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(검색결과 약 81,996개 중 57페이지)
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| 기업가정신의 발전과정에서 혁신 패턴과 경영자 유형
오늘날과 같이 급격히 변화하는 경영환경에서는 창의적이고 혁신적이며 조직 내의 문제들을 해결할 수 있는 리더가 필요하다. 나아가 기업가적 기업은 새롭고 차별화된 가치 있는 것을 만들어야 한다. 경제단체들이 자주 거론하는 단어 가운데 하나인 '기업가정신'에 대해 거시경제학의 체계를 확립했던 케인즈는 "투자는 이자율과 '야성적 본능(Animal.. |
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| 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
성공적으로 사회복지 과업을 수행하기 위해서는 사회복지행정가의 역할과 책임이 매우 중요하다. 그것은 사회복지행정가의 자질, 업무처리 능력, 리더십 등이 사회복지 정책은물론 사회복지조직이 가지고 있는 철학과 가치를 사회복지 서비스로 전환하는 데 큰 영향을 미치기 때문이라 할 수 있다. 사회복지 조직이 제공한 서.. |
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| 경험은 말보다 오래 기억된다"는 생각을 기반으로 마케팅을 공부해온 저는, 단순한 메시지가 아닌 브랜드와 소비자 사이의 감정적 접점을 기획하고 설계하는 마케팅에 끌렸습니다.
AE 직무는 마케팅의 모든 축을 조율하는 기획자이자 실행 책임자입니다.
이처럼 단순 실행이 아닌 '사람의 감정 흐름을 기반으로 한 체험설계'는 AE 직무에서 저만의 강점이 될 수 있다고 믿습니다.
익스피리언스 마케팅은 '공.. |
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| 목표에 대한 열정이 있다면 누구보다도 더 성실하게 노력을 하고, 책임감을 갖고 실천한다고 생각합니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
전공이 무엇인지 어떤 과목을 수강했는지 설명하는 것보다는 설계 직무를 수행할 때 본인이 필요하다고 생각하는 역량을 정의 내리는 것이 필요합니다... |
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| 저는 IT와 데이터 분석 분야에서 전문성을 키우기 위해 체계적이고 꾸준한 노력을 기울여왔습니다.
수업뿐 아니라 자체 프로젝트를 통해 실제 데이터를 수집하고 전처리하는 과정, 통계분석, 시각화 작업을 수행하며 실전 경험을 쌓았습니다.
전문성을 높이기 위해 학기마다 목표를 설정해 매주 10시간 이상 프로그래밍과 데이터 분석 공부에 투자했습니다.
저는 이렇게 꾸준히 전문성을 쌓아온 경험을 토대.. |
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| 저는 IT와 데이터 분석 분야에서 전문성을 키우기 위해 체계적이고 꾸준한 노력을 기울여왔습니다.
수업뿐 아니라 자체 프로젝트를 통해 실제 데이터를 수집하고 전처리하는 과정, 통계분석, 시각화 작업을 수행하며 실전 경험을 쌓았습니다.
전문성을 높이기 위해 학기마다 목표를 설정해 매주 10시간 이상 프로그래밍과 데이터 분석 공부에 투자했습니다.
저는 이렇게 꾸준히 전문성을 쌓아온 경험을 토대.. |
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| 이 시대의 글로벌 리더인 현대중공업에서 저는 생산관리부서에서 일하고 싶습니다.
책임감과 성실함을 바탕으로 발 빠르게 뛰며 현대중공업 생산관리를 대표하는 인재가 되겠습니다.
역량1:책임감] (줄바꿈) 어려서부터 책임감을 배우며 자랐습니다.
역량 4: 열정](줄바꿈) 인력 선동아리에서 (이 구절은 앞으로 넘기는 게 더 적절합니다.) 헐 팀장을 맡으면서 "열정이 모든 일을 가능케 한다."는 사실을 실.. |
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| BGF의 영업은 곧 소통입니다."
다른 회사가 아닌 BGF 리테일을 지원한 이유가 과연 위의 기사에서 볼 법한 내용으로 설득이 될까요?
