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기획은 조직 내 책임성을 높이는 데도 매우 중요한 역할을 한다
기획은 조직 구성원들의 사기를 높이는 데에도 큰 역할을 한다
기획은 조직과 개인이 목표를 달성하는 데 있어 필수적인 과정이 다 기획을 통해 우리는 한정된 자원을 효율적으로 활용할 수 있으며 목표 달성 가능성을 높일 수 있다
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책임성 증진
본문에서는 기획이 왜 필요한지에 대해 효율성 증진 효과성 증진 책임성 증진 사기 양양이라는 네 가지 측면에서 구체적으로 설명하고자 한다
기획의 가장 기본적인 필요성 중 하나는 바로 효율성 증진이 다 기획을 통해 사전에 필요한 자원을 예측하고 준비할 수 있기 때문에 불필요한 시간과 비용의 낭비를 줄일 수 있다
이는 단순히 비용절감 차원을 넘어 한정된 자원을 최대한 활용하여 조직 전체의 생산성을 높이는 결과를 가져온 다 또한 개인 차원에서도 하루 일과를 기획하는 것만으로도시 간낭비를 줄이고 목표 달성에 필요한 에너지를 집중할 수 있다
기획은 목표를 명확히 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 최적의 경로를 제시함으로써 효과성을 높인 다 예를 들어 학교 교육과정을 기획할 때 학생들의 발달 수준과 요구를 분석하고 그에 맞는 수업 목표와 방법을 설정한다면 교육의 질이 향상되고 학생들의 학습성과도 높아질 수 있다
기획과정에서는 목표 수립 과정에서 각자의 역할과 책임이 명확히 구분된 다이를 통해 업무 수행 중 발생할 수 있는 혼란과 책임전가를 예방할 수 있다 |
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기획, 성, 목표, 조직, 책임, 달성, 명확하다, 업무, 높이다, 효율, 증진, 구성원, 사기, 효과, 계획, 과정, 필요하다, 역할, 이다, 단순하다 |
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2025.04.29
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