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(검색결과 약 15,158개 중 56페이지)
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| 제 1장 정치와 정치학의 이해
●정치의 개념 - 인간과 인간과의 대립, 경합, 투쟁을 적절하게 해결하여 사회의 통합을 이룸으로써 통일적인 질서를 형성·유지해가는 질서의 조직화.
●현대 사회의 특징 - 기술과 정보의 시대, 대중의 정치참여, 신화의 창출
●현대 사회의 정치 - 대중사회의 형성 -> 선거권확대(보통선거실시): 현대 사회형성의 결정적 계기가 됨.
●정치의 개념 : 플라톤 - 정치란 영혼의 최.. |
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| (양식 제34호)
창 성 신 고 서
년 월 일
※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다.
①
사
건
본
인
본
적
호 주
및관계
의
주
소
세대주
및관계
의
성
명
한 글
주민등록
번 호
한 자
②
종 전 의 성
한 글
한 자
종전의본
한 글
한 자
창 설 한 성
한 글
한 자
창설한본
한 글
한 자
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| 전기설비일상점검표(학사)
20 년월일 요일 날씨
결재
주임
담당
과장
구분
개소
점검사항
건물명
건물명
건물명
비고
특
고
압
배
전
반특고일반
선로접속
케이블 헤드
케이블 외관
크램프
애자
부스-바
접지
계기동작
VCB
단자부분발열
접점부분
외관
조작회로
케이블
표시램프
변압기
외관
누유
오손
진동
음.. |
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| 정리해고의 실질적 요건
1. 서
사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준에 의해 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 사전협의를 거쳐야 한다.
2. 긴박한 경영상의 필요
1) 서
정리해고를 하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이때 경영악화방지를 위한 사업의 인수/합병/양도는 .. |
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| 중지미수에 대한 법적 검토 (형법 총론)
* 관련 규정 형법 제26조(중지범)
‘범인이 자의로 실행에 착수한 행위를 중지하거나 그 행위로 인한 결과의 발생을 방지한 때에는 형을 감경 또는 면제한다.’
Ⅰ. 서설
1. 의의
중지미수란 범행의 실행에 착수할 자가 아직 범죄를 완성하기 전에 자의로 범행을 중지하거나 결과의 발생을 방지하는 경우를 의미한다.
[특별법위반범에도 중지미수 적용이 가능한지.. |
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| 이 책은 항공기술자인 란체스터의 항공편대의 전략적 전투술인 1법칙과 2법칙을 마케팅과 연관지어, 마치 마케팅도 하나의 전쟁으로 비유하여 기업이 시장에서 살아남을 수 있는 마케팅 전략을 필자의 오랜 경험과 사례를 바탕으로 란체스터의 1, 2법칙을 적용하여 마케팅에 문외한 사람도 쉽게 접할 수 있게 설명해주고 있다.
여기서 란체스터의 1법칙이란 항공편대의 1:1(국지전) 싸움으로써 산술적인 .. |
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민족대표 33인 조사
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Ⅰ. 박준승
1. 요약정보
2. 연표
3. 상세정보
4. 신문조서
5. 인물에 대한 견해
Ⅱ. 박희도
1. 요약정보
2. 연표
3. 상세정보
4. 신문조서
5. 인물에 대한 견해
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Ⅰ. 박준승(朴準承)
이름(한글)
박준승
이름(한자)
朴準承
생존여부
사망
성별
남
생년월일
(양)1866년 11월 14일
사망년월일
정확하지 않음1)1) 이에 대해서는 연표와 각주 3번에서 자세히 서술해놓았다.
본적
全.. |
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제 3 부
해 설 자 료
1. 총 칙
2. 국가 및 지방자치단체의 임무
3. 평생교육사
4. 평생교육시설
5. 보 칙
6. 부 칙
1. 총 칙
가. 목 적
<평생교육법>
제1조(목적) 이 법은 평생교육에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
<평생교육법시행령>
제1조(목적) 이 영은 평생교육법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
<평생교육법시행규칙>
제1조(목적) 이 규.. |
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| 항고소송의 원고적격
1. 들어가며
항고소송의 피고적격은 쉽게 확정할수 있다. 바로 그 처분을 한 행정청인 처분청인 것이다. 그러나 원고적격은 그리 쉽지 않은 문제이다.
원고적격이란 “누가 정당한 원고의 자격이 있는 가”를 가리는 것이다. 그런데, 이러한 원고적격을 넓게 인정하거나 제한을 두지 않으면 이른바 민중소송화될 우려가 있다. 즉, 누구나 행정청의 처분에 대해 취소를 구할 수 있게 되.. |
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| 민법상 착오의 개념과 착오의 유형
1. 착오의 개념에 관한 견해 대립
(1) 동기의 착오를 배제하는 견해(다수설)
착오의 정의에 대하여, 다수설은 진의(내심의 효과의사)와 표시로부터 추단되는 의사(표시상의 효과의사)가 일치하지 않는 의사표시로서 그 불일치를 표의자 자신이 알지 못하는 것, 또는 의사와 표시의 불일치를 표의자 자신이 모르는 경우라고 한다. 이 견해에 의하면 예컨대 Ａ가 Ｂ 소유.. |
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| 근로자와 사용자의 권리 의무에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로계약의 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.(근기법 제17조)
따라서 당사자간의 대표적인 권리․의무는 우선 ⅰ)근로제공에 대한 근로자의 근로제공의무 및 사용자의 근로수령권리와 ⅱ)임금지급에 대한 근로자의 임금수령권리 및 사용자의 임금.. |
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| 사회복지기관실습종료보고서_종합사회복지관
실 습 기 관
운 영 주 체
기관(시설)명
종로종합사회복지관
법 인 명
우리모두복지재단
소 재 지
서울시 종로구 창신 3동
소 재 지
종로구 이화동 90-11
대 표
지송자 관장
대 표
김준문 이사장
사 업 종 별
지역사회종합복지관
종교적 배경
기독교
설 치 근 거
기독교 정신을 바탕으로 이웃
사랑을 실천하기 위해 설립.
설 .. |
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| 집행절차에서 양도담보권 관련 법적 검토
1. 양도담보권의 실행방법
(가) 사적 실행에서 처분청산
양도담보권자가 자신의 권리를 실행하는 전형적인 방법은 사적 실행 방법이다. 예외적으로 허용되는 유담보형의 경우 신탁적 양도설에 따르면 변제기가 경과함으로써 채무에 갈음하여 채무자의 환수권을 소멸시키는 것으로 보면 족하고 담보권설을 취한다면 변제기 경과로 담보권을 실행하여 완전한 소유.. |
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| 퇴직급여제도에 대하여(퇴직금제도를 중심으로)
I. 서
1. 근로자퇴직급여보장법의 입법취지
기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다.
이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따라 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 .. |
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| 우리나라와 미국의 정리해고 제도
Ⅰ. 우리나라의 정리해고 제도
1. 의의
사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다(근로기준법 제31조 제1항). 이와 같이 긴박한 경영상의 필요에 의한 해고를 경영상 이유에 의한 고용조정 또는 정리해고라 한다.
이러한 정리해고 제도가 인정되는 것은 최근 급변하는 환경에 능동적으로 대처하고 생존전략.. |
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