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(검색결과 약 1,397개 중 57페이지)
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| 이 프로젝트를 통해 컴퓨터가 연산과 제어를 수행하는 원리에 흥미를 느끼고 임베디드 시스템 설계 분야의 전문성을 키우기 위해 노력해왔습니다.
저는 주로 야외 부스에서 근무했는데, 재고를 매장에서 가져오는 부분이 어려웠습니다.
그러나 제가 매장이나 야외 부스에 매시간 근무하는 것이 아니고 상황이나 시즌별로 상품 판매 현황이 자주 바뀌기 때문에 모든 재고를 혼자 파악하는 것은 어려웠습니다... |
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| ■ 주제 선정 이유
도넛 하면 떠오르는 대표적인 회사로는 던킨 도넛과 미스터 도넛 그리고 크리스피 크림 도넛이라 생각한다. 그중 요즘 많은 매니아 층을 형성하고 있는 크리스피 크림 도넛은 다른 브랜드의 도넛들과는 다른 방식으로 운영하며 도넛 시장에서 활약하고 있다. 시장 점유율 면에서 앞도적인 우위에 있는 던킨 도넛도 있지만, 크리스피 크림 도넛의 입소문은 우리조에게도 자극이 되어 너무 .. |
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| 실험 도중기기의 Calibration 오류를 발견했을 때, 즉각 보고하고 표준검증 절차를 재수행하여 데이터 신뢰성을 확보했던 경험은 품질관리자로서의 태도를 길러주었습니다.
품질관리 직무와 연관된 경험으로, 학부 시절 팀 단위 실험 프로젝트에서 '데이터 무결성'을 원칙으로 삼아 목표를 달성했던 경험이 있습니다.
품질관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
HK이노엔의 품질관리 직.. |
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| 제약 QA문서 파트에 지원하게 된 동기
저는 QA 문서 파트에서 이런 꼼꼼함과 책임감이 무엇보다 중요하다고 생각하며, '첫 단추를 정확히 꿰는 사람'이 되고자 합니다.
이 경험은 문서 QA 직무에서 여러 부서와 협업하며 공정문서를 검토하고 승인하는 과정과도 유사하다고 생각합니다.
제약 QA문서 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
이런 경험은 타 부서와 협업이 많은 문서 QA 업무.. |
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| 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 제 3차 어린이집 표준보육과정(2013년 3월1일부터 시행)
2. 추구하는 인간상
3. 표준보육과정의 구성방향
4. 표준보육과정의 구성체계
5. 표준보육과정의 목적
6. 표준보육과정의 목표
7. 표준보육과정의 교수･학습 방법
제 3차 어린이집 표준보육과정(2013년 3월1일부터 시행)
어린이집 표준보육과정.. |
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| 북한 핵문제 해결을 위한 그랜드바겐 구상 대두배경과 성공적추진전략
Ⅰ. 북한핵문제의 가역성과 비가역성 원리
1. 가역 비가역 원리에 대한 이해
2. 북한 핵문제의 가역성부분과 비가역성 부분
3. 북한 핵문제 해결을 위한 비가역부분에 대한 대책
Ⅱ. 북한 핵문제 논쟁의 핵심적 과제
1. 북한 핵 보유의 인정여부
2. 북한 핵 확산 억제 문제
3. 대량 살상무기의 개발 및 확산 억제
4. 한반도 평화정.. |
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| 공동행위심사기준
제정 2002. 5. 8. 공정거래위원회 예규 제20호
개정 2007. 12. 21. 공정거래위원회 예규 제49호
Ⅰ. 목적
이 심사기준은 독점규제및공정거래에관한법률(이하 “법”이라 한다) 제19조의 “부당한 공동행위”에 관한 일반적인 처리원칙을 규정함으로써 경쟁사업자간 공동행위 사건처리의 효율성과 일관성을 제고하는데 그 목적이 있다.
Ⅱ. 합의의 의의 및 합의추정
1. 부당한 공.. |
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| 저는 QA 담당자로서 이러한 글로벌 수준의 품질시스템을 체계적으로 관리하고 개선하는데 기여하고 싶습니다.
이러한 역량은 GCCell에서 글로벌 기준에 맞는 품질시스템을 운영하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
QA 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목은 무엇인가요?
저의 경쟁력은 문서관리와 체계적인 데이터 처리 능력입니다.
이후에는 품질관리 프로세스의 효율성을 높이기 위해 데이터 기.. |
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| 이 경험은 복잡한 기술 프로젝트에서 협업과 소통이 성공의 핵심임을 체감하게 해주었으며, 자화전자에서도 팀워크를 바탕으로 높은 품질의 모바일 카메라 제어 평가를 수행할 자신감을 키웠습니다.
제가 경험한 가장 큰 실패는 임베디드 제어 소프트웨어 개발 프로젝트에서 코드 리뷰와 테스트 과정이 미흡해 주요 기능 오류를 늦게 발견, 프로젝트 일정이 크게 지연된 사례입니다.
이 경험은 저를 더욱 책.. |
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| 인사고과 (평가) 관리
Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요
1. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가.. |
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| 인사고과의 의의 목적 방법 요건
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다... |
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| 저의 가장 큰 강점은 공정 데이터를 기반으로 한 문제 해결 능력과 AI 모델 운영 경험입니다.
그래서 공정엔지니어와 지속적으로 협력하며 데이터의 의미를 이해하는 습관을 갖게 되었고, 이는 동진쎄미켐의 AI 시스템 운영에서도 큰 경쟁력이 될 것입니다.
불량 예측 및 공정 최적화 AI 모델 개발입니다.
AI 모델 운영안정화 및 지속적 개선입니다.
AI 시스템 운영의 핵심은 데이터 품질과 모델의 지속적 .. |
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| 이러한 기술들은 그린카데이터 파트에서도 대규모 차량 데이터 및 고객 데이터를 효과적으로 처리하고 비즈니스인사이트를 도출하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 데이터 엔지니어로서 지난 5년간 여러 프로젝트를 통해 대규모 데이터 처리, 데이터 파이프라인 구축, 클라우드 환경에서의 데이터 분석 등을 수행해 왔습니다.
특히 가장 중요한 프로젝트는 고객 데이터를 활용한 실시간 데이터 처리 시스.. |
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| 대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
나 ≠ 타인
대인관계시 인간의 유형
Power형
Love형
Freedom형
사회적 영향의 원칙
다수의 원칙
권위의 원칙
상호성의 원칙
호감의 원칙
희귀성의 원칙
일관성의 원칙
대인관계에 영향을 미치는 요소
근접성
매력
유사성
친숙성
여과이론
대인 기술
비언어적 대인 기술
얼굴표정
인간의 기본적인 정서를 표현하는 가장 주된 수단
얼굴표정의 관리와 .. |
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| Q.HR 직무가 단순 관리가 아니라 전략적 역할이라고 생각하시는 이유는 무엇입니까?
A.HR은 '사람'과 '조직'을 연결하는 중추입니다.
Q.HR 직무수행에 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
Q.한화오션의 HR부서가 앞으로 집중해야 할 부분은 무엇이라고 생각합니까?
Q.본인이 중요하게 생각하는 HR가치관은 무엇입니까?
A.저는 HR의 핵심 가치관이 투명성과 신뢰라고 생각합니다.
Q1. HR은 지원부서.. |
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