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(검색결과 약 4,414개 중 57페이지)
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| [아동발달이론] 피아제(Piaget)의 인지발달이론(인지발달원리, 인지발달단계, 피아제이론의 평가)
목차
[아동발달이론] 피아제(Piaget)의 인지발달이론
I. 기본개념
1. 인지구조의 기본단위: 도식 2. 인지발달의 원리 및 기제: 조직, 적응, 평형
II. 인지발달의 단계
III. Piaget 이론의 평가
IV. 발달적 쟁점에 대한 입장
[아동발달이론] 피아제(Piaget)의 인지발달이론
스위스의 생물학자였.. |
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| 조직의 개념) 조직의 정의와 형태 및 유형 분류
목차
* 조직의 개념
Ⅰ. 조직의 정의
Ⅱ. 조직의 형태
1. 공식조직과 비공식조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 집권화 조직과 분권화 조직
Ⅲ. 조직의 유형
1. 블라우와 스코트의 구분
1) 호혜조직
2) 사업조직
3) 봉사조직
4) 공공복리조직
2. 카츠와 칸의 구분
1) 생산적 또는 경제적 조직
2) 유지조직
3) 적응조직
4) 관리적 또는 정치적 조직
3. 에치.. |
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| [노화의 다양한 측면] 노화와 신체적, 정신적, 사회적 지위 변화 및 노화의 긍정적 측면
목차
* 노화의 다양한 측면
Ⅰ. 노화와 신체적 변화
1. 노화와 신체능력
2. ADL과 IADL
Ⅱ. 노화와 정신적 변화
1. 노화와 정신적 능력
2. 노화에의 적응과 부적응
3. 노인의 방어기제
Ⅲ. 노인의 사회적 지위 변화
1. 자발적 은퇴와 강제적 은퇴
2. 역할 없는 역할
3. 성공적 노화와 예.. |
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| 1. 부랑인 보호
가. 부랑인 현황
나. 부랑인 보호사업
다. 기존 부랑인 사업의 문제점 및 방안
2. 새터민 보호
가. 새터민 입국 현황
나. 새터민 새터민의 남한 적응 과정
다. 새터민 보호사업
라. 새터민 사업의 문제점 및 방안
3. 저소득 실직자 보호
가. 실직자 현황
나. 저소득 실직자 보호사업
다. 정부 정책의 문제점
라. 정부 정책의 개선방향
4. 보도자료 |
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| 정신지체
(Mental Retardation : MR)
1. 정 의
① 지능 발달의 장애로 인하여 학습이 불가능하거나 제한을 받고, 적응 행동의 장애로 관습의
습득과 학습에 장애가 있는 상태, 즉, 현저하게 제한된 현재의 지적․생활적 기능을 말함.
② 의사소통, 자기관리, 가정생활, 대인관계, 지역사회 참여, 자기의사결정, 기능적 학습, 일,
여가생활, 건강과 안정의 사회적 적응 기능을 대표하는 10개 영역 중 두 영역.. |
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| 미래 성장엔진의 핵심과 저 출산에 대한 대책
Ⅰ. 격동의 장과 무한 경쟁시대의 도래와 지속
1. 격동의 장(turbulent field) - F. E. Emery와 E. L. Trist
오늘날의 변화의 큰 흐름은 고객과 환경, 그리고 세계화라고 규정지울 수 있을 것이다. 고객의 요구수준의 급격한 증대는 고객에 대한 만족을 넘어 감성에 호소하는 수준으로 고객이 상품을 선택하고 제조토록 하는 수준으로 높아 졌으며 이러한 요구.. |
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| 보웬의 가족치료 이론
가족이란 세상에서 지쳐 힘을 잃고
쓰러져서 돌아왔을 때그 어떠한
사랑보다도 큰 사랑과 따뜻함으로
감싸주는 것입니다.
그런 가족이 있어 우리는 지금도
열심히 살아가고 있습니다.
힘들고 지쳐도 우리의 가족만을
바라 보며 열심히 살아갑니다.
사랑하는 가족이 곁에 있어서
언제나 행복하고 즐겁습니다.
