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(검색결과 약 38,874개 중 56페이지)
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| ‘실존주의는 휴머니즘이다.’를 읽고
- 자유의 철학적 개념을 정립한 사르트르 -
[1] 들어가는 말
실존 철학이 철학으로 형성하게끔 된 배경을 살피면, 다음 세가지 입장으로 정리될 수 있는데, 이는 합리주의, 기계문명(과학문명, 물질 문명), 세계적 전쟁이 바로 그것이다.
너무나 추상적인 합리주의에의 반항이 실존철학에서는 생의 철학1)1) 19세기 이후 20세기 초에 이르는 현대 철학의 한 .. |
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| 저는 저의 기질을 위해 MBTI 검사를 하게 되었습니다. 2학년 때 한 학교를 통해 한적이 있지만 이 검사의 문항이 계속 변한다는 말에 이번 기회를 통해 다시 한번 해보게 되었습니다. MBTI의 항목에는 총 16가지의 유형이 있고 모든 사람을 이 안에 분류 해 놓았습니다. 또한 이 검사는 현재 전 세계적으로 널리 알려져 있어 많은 이들의 신용을 받고 이를 통해 자신의 내면과 또한 다른 사람을 이해 할 수 .. |
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| 민사소송법상 신의성실의 원칙에 대한 법적 검토
Ⅰ. 서설
信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙이라고 줄여서 부르기도 하므로, 이하에서는 신의칙이라고 한다)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 가지고 行動하여야 한다는 原則”이다. 원래 信義나 誠實이라는 말은 윤리적․도덕적 차원의 용어이나 법이란 윤리나 도덕에 기초하.. |
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| 1. 신라호텔 기업소개
(1) 신라호텔 개요
(2) 경영철학
2. 신라호텔 SWOT분석
3. 신라호텔 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
4. 신라호텔 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 그외 마케팅전략
(1) 내부마케팅
(2) 환경마케팅
(3) 한글마케팅
6. 향후전략방향 제언
INDEX
1. 신라호텔 기업소개
(1) 신라호텔 개요
고유의식의 세계화 : 가장 민.. |
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대중매체,미디어,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 朱陸論爭
Ⅰ. 緖言
대중매체나 언론을 접하다 보면 사회의 다양한 문제들이 논쟁의 대상으로 떠오르고, 논쟁이 전개되고 있음을 알 수 있다. 논쟁이란 어디까지나 상대가 있는 싸움이기에 상대를 의식하지 않은 상태의 개별적인 이론적 논술에 비하여 용어 사용에서 한층 더 엄밀성을 갖추고 분명한 표적을 지니며, 자신의 이론의 난점에 대한 자각을 통해 그것의 보완을 기하고 이론의 모습을 분명하게 하.. |
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| 효율적인 조직의 설계와 운영
1.현대조직의 발전과정과 특성
①고전적 조직
②신고전적 조직
③현대 조직
2.이상적인 조직의 특성과 예
①현대시장에서 이상적인 조직은 어떤 특성을 갖는가
②현대조직의 예
개요
고전 이론기: 산업혁명으로 대량생산이 시작된 1900년대에서 1930년대
행정학 조직이론 3단계
현대 이론기: 1950년대부터 현재까지
신 고전 이론기: 1930년대 전후에서 1940년대
인간에 대한 .. |
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| 프랑스혁명-French Revolution
근대사회가 성립되는 과정에서 1789년 프랑스에서 일어난 사건이다. 프랑스혁명으로 프랑스는 민주주의 이념을 도입했지만, 국가를 민주주의 체제로 만들지는 못했다. 그러나 혁명으로 국왕의 절대 통치가 끝나고 시민계급이 강해졌다. 프랑스혁명이 시작된 뒤에 유럽의 왕과 귀족을 비롯한 특권 집단은 권력을 남용할 수 없었고, 자유평등의 이념을 중시했다. 프랑스혁명.. |
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| 서울아산병원 간호사 최종합격 자소서 (서울아산병원 자기소개서 BEST 예문)
AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
서울아산병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자의 시각에서 '어떤 자기소개서가 합격으로 .. |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
문제점을 발견한 것만 작성해주시는 것이 아니라 개선하기 위해 ~한 것을 제안 드린 적이 있다, 는 것을 이야기해주는 것도 좋겠습니다.