예시2:OO 한 유통시장에서 OO하게 살아남다!라는 기사를 본 적이 있습니다.
예시 : 조직의 OO 한 리더를 통해 OO한 것을 배웠습니다.
예시 : OO곳이상을 돌았고, 음악과 함께 OO한 것을 하기 시작했습니다.
예시 : 공동의 OO한 것만큼은 세우고 싶었고, OO 한 탈퇴율을 낮춰.. |
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| SmarterPlanet은 IBM의 서비스 를 통해 가치 있는 세상을 만들고 이를 기반으로 기업의 성장을 이룬다는 기업이념이 저를 흥분케 하였습니다.
한국IBM의 IT서비스산업에 있어서 가장 중요한 것은 고객을 이해하려는 마인드입니다.
제가 한국 IBM에서 제품에 대한 주인의식을 갖고 이를 빠르게 이해하여 고객이 개선해야 되는 부분을 그동안 길러온 분석적인 사고를 통해 고객에게 매력 포인트를 제시하며 기.. |
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| HR 업무 중 조직 구성원의 몰입·동기 부여를 위해 어떤 전략을 세워본 경험이 있나요?
Bru nchStory] [1]) 인사 직무 입장에서는 이러한 조직문화 아래에서 단순히 제도를 관리하는 것이상으로 '구성원의 주도성'을 촉진하고, 변화에 민첩하게 대응하며, 협업 중심의 문화를 유지하도록 설계해야 한다고 봅니다.
저는 이 문화를 '사람이 중심이 된 변화지향 조직' 으로 해석하며, 구성원이 스스로 몰입할 수.. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점.. |
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| 저는 이러한 환경에서 제 세심함과 책임감, 체계적 판단능력을 활용하여 환자 안전과 치료 품질을 동시에 확보하며 팀과 조직에 기여할 자신이 있습니다.
저는 실습에서 다수 환자를 관리하며 역할 분담과 우선순위 판단을 통해 팀을 효율적으로 이끌었습니다.
이러한 준비와 경험을 통해 임상환경에서도 책임감 있게 업무를 수행하며 팀과 환자에게 신뢰받을 수 있습니다.
또한 다학제팀과 협업하면서 발생.. |
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환자, 팀, 상황, 통해, 기록, 실습, 업무, 간호사, 능력, 안전, 경험, 관리, 치료, 발생, 체계, 판단, 반복, 활용, 이다, 유지 |
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| 저는 이러한 환경에서 제 세심함과 책임감, 체계적 판단능력을 활용하여 환자 안전과 치료 품질을 동시에 확보하며 팀과 조직에 기여할 자신이 있습니다.
저는 실습에서 다수 환자를 관리하며 역할 분담과 우선순위 판단을 통해 팀을 효율적으로 이끌었습니다.
이러한 준비와 경험을 통해 임상환경에서도 책임감 있게 업무를 수행하며 팀과 환자에게 신뢰받을 수 있습니다.
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| 이 과정에서 식품 생산 현장의 위생관리 중요성을 직접 느끼고, 작업효율성을 높이기 위한 팀 내 소통과 협업의 필요성을 깨달았습니다.
Q2.본인이 생각하는 생산직에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
Q3. 생산 현장에서 위생관리는 왜 중요한가요?
Q6. 생산직에서 팀워크가 왜 중요한가요?
Q7.본인이 갖춘 기술 중 생산직에서 가장 도움이 되는 능력은 무엇인가요?
Q9. 생산 현장에서 안전사고 예방을 위.. |
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| [이벤트기획] 이벤트 기획의 필요성 및 형식
목차
* 이벤트 기획
Ⅰ. 이벤트 기획의 필요성
Ⅱ. 이벤트 기획서 형식
1. 이벤트 기획서 꾸미기
2. 기획서 작성법
3. 기획서 내용
1) 행사명
2) 주제와 부제
3) 목적 및 의의
4) 방향 및 방침
5) 일시 및 기간
6) 장소
7) 추진체계
8) 구성내용
9) 비상대책
10) 운영 및 진행
11) 예산
12) 관련기관 협조관계
이벤트 기획
I. 이벤트 기획의 필요성
이벤트.. |
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