앞으로도 이 행복이 영원하도록
사랑하는 가족과 함께 살고 싶습니.. |
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| 노인문제와 노인복지정책의 발전 방향
[목 차]
Ⅰ. 노인의 이해
Ⅱ. 노인문제의 이론적 관점
1. 기능주의
2. 갈등주의
3. 상징적 상호작용론
Ⅲ. 노인문제의 원인
1. 노인문제의 의미규정
2. 노인문제의 실상과 배경
Ⅳ. 고령화 시대 노인세대의 정체성 찾기
Ⅴ. 노인세대의 정체성 확립을 위한 노인복지정책
1. 노인세대의 정체성 확립의 필요성
2. 노인복지정책의 개선
3. 노인복지정책의 한계와.. |
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| 동기의 유형(기본적 동기, 일반적 동기, 부차적 동기)에 대한 레포트 자료.
동기의 유형(기본적 동기, 일반적 동기, 부차적 동기)
목차
동기의 유형
I. 기본적 동기
1. 적극적인 공급의 동기
2. 부정적 또는 회피적 동기
3. 종족보존의 동기
II. 일반적 동기
1. 적응능력동기
2. 호기심, 조종, 활동의 동기
3. 애정의 동기
III. 부차적 동기
1. 권력동기
2. 성취동기
3. 친교동기
4. 안전.. |
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| 조직변화의 개념과 유형
I. 조직변화의 기본개념
환경의 변화정도에 따라 조직의 변화도 다양한 양상으로 전개된다. 예를 들면 환경의 변화가 점진적이며 완만할 경우에는 조직도 적응적인 변화나 미시적 변화를 통하여 조직성과를 향상시킬 수 있을 것이다. 그러나 환경변화가 급격히 진전되어 변화의 성격이 단절적이고 복합적인 경우에는 조직의 미시적 변화는 더 이상 유용성을 지니지 못하게 된다. .. |
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| 조직 변화에 대한 견해, 조직변화 과정의 기법
1. 변화에 대한 두 가지 견해
변화 과정에 관한 견해는 크게 점진적인 변화 과정과 도전적인 변화 과정으로 양분된다.
첫째, 점진적인 변화는 주어진 환경여건에 적응하면서 목표와 목적이 명확한 상태에서 변화를 추구하는 과정을 의미한다. 이 변화 과정에서는 예측 가능한 장애의 시련은 있지만 급변하는 결과나 성과를 기대하기 어렵다.
특히, 목표지향.. |
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| 기업환경의 개념
인류문명은 산업혁명 이후 과학기술의 발전과 산업화 과정에서 물질문명이 고도로 발전했고, 인간생활도 풍요로운 소비생활로 변모하기는 했지만, 이러한 결과는 에너지와 자원의 과소비로 천연자원의 고갈과 자연 파괴의 현상으로 인류의 생존마저 위협을 받게 되었다.
더욱이 현대사회를 맞이하면서 우리는 더욱 이러한 현실에 직면하게 된다. 이런 환경의 변화는 자연인이나 국가는 말.. |
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| 이혼에 대한 대책방안
점차 이혼이 증가하는 현 실정에서 무조건 이혼을 막을 수는 없게 되었다. 이혼이 발생하지 않도록 예방하는 것이 바람직하나 이미 이혼을 한 이상은 이혼이란 사건으로 인한 스트레스를 완화시키고 적응하여 새로운 삶을 시작해야할 것이다. 이혼에 대한 개인과 사회의 대책을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 이혼하는 부모는 자녀의 피해를 최소화하는 방법을 모색해야 한다. 요즈음.. |
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| 에릭슨(Erikson)의 생애와 업적
에릭슨은 1902년 독일 프랑크푸르트에서 덴마크인 아버지와 유태인 어머니에게서 태어났다. 그러나 두 부모는 에릭슨이 태어나기 전에 이미 이혼하였고 어머니는 에릭슨이 세살 때 같은 유태인인 소아과 의사와 재혼하였다. 에릭슨은 자라면서 아버지가 계부라는 사실을 몰랐으며 여러 해가 지난 뒤에야 알게 되었다. 어머니와 계부는 유태인이었지만 자신의 얼굴은 덴마크.. |
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| 피아제(Piaget)의 인지발달이론, 인집발달단계, 피아제이론의 평가에 대한 레포트 자료.
피아제(Piaget)의 인지발달이론, 인집발달단계, 피아제이론의 평가
목차
피아제의 인지발달이론
I. 주요 개념
1. 지능
2. 도식
3. 적응
4. 동화
5. 조절
6. 평형
7. 발달
8. 조작
II. 인지발달의 단계
1. 감각운동기
2. 전조작기
3. 구체적 조작기
4. 형식적 조작기
III. 평가
* 참고문헌
...(이.. |
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