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 필요성 ( 3Pages )
기획은 조직 내 책임성을 높이는 데도 매우 중요한 역할을 한 기획은 조직 구성원들의 사기를 높이는 데에도 큰 역할을 한 기획은 조직과 개인이 목표를 달성하는 데 있어 필수적인 과정이 기획을 통해 우리는 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있으며 목표 달성 가능성을 높일 수 있 책임성 증진 본문에서는 기획이 왜 필요한지에 대해 효율성 증진 효과성 증진 책임성 증진 사기 양양이라는 ..
리포트 > 사회과학 |
기획, , 목표, 조직, 책임, 달성, 명확하다, 업무, 높이다, 효율, 증진, 구성원, 사기, 효과, 계획, 과정, 필요하다, 역할, 이다, 단순하다
 김현승 ( 13Pages )
<목차> Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 김현승 시의 시기구분(1~4기) Ⅲ. 김현승의 시정신의 전개 - 제1기 자연의 인간화 1. 새벽의 인간적 이미지 2. 자연의 의미 Ⅳ. 김현승의 시정신의 전개 - 제2기 인간에 대한 질문 1. 신성과 결부된 자연 2. 인간수호의 의미 Ⅴ. 김현승의 시정신의 전개 - 제3기 고독과 견고성에의 탐구 Ⅵ. 김현승의 시정신의 전개 - 제4기 신에로의 귀의와 자각 Ⅶ. 결론 -..
리포트 > 인문/어학 |
독후감, 감상문
 선물 스펜서 존슨 독후감 감상문 서평 ( 4Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니. 요약에서는 책의 내용을 정리하였였습니. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니. 1. 도입 2. 요약 3. 결어 선물 도입 스펜서 존슨의 작품들은 얇은 책만큼이나 부담 없이 가볍게 읽을 수 있는 책이. 가벼운 마음으로 어깨에 힘을 빼고 읽지 않으면, 저자가 독자에게 들려주고자..
리포트 > 독후감/서평 |
선물, 선문독후감, 선물감상문
 퇴직인사말(3년동안일한직장을만두고배낭여행을떠나는사람의) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 퇴직 인사말 / 1page 제목 퇴직 인사말11(첫 직장을 만두면서) 요약 3년 동안 일한 첫 직장을 만두고 배낭여행을 떠나는 사람의 인사말입니. 내용 여러분, 동안 즐거웠습니. 저는 오늘부로 회사를 만둡니. 한 살이라도 젊을 때 많은 경험을 해 보고 싶어서 과감한 결단을 내렸습니. 막상 만 두려니 지난 추억들이 떠올라 아쉬운 ..
문화예술 > 라이프/여성 |
 근로기준법상 평균임금과 통상임금 ( 6Pages )
평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한. 2. 평균임금과 통상임금의 중요성 근로기준법 등은 특정의 임금이나 밖의 급여를 산정하기 위한 도구개념으로서 평균임금과 통상임금을 인정하고 있. 따라서 평균임금과 통상임금의 범위에 관한 노사간 분쟁이 발생..
리포트 > 법학 |
 민법상 도급에 대하여 ( 4Pages )
민법상 도급에 대한 법적 검토 Ⅰ. 性質 도급의 법적 성질은 유상, 쌍무, 낙성, 불요식 계약이라는 점을 들 수 있. Ⅱ. 受給人의 義務 1. 일을 완성할 의무 2. 목적물 인도 의무 : 보수지급과 동시이행(§665) [도급계약상 보수지급시기] … 도급계약의 보수는 특약이 없는 한 완성된 목적물의 인도를 요하지 아니하는 경우에는 일을 완성한 때에 리고 완성된 목적물의 인도를 요하는 경우에는 ..
리포트 > 법학 |
 [영화감상문] 영화 은교 작품 분석 ( 6Pages )
[ 은 교 ] [ 은 교 ] 애는 손녀 같았고, 어린 여자 친구 같았으며, 아주 가끔은 나나 엄마 같았. 소설 은교의 책 표지에 적힌 말이. 이 말은 이적요 시인이 은교에 대한 생각이. 소설에서도 영화에서도 은교 본인의 시점은 나오지 않는. 영화에서는 이적요 시점에서 책에서는 이적요 시인, 서지우 작가, 변호사Q의 시점에서 보여 지는 은교만 존재할 뿐이. 따라서 이 영화를 분석할 때, 이..
리포트 > 독후감/서평 |
 자기자신의 자서전을 써보기 ( 3Pages )
I. 내 인생 처음으로 적어보는 자서전을 시작하며 독서와토론 수업을 듣던 첫날 교수님께서 중간고사얘기를 하셨. 중간고사는 자서전을 쓰는건데 처음 접하는 자서전이라 막막하기만 하였. 옛 기억을 시시때때로 떠올려보는 나지만 이렇게 내 인생을 글로 쓴 고 생각하니 이거 왠지 모를 흥분도 되었. 어떻게 쓰는지 양식도 몰라 이리저리 인터넷을 뒤지며 나만의 자서전의 틀로 이렇게 시작하려 ..
