터, 기반, 해결, 형, 맞춤, 협업, 분석, 이다, 제안, 문제, 직무, 단순하다 |
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| 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해서술해 주십시오.
새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해서술해 주십시오.
처음에는 인턴 중 제가 가장 부족한 데이터 분석 경험과 AI 역량을 갖고 있어 목표 달성 가능성은 0에 가깝다고 생각했습니다.
본인이 설정한 목표/목표의 수립 과정/처음에 생각했던 목표 달성 가능성/수행과정에서 부딪힌.. |
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목표, 달성, 시도, 경험, 새롭다, 개, 결과, 과정, 역량, 생각, 방식, 이내, 기술, 개발, 구현, 자다, 위해, 처음, 최종, 개다 |
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| 한국산업기술시험원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 한국산업기술시험원에 지원한 동기 및 지원한 직무분야에 대한 관심도, 전문성에 대해 기술
2. 학교생활 또는 사회활동 중 다른 사람들과 공동 작업을 통해 긍정적 결과를 도출했던 경험을 기술
3. 지금까지 성취했던 가장 도전적인 목표, 목표설정 이유 및 달성과정, 그리고 결과 등을 기술
4. 지원 직무분야 관련 경력사항 및 논문, 특허에 대.. |
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| 본 자료는 동기부여의 내용이론에 대해 소개한 자료로 동기부여의 개념과 동기부여의 접근방법 그리고 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인 이론, 알더퍼의 ERG 이론,
맥클리랜드의 성취동기이론, 맥그리거(Doulglas McGregor) X-Y이론 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
제 1 절 동기부여의 개념
제 2 절 동기이론의 접근방법
제 3 절 동기부여의 내용이론
제 1 절 동기부여의 개념
1. 동기부여.. |
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동기부여, 동기부여 내용이론, 욕구단계이론, 2요인 이론, ERG 이론, 성취동기이론, X이론, Y이론, 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 |
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| 본 자료는 간호 인적자원 관리와 경력관리 및 이직관리에 대한 내용에 대해 서술한 자료로 간호의 인력개발, 경력관리, 교육훈련의 평가, 이직관리 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 간호의 인력 개발
2. 경력관리
3. 교육훈련의 평가
4. 이직관리
④ 간호관리자 개발 프로그램과 적용사례
- 간호관리자의 관리 역량 개발을 위한 다양한 교육과정이 필요하다.
- ICN(1990)에서는 간.. |
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| 3)국어-이야기의_세계-말의 빠르기, 높낮이, 강약에 주의하며 말하기(문제해결학습모형)
목 차
Ⅰ
수업선정의 이유 2
Ⅱ
단원의 지도 계획 3~5
가. 단원의 개관………3
나. 단원명 ………3
다. 단원 학습의 계열 ………3
라. 단원의 학습 목표 및 성취기준 ………4
마. 단원 주요 학습 내용 및 활동………4
바. 본 차시 학습 활동 및 주요 학습 요소………4
사. 단원 평가 중점 ………5
아. 단원 지도상 유의점 ………5
Ⅲ
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| 노년기의 스트레스에 대해서
1) 스트레스란
사람들은 흔히 직장에서 압박감, 사장의 명령, 병든 자식, 교통 지옥 등을 스트레스라고 생각한다. 그러나 이들은 단지 스트레스를 일으킬 수 있는 유발인자라고 할 수 있으며 스트레스란 이 같은 요인에 의한 실제적인 신체의 반응을 말한다. 즉 스트레스란 생성된 어떤 요구(dcmand)에 따른 신체의 비특이성 반응을 말한다. 여기서 요구란 신체의 적응.. |
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| [OCI최신공채합격자기소개서 ]
[OCI-최신공채합격자기소개서]OCI자소서,OCI자기소개서,OCI자소서,자기소개서,자소서,OCI
목 차
1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.
2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.
3. [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가 그 계기는 무엇이었으며 변.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 /1 page
제목
공식후원기업이 된 것을 축하
요약
거래사가 국제스포츠행사의 공식후원기업이 된 것을 축하하는 경우의 글입니다.
내용
○○기업 ○○○ 대표님께.
안녕하십니까, ●●기업 대표 ○○○입니다. 귀사가 ○○국제스포츠행사의 공식후원기업이 된 것을 축하드리고자 이렇게 글을 띄웁니다. 귀사가 ○○국제스포츠행사의 공식후원기업 |
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| 이를 통해 대우건설의 글로벌 플랜트 토목 프로젝트에서 기여할 수 있는 준비를 하고 있습니다.
플랜트 토목에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
플랜트 토목은 설계와 시공이 복잡하게 얽혀 있어, 데이터를 기반으로 한 분석과 동시에 현장에서의 문제 해결 능력이 필수적입니다.
데이터를 기반으로 시뮬레이션을 수행하고, 최적의 배수구조를 설계하여 최우수 프로젝트로 선정된 경험은 플랜.. |
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플랜트, 토목, 프로젝트, 설계, 경험, 통해, 대우건설, 현장, 기반, 이다, 분석, 안전, 해결, 수행, 산업, 데이터, 해외, 성, 능력, 역량 |
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| 또한, 다양한 복지서비스와 프로그램을 운영하며 지역사회와 밀접하게 연결되어 있는 기관이기 때 문에 실습을 통해 실제 현장에서의 경험을 쌓을 수 있을 것으로 생각했습니다.
실습을 통해 성취하고자 하는 가장 큰 목표는 사회복지 실천에 대한 실질적인 경험을 쌓는 것입니다.
특히, 사례관리나 프로그램 기획 및 실행을 실습하면서 직접 경험을 쌓고, 이를 통해 효율적이고 실질적인 문제 해결 능력을 .. |
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사회, 실습, 통해, 이다, 복지, 대한, 다양하다, 경험, 현장, 배우다, 복지사, 문제, 실제, 해결, 프로그램, 능력, 어떻다, 서비스, 실천, 사람 |
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