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 ○ 21C 와 한국농협 (부재 : 농협은 21C 환경변화요인을 기회요인으로 발전시켜야 한다.) ( 1Pages )
21C 세계경제의 화두는 단연, 세계화와 시장개방, 녹색성장 그리고 대내적으로는 대형유통업체의 시장지배력 확대, 혁신적인 IT 기술을 바탕으로 하는 소셜미디어 발전 등으로 요약될 수 있다. 우리 경제 및 농업 또한 이러한 시대적 흐름은 피할 수 없는 현실이며, 이러한 대내외적인 사회적, 경제적 환경변화에 성공적으로 선제적으로 적응 하는 것만이 우리 농업과 농협이 살아남기 위한 전제조건이 될 ..
리포트 > 농/수산학 |
농협신경분리, 농협면접, 농협발전방향
 한국가족의 특성 ( 16Pages )
한국가족의 특성 Ⅰ. 변화하고 있는 한국의 문화가치 한국은 전통적이며 독특한 문화를 가지고 있다. 그러나 현대사회에서 의․식․주의 생활에서 많은 것들이 변화하고 있는 것을 쉽게 볼 수 있다. 그리고 우리는 전통적인 집단주의 문화가치를 그대로 전수하는 것이 있고, 서양의 개인주의적 문화가치를 수용하는 것이 있고, 한국적인 것과 서양의 것을 혼합하여 새로운 것을 만들어내는 것 등을 볼 수 있..
리포트 > 생활/환경 |
 권력이동 ( 12Pages )
Ⅰ. 머 리 말 '미래쇼크'는 변화의 과정. - 즉, 변화가 인간과 조직체에 어떠한 영향을 미치는가를 살펴본다. '제3물결'은 변화의 방향. - 즉, 오늘날의 변화가 우리를 어디로 데려가는가에 초점을 맞추고 있다. '권력이동'은 앞으로 다가올 변화의 통제. - 즉, 누가 어떻게 변화를 통제할 것인가 하는 문제를 다루고 있다. 위 말은 저자인 앨빈 토플러가 권력이동의 서문에 적은 글이다. 이 말을 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 물류,SCM 직무 합격 자기소개서 ( 5Pages )
전공에 대한 학습을 통해 직무를 간접적으로 경험했으며, 전문 역량을 강화하고자 물류관리사 자격을 취득했습니다. 또한, 내면의 아름다움을 가꾼다면 다른 사람을 더욱 이해하고 함께 성장하기 위한 행동을 할 수 있을 것입니다. 이러한 경험을 토대로 아모레퍼시픽의 직원으로서 아름다움을 가꿔 세상을 변화시키는 아이디어를 제공하고, 주변 사람들, 그리고 아모레퍼시픽과 함께 성장할 수 있도록 노력..
서식 > 자기소개서 |
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 음양오행 정의 및 내용분석 및 음양과 오행의 차이점과 관계분석 및 음양오행 적용사례 연구 ( 9Pages )
음양과 오행의 차이점과 관계 분석 음양의 원리 음양은 서로 상대되는 대립적인 관계이지만, 둘 중에 하나만 존재할 수는 없는 것이다. 음양의 대립 음양의 소장 음양의 전화 따라서 음양과 오행은 보고 말하고자 한 것이 다를 뿐이다. 그러므로 음양과 오행을 서로 바꾸어 표현할 수 있다. 음양오행이란 온 우주, 인간 세상의 모든 현상을 구성하는 두 원리인 음양과 이 영향을 받아 만물의 생성과 소멸을 ..
리포트 > 사회과학 |
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 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지 정리 및 향후 마케팅 철학의 방향성 ( 4Pages )
마케팅 철학의 개념 향후 마케팅 철학의 변화 방향 및 사례 기업들은 시대에 따라 마케팅 전략을 변화시켜 왔으며, 이를 반영하는 개념이 바로 마케팅 철학이다. 핵심 개념 : "소비자는 적극적인 마케팅과 프로모션이 있어야 구매한다." 특징: 소비자 중심 마케팅, 시장조사, 브랜드 전략 강화 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지 정리 및 향후 마케팅 철학의 방향성 마케팅 철학의 개념 본 레포..
리포트 > 사회과학 |
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 [성인기의 지능] 성인지능의 특징, 연령에 따른 성인지능의 변화 ( 6Pages )
[성인기의 지능] 성인지능의 특징, 연령에 따른 성인지능의 변화 성인기의 지적, 인지적 수행의 변화와 관련된 이론적 경험적 문헌들의 관심은 두 가지 주제에 집중되어 있다. 첫째는 사람이 나이가 들어감에 따라, 기억력, 추리력, 문제해결력 등이 저하하는 증거들이 나타난다는 것이다. 이러한 능력이 저하하는 원인은 정보처리 속도의 저하, 복잡한 정신적 자극을 조작하는 능력의 저하에 있는 것으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미래기업 사회로의 변화 트랜드 ( 2Pages )
기업사회의 변화 트랜드 1. 기업사회의 의미 고용사회라고 표현 가능했던 일본은 전후 경제사회 시스템에 있어서 커다란 전환점을 맞이하고 있다. 앞으로의 사회환경 변화에 대응하기 위해서는 기존 조직이 고용을 확대하는 것이 아니라, 새로운 이노베이션을 유발하는 기업(起業)이나 기존 사업의 변혁을 중시하는 ‘기업사회(起業社會)’로의 전환이 필요하다. 앞으로의 사회에 있어서 부가가치의 원천은..