등으로 작성해주시는 것도 좋겠죠.
중시한다는 측면에서 내 이익보다 혹은 내가 희생하여 공동체를 위해 ~한 점을 노력했다고 기재해주시는 것이 좋겠습니다.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 바랍니다.. |
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좋다, 위해, 노력, 작성, 해주다, 경험, 시오, 인재, 정비, 사례, 기술, 내용, 점, 설비, 질문, 전문성, 가장, 해결, 차량, 자다 |
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| 미래 사회와 기업환경의 변화
목차
미래 사회와 기업환경의 변화
Ⅰ. 미래 사회변화의 모습
1. 거대한 글로벌 사회
2. 상호주의 사회
3. 기업 간 제휴의 시대
4. 기업의 구조조정시대
5. 디지털 사회
6. ‘삶의 질’이 중요시 되는 사회
Ⅱ. 미래 기업환경의 변화
1. 제조기술의 변화
2. 무형자산의 시대
3. 제조업의 양극화현상
4. 인본주의 경향의 강화
5. 소비자 욕구의 변화
6. 지식, 정보, 기술사.. |
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| 조직과 지역사회
Ⅰ. 서론
조직과 지역사회는 가족과 집단 다음으로 개인과 밀접히 관계하고 있는 환경이라 할 수 있다. 왜냐하면 개인은 가족과 집단은 물론 조직과 지역사회의 한 성원으로 존재함으로써 조직과 지역사회를 형성함과 동시에 조직과 지역사회로부터 크게 영향을 받고 있기 때문이다.
따라서 총체적인 인간행동에 관한 이해를 위해서는 개인을 둘러싸고 있는 조직과 지역사회를 규명할 필요.. |
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| 고맥락 문화와 저맥락 문화에 대해 설명하시오
목차
* 고맥락 문화와 저맥락 문화
Ⅰ. 상황 대 메시지 내용
Ⅱ. 선형 대 나선형 논리
Ⅲ. 장기적 대 일시적 인간 관계
* 참고문헌
* 고맥락 문화와 저맥락 문화
문화를 고맥락 문화와 저맥락 문화로 구분하는데, 고맥락 문화는
상황을 중시하는 문화인 반면 저맥락 문화는 상황을 그리 중시하지
않는 문화를 뜻한다. 맥락이란 상황이란 뜻과 비.. |
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| 효율적 팀 운용법
1. 데이터 중시
팀장은 어떤 직종을 막론하고 자신의 업무가 회사의 이윤에 기여한 바를 수치화해 보여줄 수 있어야 한다. 기업에서 숫자는 큰 의미가 있다. 기업의 매출, 순이익, 자본금, 인건비, 이런 모든 것들이 돈이며 숫자로 표현되므로 직장인들의 성과도 수치로 나타내주길 원하는 것이다. 이와 같이 수치화된 성과가 바로 그 사람의 능력이다. 예측이 불가능한 속도, 아이디어,.. |
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| 케인즈의 생애와 학문
I. 머리말
케인즈(John Maynard Keynes, 1883~1946 )의 생애는 한마디로 자유와 창조를 위한 여정이었다. 케인즈는 고루한 관습과 낡은 인식의 틀에 반대했으며 무엇보다 인간의 창조적 정신이 사회의 변혁을 이끌어 낼 수 있다고 믿었다. 그러나 그는 창조적 정신은 누구나 가지고 있는 것이 아니며 자신과 같이 양식있고 직관력을 갖춘 엘리트들만이 사회가 나갈 바람직한 .. |
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| 공학에서의 위험 안전 그리고 책임
목차
서론
필연적으로
위험을 내포
기존에 안전하다고 생각하는 것
새로운 위험의 발견 가능성
서론
서론
공학 헌장에서 말하는 위험과 안전
모든 공학 헌장은 안전을 최우선
공학자는 공공의 안전, 건강, 복지를 최고로 중시해야 한다.
공학 헌장에서 말하는 위험과 안전
지역 건축 법규
지역 건축 법규 : 사례 분석
지역 건축 법규 : 사례 분석
건축 법규 변화
규정 .. |
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