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(검색결과 약 31,250개 중 56페이지)
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| 국제컴퓨터소프트웨어허가계약
본 계약은 중화인민공화국법규에 근거하여 정식으로 설립 및 등록된 중국___회사(이하 “매수인”이라 약함)가___국___회사 (이하 “매도인”이라 약함)와___년____월____일에 체결하였다.
매도인이 수년동안 ___시스템의 설계, 생산, 판매업무를 진행하고 동 시스템에 각종 서비스를 제공하며 현재 계속 개발중에 있다.
매수인이 ___시스템을 구축하기 위하여 ___시스템을 수입.. |
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| [알디에스합격자기소개서 ]
[알디에스-전산직신입합격자기소개서]알디에스자기소개서,알디에스합격자기소개서,오뚜기IT업체자소서,RDS합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. [본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유]
2. [본인 성격의 장단점]
3. [학창시절과 사회경험 속에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분]
4. [입사 후.. |
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| 억압의 개념과 실천사례
합리화의 개념과 실천사례
투사의 개념과 실천사례
동일시의 개념과 실천사례
합리화의 개념과 실천사례
퇴행의 개념과 실천사례
긍정적 실천사례로는 어린 시절 겪은 충격적 사건을 무의식적으로 잊어 삶의 안정을 유지하는 경우가 있으며, 부정적 실천사례로는 문제를 회피하여 결국 우울증이나 불안장애와 같은 병리적 증상을 일으키는 경우가 있다.
긍정적 실천사례로 갑작스러.. |
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사례, 긍정, 부정, 방어기제, 실천, 사람, 감정, 경우, 심리, 상황, 문제, 위해, 개념, 무의식, 회피, 스트레스, 이론, 받아들이다, 행동, 사용 |
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| 텔레마케팅 전문인력의 채용과 교육, 훈련
목차
* 텔레마케팅 전문인력의 채용과 교육, 훈련
Ⅰ. 텔레마케팅 전문인력의 채용
1. 텔레마케팅 전문인력의 필요성
2. 자사에 적정한 필요인력 확보
1) 인바운드 텔레마케팅에서 필요한 인운 산정 방법
2) 아웃바운드 텔레마케팅에서 필요한 인원 산정 방법
3. 텔레마케팅 전문인력의 채용
1) 필기시험
2) 면접시험
4. 아웃바운드 텔레마케터의 채용기준
Ⅱ.. |
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| 청소년지원센터 현장실습(실습에 대한 평가)
실습평가보고서.
제가 직접 기록한 것입니다.
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대한 평가
(1) 문제파악(자료수집)능력
(2) 문제사정 능력
(3) 개입기술
(4) 면접기술
(5) 기록기술
(6) client와의 전문적인 관계형성 기술
3. 실습생의 자원활용에.. |
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| 진정서
■ 진정인 1: OOO테크놀로지 노동조합 위원장 박규성 (T. 011-1111-999)
2: OOO테크놀로지 노동조합 총무부장 태지나 (T. 016-111-1111)
3: OOOO노동조합총연맹 서울지역본부 법규차장/공인노무사 신성훈
서울특별시 중구 장충동2가 132 OO빌딩 2층 (T. 02-1234-3456~8)
■ 피진정인 1: OOO통신(주) 대표이사 손진혁
서울시 서초구 서초동 1445-3 OO센터 14층 (T. 02-1236-3456)
2: (주)O.. |
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| 1.영문 이력서
◈ 영문이력서의 목적
이력서는 상대방에게 자신의 경력을 알리고, 세일즈 포인트를 선전하는 것이다. 특히 외국계 기업에서 중요시하는 자기표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다.
이력서에는 기업이 요구하는 인재가 어떤 것인가를 정확하게 파악하여, 거기에 적합한 학력, 경력, 자격 등을 중점적으로 적는다. 그다지 관련이 없는 사.. |
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| [대덕연구단지합격자기소개서]
( [ 대덕 - 기술경영 연구개발 특구 합격 자기소개서 ] 대덕 연구단지 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 )
[새로운 연구개발진흥원에 더해지는 새로운 비전, 민건기 입니다]
제 장점은 성취욕과 승부욕이 강하다는 것입니다. 이런 점 때문에 일단 제게 주어진 일이나 하고 싶은 일이 생기면 열정을 가지고 밤을 새워서라도 완벽하게 하.. |
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| 조사이론 - 사회복지 조직이론, 현대사회복지조직에 부합되는 조직이론
서론
사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다. 사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는 것이 행정이므로 대부분의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스는 산출되고 있다. 조직에 대한 이해.. |
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| 대화의 기술 대화의 심리학
상관에게 업무 조정을 요청할 때, 성과가 부진한 직원을 독려할 때, 배우자 또는 자녀와 의견이 대립할 때, 까다로운 고객과 협상을 할 때, 호의를 거절해야 할 때, 사과의 말을 전해야 할 때 등, 우리는 매일 어려운 대화를 시도하거나 회피한다. 아무리 달변가라 할지라도 이런 난처한 상황에서는 대화에 대한 두려움을 느낄 것이다. 하버드 대학 커뮤니케이션 연구팀의 15.. |
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| 증권거래법상 내부자거래 규제제도의 필요성 및 이론적 논거
1. 내부자거래의 정의
증권거래에서 내부자거래라 함은 기업의 내부자가 유가증권의 투자판단에 영향을 미치는 중요한 미공개정보를 알고서 이를 이용하여 유가증권의 매매를 하는 행위를 말한다.
즉, 내부자거래란 내부자가 상장법인 또는 등록법인의 업무 등과 관련하여 일반인에게 공개되지 아니한 중요한 정보를 직무와 관련하여 알게 된 .. |
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| 보건행정 분야는 지역사회 건강을 관리하고 증진시키는 데 필수적인 역할을 합니다.
이러한 보건전문성과 함께, 공공기관 실습경험을 통해 행정절차와 대민서비스 마인드를 겸비하여 용인도시공사 보건행정 직무에 즉시기 여할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
보건 행정 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
답변 : 시민과 직접 소통하는 능력, 정확한 데이터 관리, 그리고 위기 상황에 빠.. |
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보건, 건강, 행정, 실습, 되어다, 통해, 감염병, 상황, 경험, 지역, 능력, 대응, 답변, 생각, 관리, 문제, 프로그램, 준비, 시민, 공공기관 |
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| 지점 개설 계약서
(주) ㅇㅇ닷컴을 “갑”(이하 “갑”이라 한다)과OOOO 지점을 “을”(이하 “을”이라 한다)은 신의와 성실을 바탕으로 아래와 같이 지점을 개설 운영한다.
제 1조(목적)
1. “갑”과 “을”은 “갑”의 사업을 “을”이 일부 위임받아 사업을 진행하여 본 사업을 효율적으로 성장, 발전시키는데 그 목적이 있다.
제 2조(지점 개설조건)
1. 지점
①월 매출액 5,000만원(pv기준)이상
(단 매출액은 환불액 |
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| 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오에 대한 레포트
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오
인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사활동의 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도.. |
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| 포괄임금제
포괄임금제는 법상의 개념은 아니다. 다만 판례를 통해 성립된 개념으로 사용자는 근로계약을 체결함에 있어서 근로자에 대하여 기본임금을 결정하고 이를 기초로 제 수당을 가산하여 이를 합산 지급함이 원칙이라 할 것이나, 근로시간, 근로형태와 업무의 성질 등을 참작하여 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 근로자의 승낙하에 기본임금을 미리 산정하지 아니한 채 제 수당.. |
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