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(검색결과 약 7,922개 중 55페이지)
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| 구조실험
[3힌지 아치의 하중재하 실험]
목 차
(3힌지 아치의 하중재하 실험)
1. 실험목적
2. 이론적 배경
3. 실험기구 및 재료
4. 실 험 방 법
5. 실 험 결 과
6. 결론 및 고찰
7. 참 고 문 헌
1. 실 험 목 적
3힌지 아치의 수평 반력과 하중크기, 위치에 따른 수평 반력을 측정하여 실험값을 측정하고, 미리 배운 아치의 수평 반력에 대한 영향선을 통하여 이론값을 산출하여 아치의 거동에 대하여 .. |
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| 목차
Ⅰ서론
Ⅱ본론
①클라우제비츠의 전쟁의 본질(삼위일체)
②월남전
③걸프전
④클라우제비츠의 전쟁수행신념, 군사력 건설 및 운용
Ⅲ결론
내용
Ⅰ.서론
전쟁이라는 말을 떠올리면 일반적으로 피, 전투, 총 등 원초적 폭력, 증오, 적개심, 걱정 등으로 대변되는 제1극만 설명하는 것이 일반적이다. 하지만, 이와는 다르게 클라우제비츠는 이러한 전쟁을 한 가지 극만이 아닌 3가지의 극의 조화를 통하여 전쟁은 |
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효율 ( 5Pages ) |
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| 효 율
1. 수단으로서의 효율
◉ 효율
최소한의 자원을 투입하여 최대한의 결과(목표)를 얻는 것이다. 그러나, 주된 목표는 아니다.
◉ 수단으로서의 효율
평등을 추구하는 여러 정책 가운데 어느 것이 보다 적은 자원으로보다 더 큰 평등을 성취할 수 있는가를 판단하는 기준.
․목표효율성 : 정책이 목표로 하는 대상들에게 그 정책에 사용되는 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는가의 여부를 판단하는 기준.. |
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| 예술과 사회
1.자발성과 영감
이장에서는 예술에서의 창조 과정을 충동이나 재능, 성향에 기인하는 행동으로 볼 것인가, 아니면 기껏해야 일부 독립적이지만 대부분 인간의 상호관계에 제약받는 과정으로 이해할 것인가에 대해 말하고 있다.
이상주의자들과 낭만주의자들은 예술 창조는 자발적이고 자율적이며 자기 발생적인 과정으로 생겨나며 또한 영혼의 분출물이라고 생각한다. 그러나 사회학점 관점.. |
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| [GS파워합격자기소개서 ]
[GS파워-2013년신입사원합격자기소개서]GS파워자기소개서,GS power합격자기소개서,GS파워자소서,gspower합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ GS파워의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ GS파워 비전 ]
[ GS파워 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 .. |
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| 히로세코리아 지원 자기소개서(여) 입니다.
1. 자신의 대해 자유롭게 표현해 보세요.
2. 지원동기와 입사 후 히로세에서 자신의 미래 모습을 기술하시오.
3. 자신이 속한 조직에서 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 경험에 대해 기술하시오.
4. 자신이 지원한 직무의 역할과 히로세와 같은 기업에서 나아갈 방향에 대해서 기술하시오.
1. 자신의 대해 자유롭게 표현해 보세요.
항상 기분 .. |
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| 파인컬러 합격 자기소개서 샘플
파인컬러에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1.성장과정
2.성격의 장단점
3... |
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| 효과적인 시간관리
1.시간관리
시간은 제한되어 있는 자원이다. 하루는 24시간이다. 더도 덜도
아니다. 시간은 제한되어 있지만 늘려서 쓸 수 있다. 그것이 시간관리의 신비한 힘이다.
어떤 사람은 하루를 30시간, 40시간으로 늘려 쓰는가 하면 어떤 사람은 20시간, 10시간밖에 쓰지 못한다. 어떤 사람은 매우 바쁘게 일을 하지만 개인적으로 상당히 여유 있는 시간을 낸다. 어떤 사람은 한 가지 .. |
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| 제목: 삼성처럼 경영하라
출판사: 열매
삼성의 사내 이사들의 지난해 받은 보수가 평균 67억 9000만원이다. 이는 등기이사 6명이 받은 보수 407억 1400만원을 나눈 평균값으로 대략 하루 평균 1인당 2000만원 꼴이다. 이는 정부기관의 어떤 관료도 받을 수 없는 상상을 초월하는 파격적인 금액이다. 삼성이 처음부터 대단하고 거창했던 것은 아니다. 28세의 청년이 삼성상회라는 간판을 달고 청과류와 .. |
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| 이상행동의 모델(5가지)을 설명하고 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 모델을 하나 선택하여 그 이유를 기술하시오.
서론
본론
1. 정신분석학적 모델
2. 인간중심적 모델
3. 행동주의적 모델
4. 인지주의적 모델
5. 생물학(생리학)적 모델
결론
6. 이상행동 설명 모델(5가지) 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 모델
[참고문헌]
이상행동의 모델(5가지)을 설명하고 본인이 생.. |
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| [청소년문화와 문제] 문화에 따른 청소년 문제, 청소년문제의 특징
I. 문화에 따른 청소년 문제
22개국을 대상으로 실시한 청소년의 문제행동 연구는 비행, 약물남용, 폭력이 대부분의 국가에서 흔하게 나타나는 청소년의 문제임을 밝혀내었다. 한국 청소년들도 비행, 약물 남용, 폭력 행동이 가장 많았다.
미국과 같은 선진국들이 개발도상국들보다 더 많은 청소년 문제를 지니고 있었지만 한편으로는 핀.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
반대한다는 것입니다. 그 증거로 저자는 임사체험을 하면서 매혹적인 사후세계를 보았으며, 임사체험 도중 본 천사의 얼굴이 자신이 만나본 적 없는 누이의 사진과 일치했다고 말합니다. 물론 이런 이야기는 흥미롭고 재밌는 이야기이지만, 객관적으로 말해서 그것이 두 세계, 실재의 세계와 영적인 세계가 일치하고 있다는 .. |
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| Report
( 셰익스피어 햄릿 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
햄릿-셰익스피어
나는 셰익스피어의 4대 비극 중 죽느냐 사느냐 그것이 문제로다. 라는 유명한 말을 남긴 햄릿을 읽어보았다. 예전에도 심심풀이로 이 책을 접한 적이 있었다. 그런데 내게 다시금 이 책을 읽게 된 이유는 셰익스피어가 그의 글을 통해 우리에게 하고자 한 얘기가 무엇이었을까 궁금하여서 다시금 책을 펼쳐.. |
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| 회사표식･신분증규정
제1장 총 칙
제2장 회사표식
제3장 신분증
부 칙
회사표식･신분증규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)를 상징하는 회사고유문양(로고), 회사깃발의 규격, 제조 및 사용과 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 신분을 표시하는 신분증의 규격, 제식 및 발급 등에... |
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| [교육공학] 교육공학의 구성요소
목차
* 교육공학의 구성요소
Ⅰ. 설계
Ⅱ. 개발
Ⅲ. 활용
Ⅳ. 관리
Ⅴ. 평가
* 참고문헌
* 교육공학의 구성요소
Seels와 Richey의 정의를 바탕으로 보면 교육공학의 영역은 크게 다섯 가지,
즉 설계, 개발, 활용, 관리, 평가 등으로 나누어 볼 수 있다. 각 영역은 상호 보완
적이며, 서로 영향을 주고받지만 반드시 연속적인 관계.. |
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