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| 산재보험의 민영화
1.산재보험의 민영화 쟁점
신자유주의적 성향을 지닌 일부학자들이 산재보험의 민영화를 주장하고 있는데, 이들은
재해발생률이 높은 소규모 기업을 낮은 보험료율의 적용으로 보호한다는 것은 재해방지라는 산재보험의 기본목적 하에서는 의미가 없다. 따라서 경쟁체제를 도입하여 보험료율을 시장기능에 맡김으로써 기업 스스로 재해발생 방지를 위한 노력을 하도록 유인기능을 내재.. |
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| 장애인복지 관련 법률에 대한 레포트 자료입니다.
장애인복지 관련 법률
목차
장애인복지 관련 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인고용촉진 및 직업재활법
III. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
IV. 장애인 등에 대한 특수교육법
V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
...(이하 .. |
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| 사회보험의 특징
사회보장은 여러 가지 제도들을 포함하고 있지만, 가장 중요한 것은 역시 사회보험이다. 사회보험은 사회보장연금, 건강보험, 산계보험, 실업보험을 포함하는데, 이를 흔히 4대 사회보험이라고 한다. 사회보장연금은 노후로 인한, 건강보험은 질병과 출산으로 인한, 산재보험은 산업재해로 인한, 실업보험은 실업으로 인한 소득의 중단이나 감소를 보전한다.
최근 독일과 일본은 '제5의 사.. |
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| 근로복지공단
150-032 서울시 영등포구 영등포2가 94-267/전화(02)6700-431/FAX 6700-448
문서번호 심사 6901-○○○
시행일자 1995. 6. 20.
받음안○○ 귀하
(경기도 안양시 안양6동 ○○○)
제목 심사결정서 송부
귀하가 제기한 심사청구에 관하여 우리 공단에서 심사결정한 결정서를 산업재해보상보험법시행령 제96조 제 3항의 규정에 의하여 이를 보내 드립니다.
붙임 : 심사결정서 정본 1.. |
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| 사회보장제도의 개념 및 필요성
1. 사회보장제도의 개념
① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 보호하는 제도를 의미
②즉, 사회보장제도란 노령화․질병․실업․산업재해 등의 위험으로부터 국민개개인을 보호하고 최저한의 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 제도로 사회보험․공공부조․사회복지 |
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| 임금채권의 우선변제
Ⅰ. 서설
근기법 제38조는 “임금/재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의해 담보된 채권을 제외하고는 조세/공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만, 질권 또는 저당권에 우선하는 조세/공과금에 대하여는 그러하지 아니하다”고 규정하여 임금채권우선변제에 대해 규정하고 있다. 이러한 임금채권 우선변제제도는 임.. |
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| 제 1 장 개요
1. 홍수와 산사태의 사전적 의미
▣ 홍수[洪水]
강의 물이 불어 범람하는 현상을 말하며 한반도의 홍수발생 원인을 보면 장마전선의 남북 진동과 이 전선을 지나가는 저기압, 태풍, 중국 화베이 지방, 양쯔강, 동중국해 방면에서 이동해오는 저기압, 여름철의 남동계절풍과 과열로 인한 뇌우성 집중호우 등이다.
▣ 산사태[山沙汰]
토양이나 암석 등이 불안정한 지표면을 따라 흘러가는 .. |
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| 조선시대 이전 한국 복지정책의 역사
1. 들어가며
조선시대 이전의 사회복지사는 크게 공적 제도와 사적인 제도로 나누어 볼 수 있다. 공적인 제도는 춘궁기와 자연재해 등으로 인하여 백성이 궁핍하게 되는 것을 예방하려는 비황/창제도, 자연재해 등으로 어려움을 겪는 백성을 구하는 구황제도와 조세를 감면하는 견감제도, 가족의 보호를 받지 못해서 어려움에 처한 사궁을 비롯한 무의무탁한 사람들을.. |
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| 장해급여 제도 연구
Ⅰ. 장해급여의 의의
장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급하는 것을 말한다(산업재해보상보험법 제57조 제1항). 즉, 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실전보를 위하여 지급되는 보험급여이다.
Ⅱ. 지급요건
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| 산업안전보건공단
저는 산업현장에서 근로자의 생명과 안전을 지키는 일이 사회적으로 가장 가치 있는 일이라고 생각합니다.
산업안전보건공단이 현장에서 가장 중점적으로 지도·지원해야 할 부분은 무엇이라고 생각하나요?
산업안전보건법에서 가장 중요하다고 생각하는 조항은 무엇인가요?
저는 단순히 문제 해결이 아니라, 조직의 안전문화를 강화하고 근로자에게 신뢰를 주는 중요한 활동이라고 생각합.. |
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안전, 근로자, 현장, 생각, 예방, 사고, 위험, 재해, 보건, 발생, 관리, 산업, 작업, 단순하다, 체계, 개선, 통해, 이다, 중요하다, 공단 |
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| 01.莊子(장자)
목차:
01 소요유 02 제물론 03 양생주
04 인간세 05 덕충부 06 대종사
07 응제왕 08 변무 09 마제
10 거협 11 재유 12 천지
13 천도 14 천운 15 각의
16 선성 17 추수 18 지락
19 달생 20 산목 21 전자방
22 지북유 23 경상초 24 서무귀
25 즉양 26 외물 27 우언
28 양왕 29 도척 30 설검
31 어부 32 열어구 33 천하
전국 시대의 사상가 장자[莊子:이름은 주(周), B.C. 365～290]는 맹자와 .. |
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| 사회문제와 사회복지실천의 관계에 대해 설명하시오.
사회문제와 사회복지는 떼어서 생각할 수 없다. 사회문제가 발생하면 이를 해결하는 가장 좋은 방법이 사회복지라 할 수 있기 때문이다.
또한 사회문제는 사회복지 학문과 사회복지제도가 존재해야 하는 근거를 제공하는 가장 기본이 되는 부분이기도 하다.
그러므로 사회복지학으로부터 사회문제에 대한 해결방법과 예방에 관한 방법을 구하는 것은 당.. |
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| 근로자파견과 집단적 노사관계
1. 들어가며
현행 파견근로자보호등에관한법률상 파견근로자의 사용자로는 원칙적으로 파견사업주가 상정되어 있다. 따라서 파견근로자들은 헌법상 노동3권 보장취지에 따라 파견사업체 내에서 노조를 결성하거나 기존 노조에 가입할 수 있다. 다만 이 경우 파견근로자 노조가 교섭을 요구할 수있는 사항은 파견사업주가 사용자책임을 지는 사항(임금연차휴가재해보상 등)에.. |
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| 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.
사회복지법의 이념이란 사회복지법이 구현하고자 하는 규범 또는 가치의 총체라 할 수 있다. 오늘날 사회복지법의 이념이 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장이란 것은 누구도 부인할 수 없으며 모든 민주주의 국가에서는 공통으로 이것을 인정하고 있다. 인간의 문화적 생명을 존중 ․ 보장하는 의.. |
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| 산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 .. |
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