리포트 > 교육학 |
 퍼스낼리티의 유형론 - 크레치머의 체형론, 셀든의 성격유형론, 로터의 성격유형론, 융의 성격유형론, 프리드맨과 로젠맨의 성격유형론 ( 5Pages )
퍼스낼리티의 유형론 - 크레치머의 체형론, 셀든의 성격유형론, 로터의 성격유형론, 융의 성격유형론, 프리드맨과 로젠맨의 성격유형론 목차 퍼스낼리티의 유형론 Ⅰ. 크레치머의 체형론 Ⅱ. 셀든의 성격유형론 Ⅲ. 로터의 성격유형론 Ⅳ. 융의 성격유형론 Ⅴ. 프리드맨과 로젠맨의 성격유형론 퍼스낼리티의 유형론 성격의 유형론에는 사람의 체격에 따라 성격이 를 수 있고 가정하는 체형론(ph..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 김세윤교수-예수는 과연 어떤 메시야인가 ( 17Pages )
전 총신대학 신학대학원 김세윤교수님의 “예수는 과연 어떤 메시야인가”라는 주제의 강의입니. 예수는 과연 어떤 메시야인가 강의 : 김 세 윤 교수 <문제 제기> 왜 예수님 당시에 대수의 유대인들은 예수를 메시야로 믿지 않았는가 복음서에 보면 예수가 윗의 아들로서, 메시야로서 구약의 온갖 곳의 메시야 예언들을 명백히 보여주었는데, 왜 대수의 유대인들은 예수를 메시야로 믿지 않았는..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 1프로만 바꿔도 인생이 달라진를 읽고(독후감감상문) ( 4Pages )
1%만 바꿔도 인생이 달라진를 읽고 우리는 만족할 수 없는 하루를 살고 있고 생각하면서도 가지고 있는 것 하나 바꾸기가 힘들. 이 책의 제목처럼 우리가 1%만 바꿀 수 있면 인생이 바뀔 수 있을 것이. 책을 읽으면서 마음에 와 닿는 것도 많았지만 나도 바꿔야 할 점이 많은 것을 느꼈으며 스스로에게 질문할 수 있었던 기회가 되었. 아무리 젊더라도 스스로 ‘시작하기엔 너무 늦은 나이’라..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 종이의 역사와 기원, 종이 어원의 유래 ( 11Pages )
종이의 역사와 기원, 종이 어원의 유래 1.종이의 어원 유래 페이퍼(Paper)의 어원은 4천년전 고대 이집트인이 기록매체로 사용했던 파피루스(Papyrus)라는 식물의 이름에서 유래하였. 이때의 파피루스는 섬유가 분리되지 않아 오늘날의 종이와 차이가 있. 파피루스는 당시 이집트와 북아프리카 지역이 주된 자생지였던 년생 식물 로 크기가 최고 4m에 이르며, 기록재료 외에도 선박, 건축, 생활..
리포트 > 예체능 |
종이, 종이의역사, 종이의기원, 종이 어원, 종이의유래
 집단사고 - 집단사고[group think]에 관해 설명하고, 집단 사고가 발생한 사례를 기술 ( 3Pages )
집단사고(group think)에 관해 설명하고, 집단 사고가 발생한 사례를 기술하시오(자신이 경험한 사례가 있을 경우 자신의 사례를 우선적으로 기술하시오). 서론 우선 집단사고(group think) 란 무엇인지를 알아야한. 집단사고란 토의·협의를 통해 집단적으로 문제해결의 방안을 찾는 과정, 또는 과정에서 집단 구성원들이 갖는 일치된 생각. 집단사고도 원천은 개인이 사고(思考)하는 것이며 만 ..
리포트 > 교육학 |
 구약서론Quiz-신수 ( 10Pages )
구약서론 학번 이름 (수 : ) 내 종 모세가 죽었으니 이제 너는 이 모든 백성으로 더불어 일어나 이 요단을 건너 내가 들 곧 이스라엘 자손에게 주는 땅으로 가라 (신 : ) 나를 사랑하고 내 계명을 지키는 자에게는 천대까지 은혜를 베푸느니라 구약서론 학번 이름 (수 : ) 이 율법책을 네 입에서 떠나지 말게 하며 주야로 것을 묵상하여 가운데 기록한대로 지켜 행하라 리하면 네 길이 평탄..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 인수 합병과 고용승계 문제 ( 5Pages )
인수 합병 (M A) 과 고용승계 문제의 법적 검토 1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부 1) 영업양도의 의의 영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한.(상법 제42조 이하 참조). 이때 영업양도 당사자가 근로..
리포트 > 경영/경제 |
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