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(검색결과 약 47,376개 중 56페이지)
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부양가족수당신고서
개인번호
부양
의무자
소속
직급
성명
주민등록번호
피부양가족사항
성명
관계
주민등록번호
직업
신고사유(출생, 혼인, 합가 등)
과기원 급여규정 제3조 제2항 및 연봉제시행지침 제5조 제3항에 의하여 관계서류를 첨부하여 위와 같이 부양가족수당을 신청합니다.
▣ 부양가족의 범위 : 부양의무자와 주민등록표상 세대를 같이하는자로서 부양의무자와 주소 또는 거소에서 현실.. |
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현대사회에서의 가족의 변화
1. 가족의 정의
(1) 전통적인 가족의 정의
가족은 혈연, 혼인, 자녀양육이라는 측면에서 정의되었다. 즉, 가족은 ‘혈연, 결혼, 입양 등으로 관련된 둘 이상의 사람들로 구성된 집단으로 동일한 가구에서 함께 거주하는 사람들의 집단’으로 규정될 수 있다. 이 정의는 가족을 관계의 질이나 기능면에서가 아닌 구조나 법적 지위에 의해서 규정짓는데, 전형적으로 부부와 자녀.. |
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사회복지실천 관계의 저항
스트린은 저항을 치료적 작업의 과정을 방해하는 클라이언트의 행동이나 태도라고 규정한다. 헵워스와 라슨에 의하면, 저항이란 클라이언트가 협조하기를 의도적으로 거부한다는 의미를 함축한다. 이러한 개념은 사회복지사의 원조 노력이 실패했을 때 사실은 부적절하거나 비효과적인 원조방법이 그 원인이었는데도 클라이언트의 저항에 원인과 책임을 돌리는 데에 이용되어왔다.. |
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상법상 주식회사의 감사
1. 들어가며
감사는 회계 및 업무의 감사를 임무로 하는 필요적 상설기관이다. 구상법은 이사회제도를 채용하면서 업무집행에 대한 감독을 이사회로 하여금 하도록 하였으므로 감사는 회계감사만을 임무로 하는 기관에 불과하였다. 이에 대하여 1984년과 1995년의 개정상법은 감사의 지위를 강화하여 감사의 실효를 거둘 수 있도록 각종의 장치를 마련하였다. 즉 감사에게 회계감.. |
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CCTV 설치공사
제1장 일반시방서
1. 적용 범위
본 시방서는 사동 ㅇㅇ 아파트 CCTV 설비에 대하여 다음과 같은 사항을 사동 ㅇㅇ 아파트 (이하 갑)와 설비공사 계약자(이하 을) 간의 계약에 대하여 규정한다.
가. 구입 및 제작품의 납품설치 및 공사
나. 각종 도면, 기술도서 및 조작에 필요한 자료의 제출
다. 각종 기자재의 독립 및 연계 작동시험의 수행
라. 지정장소까지의 운반 및 하차
마.. |
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근로계약 체결시 근로자 보호
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.
2.勤勞契約締結과 勤勞者保護의 問題
근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 체결․이행 및 종.. |
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* 사회변화와 가족문제
Ⅰ. 서론
가족은 인류가 만든 제도들 가운데 가장 오래된 것이며, 역사와 민족, 시대적 변천에 따라 다양한 양상으로 존재해 왔다. 현대의 가족에 대해서는 여러 가지 관점들이 공존하고 있지만, 기본적으로 두 가지 관점들로 구분할 수 있다. 먼저 가족은 자녀양육의 기능을 중심으로 특정한 공간과 특정한 애정의 유대로 연결된 특정한 사람들의 집합체로서 규정될 수 있다. 즉 .. |
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직장폐쇄 관련 판례 연구 (노조법)
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위를 말한다.
헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있지.. |
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(아동복지) 이혼가정아동을 위한 사회복지실천 보고서입니다.
1. 이혼의 개념 및 정의
2. 이혼가정 아동의 적응
3. 이혼의 실태와 관련법 현황
4. 이혼가정아동을 위한 사회복지실천
5. 이혼가정아동을 위한 사회복지실천현장의 예
6. 이혼가정 관련 보도자료
7. 참고문헌
1. 이혼의 개념 및 정의
이혼에 대한 연구가 이루어지기 시작한 1950년대에는 이혼을 하나의 일탈로 규정했으나 70년대 .. |
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노동법의 법원 연구
Ⅰ. 의의 및 논점
1. 의의
노동법의 법원은 노동법이 존재하는 형식을 의미한다. 법원을 법관의 재판의 규준으로 이해하는 견해는 主觀的 規範性을 갖는 근로계약이나 사용자의 지시도 법원으로 보지만, 通說은 客觀的 規範性을 요구하므로 근로계약이나 사용자의 지시는 법원으로 보지 않는다.
2. 논점
노동법의 법원은 성문법이 가장 중요한 의의를 가지지만, 유동적이고 개별적이며.. |
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[별지 제11호 서식]
(
이용사
미용사
)
면허신청서
처리기간
즉시
신고인
성명
주민등록
번호
주소
전화번호
공중위생법 제9조 제1항 및 동법 시행규칙 제17조 제1항의 규정에 의하여 (이용사,미용사) 면허를 받고자 별지와 같이 관계서류를 첨부하여 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 도장)
구청장귀하
구비서류
1. 건강진단서 1통(정신병자, 간질병자, 전염병환자 및 .. |
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[[ 상담의 접근형태 ]]
1. 역설적 상담
① 목적: 역설적 상담에서는 인간의 성장이나 발달 보다는 제안된 문제 자체의 해결에
초점을 둔다. 문제 행동이 상담의 결과로 해결되었는가 하는 점이 상담의 궁극목표이기
때문에 다른 변화에 대해서는 별 관심이 없다. 그러니까 역설적 상담의 목적은
무엇보다도 문제 행동을 제거하는 것이다. 그럼으로써 내담자로 하여금 예전과는 달리
행동하고 또 예전과.. |
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선택진료 해지 신청서
신청인작성란
등록번호
진료과
원장
환자명
입원실
호
입원일자
년월일
선택의사명
부장
전결
해지사항
의료법 제37조의 2제2항 및 선택진료에 관한 규칙 제2조의 규정에 의하여 위와 같이 선택 진료 해지를 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
환자와의 관계 :
○○○병원장 귀하
과장
계장
확인
주무
담당 간호사
선택의사
※ 선택진료의 해지는 신청서 접수 일부터 .. |
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노조법상 직장폐쇄 관련 판례 연구
1. 직장폐쇄 관련 주요 법리
직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위를 말한다.
헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있지.. |
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[사회과학] 레크리에이션에 관해서
목 차
1. 레크리에이션의 개념
2. 레크리에이션의 역할
3. 레크리에이션의 선행조건
4. 레크리에이션의 영역과 활동
5. 직장 레크리에이션의 효과
6. 가족 레크리에이션
7. 치료(교정)레크리에이션
8. 레크리에이션지도자의 자질 및 구비요건
9. 레크리에이션프로그램의 설정방안
10. 레크리에이션지도의 평가
11. 인간관계훈련
1. 레크리에이션의 개념
레크리에이션.. |
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