리포트 > 경영/경제 |
 교육사회 - 사회변동과 교육 ( 12Pages )
◈ 교 육 사 회 ◈ “ 사회변동과 교육 ” ▶ 사회변동과 교육 가. 사회변동의 원인과 과정 교육은 사회변동과 깊은 관계를 가지고 있다. 최근에 일어나고 있는 정보화산업의 발달과 함께 도래하는 후기 산업시대는 새로운 교육의 창출을 요구하고 있다. 이 장에서는 이러한 사회변동에 따른 교육의 방향을 모색하기 위하여 사회변동의 특징, 요인, 사회변동이 인간의 생활에 미치는 영향, 사회변동 특히 근..
리포트 > 교육학 |
 삶을 변화시키는 7단계 강해설교준비 ( 4Pages )
Ⅰ. 요약 1. 서론 - 성경은 하나님께서 만드신 것이고, 설교는 그것을 가지고 우리가 만들어 내는 작품이다. 이처럼 중요한 설교에 대해 우리는 알 필요가 있다. 특히나 강해설교는 많은 유익이 있는데, 그것은 올바른 해석 방법을 통해 얻어진 성경 본문의 중심 명제를, 경건한 삶을 추구할 수 있도록 지성을 깨우치며 가슴에 호소하여 삶을 변화시킬 목적으로 효과적인 의사전달의 방법을 통해 현실에 맞..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 성공하는사람들의8번째습관 ( 1Pages )
성공하는 사람들의 8번째 습관 저자 : 스티븐 코비 * 책 소개 <전세계 38개국어로 번역되어 1,500만부 이상 판매되고, 20세기 가장 큰 영향력을 끼친 비즈니스 서적 가운데 하나로 선정된 『성공하는 사람들의 7가지 법칙』의 저자 스티븐 코비가 10년만에 발표한 후속작. '7가지 습관'으로 시작된 삶을 변화를 지속시켜줄 8번째 습관을 알려주고, 이를 생활에서 실천할수 있는 체계적인 지침을 제공한..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 [유체역학] 비중측정 실험 ( 4Pages )
비중측정 실험 1. 실험목적 수은, 사염화탄소, 등유 등 여러 가지 유체의 비중을 측정한다. 항온수조 내의 유체를 가열하여 온도의 변화에 따라 비중이 어떻게 변화는지를 측정하고 그에 따른 변화 추이를 알아본다. 2. 실험장치 (1) 유리관 (2) 버너 (3) U자관 (4) 유체(증류수, 사염화탄소, 등유 등) (5) 스포이드 (6) 하이트게이지 (7) 항온수조 (8) 온도계 3. 관련이론 (1) 밀도 (density, p) 밀..
리포트 > 자연과학 |
 [서양사] 설탕과 노예를 통해서 본 세계 경제 체제 - 영국을 중심으로 ( 9Pages )
설탕과 노예를 통해서 본 세계 경제 체제 - 영국을 중심으로 Ⅰ. 서론 도처에서 쉽게 구할 수 있고 현대에 오면 오히려 과도한 섭취가 문제가 되고 있는 설탕. 일상 속에서 너무나 당연하게 섭취하고 있는 식품인 설탕이 혁명을 일으켰다고 하면 이상하게 느껴질 지도 모른다. 그러나 설탕이 지녔던 역사적인 영향력을 강조하기 위해 ‘설탕 혁명’이라는 용어를 사용하는 연구가 있다. ‘설탕 혁명’은 17세기..
리포트 > 사회과학 |
 심리사회모델과 동기강화모델의 특징과 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시기 바랍니다 ( 4Pages )
심리사회 모델과 동기 강화 모델은 모두 사회복지 실천에서 클라이언트를 돕기 위한 이론적 틀이며, 인간 행동의 이해와 개입 전략을 제공하는 데 중점을 둔다. 동기 강화 모델은 주로 초기 단계에서 효과적인 반면, 심리사회 모델은 장기적 개입에 더 적합한 구조를 지닌다. 반면 동기 강화 모델은 특정 문제 행동의 변화가 요구되는 초기 개입 상황, 특히 클라이언트가 변화에 대해 망설이는 상황에서 매..
리포트 > 사회과학 |
모델, 사회, 클라이언트, 동기, 심리, 강화, 변화, 개입, 이론, 문제, 구조, 행동, 관계, 상황, 실천, 이해, 통합, 복지사, 지니다, 반면
 노사분쟁 예방을 위한 노사 공동 작업장 혁신 프로그램 ( 7Pages )
노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법 Ⅰ. PIC의 개념과 목표 PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 ..
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