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 [청년기의 자아정체감] 청년기 자아정체감 형성 중요한 유, 에릭슨의 자아정체감 대 정체감혼란, 마샤의 자아정체감이론, 조젤슨의 종단적 연구, 청년기 정체감형성에 영향을 주는 요인, 한국청년들의 자아정체감발달 ( 17Pages )
[청년기의 자아정체감] 청년기 자아정체감 형성 중요한 유, 에릭슨의 자아정체감 대 정체감혼란, 마샤의 자아정체감이론, 조젤슨의 종단적 연구, 청년기 정체감형성에 영향을 주는 요인, 한국청년들의 자아정체감발달 목차 청년기의 자아정체감 I. 자아정체감의 의미 II. 청년기에 자아정체감 형성 중요한 유 III. 청년기의 자아정체감 1. 에릭슨의 자아정체감 대 정체감 혼란 2. 마샤의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 1. 발달이론에 따른 교수-학습방법에 대해 설명하시오. 2. 주도적 역할에 따른 교수-학습방법에 대해 설명하시오. ( 7Pages )
두 가지에 대해서 설명하였습니다. 1. 발달이론에 따른 교수·학습방법에 대해 설명하시오. 1) 교수·학습 방법의 정의 2) 발달이론의 유형 3) 성숙주의 이론 4) 행동주의 이론 5) 구성주의 이론 2. 주도적 역할에 따른 교수·학습방법에 대해 설명하시오. 1) 현 상황과 내 생각 2) 교사 주도적 접근 3) 유아 주도적 접근 4) 교사 주도와 유아 주도적 접근의 공통점과 차이점 1. 발달이론에 따른 ..
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성숙주의 이론, 행동주의 이론, 구성주의 이론, 교사주도적 접근, 유아 주도적 접근
 프로트의 정신역동이론을 설명한 후 아들러와 융은 어떤 점 프로트와 다른지 비교 분석하시오. ( 20Pages )
프로트의 정신역동이론을 설명한 후 아들러와 융은 어떤 점 프로트와 다른지 비교 분석하시오.에 대한 레포트 프로트의 정신역동이론을 설명한 후 아들러와 융은 어떤 점 프로트와 다른지 비교 분석하시오 목차 프로트의 정신역동이론을 설명한 후 아들러와 융은 어떤 점 프로트와 다른지 비교 분석하시오 A. 프로트의 정신역동이론 I. 주요개념 1. 역동적 요인 1) 정신에너..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회학습 이론 ( 3Pages )
사회학습이론 학습에서 행동주의 접근은 인간의 행위가 외적인 원인에 의하여 결정된다고 주장한다. 즉, 행동주의 학습 이론에서는 인간의 행위를 그것에 가해진 외적인 힘에 대한 반응으로 본다. 그러나 오늘에 와서 러한 접근은 흔히 인지-행동적 접근라고 부른다. 는 행동주의 학습 이론의 최근 학자들 기대와 신념 등 인지적 요인의 중요성을 점차 강조하고 있기 때문다. 행동주의의 최근 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 프로드의 정신분석이론 사회복지실천에 미친 영향 ( 2Pages )
프로드의 정신분석이론 사회복지실천에 미친 영향 프로드의 정신분석이론은 사회복지실천의 과학적 토대 마련에 고심하고 있던 1920년 전후의 사회복지전문직에 큰 도움 되었다. 정신분석이론 소개되기 전에는 사회복지실천의 진단나 사정뿐 아니라 개입과정에서도 행동의 주요 결정요인으로 의식과 환경적 영향을 혼합하는 경험론적 입장을 견지해 왔으나 정신분석이론으로 인해 행동의 주요 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 설득이론과 광고 ( 21Pages )
들어가며... 태도변화의 과정과 설득과정은 우리 삶의 곳곳에서 부지불식간에 일어난다. 특히 매스미디어에 항상 노출되어 있는 현대사회에서는 광고나 기타 커뮤니케션의 역할나 영향력 매우 크다. 그래서 들 매스미디어가 우리의 태도변화에 어떻게 작용하고 있으며 어떤 설득과정을 통해 우리에게 다가오는가를 태도변화에 관한 심리학적 이론과 설득과정, 그리고 우리의 일상생활에서 자주 ..
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경영, 경제
 [사회학] 비행의 원인을 생물학적 원인에서 찾기 ( 8Pages )
1. 심리학적 요인 : 좌절 공격이론(Dollard, et al : 1939)에 의하면 공격적인 행동 나타나기 위해서는 좌절 필요조건 되며, 좌절은 언제나 어떤 유형의 공격행동을 끌어 낸다 고 했다. -개인의 욕구가 충족되지 않을 때에는 인간은 거의 본능적으로 그것을 방해하는 것에 공 격적인 행동으로 반응한다는 것다 지속적인 좌절은 사람들을 자기로부터 토피하게 만들고, 도피과정에서 나타난 심리..
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 [대인관계요인] 대인관계기법- 대인지각(인상형성), 대인사고, 대인기술 ( 11Pages )
[대인관계요인] 대인관계기법- 대인지각(인상형성), 대인사고, 대인기술에 대한 레포트 [대인관계요인] 대인관계기법- 대인지각(인상형성), 대인사고, 대인기술 CONTENT 대인관계요인 I. 대인지각 1. 인상형성 1) 단서 2) 판단 3) 중심특질이론 4) 판단에 영향을 주는 요인들 (1) 보는 사람의 마음가짐 (2) 지각의 왜곡 (3) 타인에 대한 지식 (4) 지식의 편견과 정확성 (5) 상호작용..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 배우자선택의 기준과 과정, 배우자선택 유형, 배우자선택에 영향을 미치는 요인, 배우자선택 시 고려사항 ( 9Pages )
배우자선택의 기준과 과정, 배우자선택 유형, 배우자선택에 영향을 미치는 요인, 배우자선택 시 고려사항에 대한 레포트 자료입니다. 배우자선택의 기준과 과정, 배우자선택 유형, 배우자선택에 영향을 미치는 요인, 배우자선택 시 고려사항 CONTENT 배우자 선택 I. 배우자 선택의 유형 II. 배우자 선택의 범위 1. 내혼제 2. 외혼제 III. 배우자 선택의 기준 1. 동질혼 2. 질혼 IV. 배우자 선택..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 범죄학개론-낙인이론, 차별적 접촉이론, 정신분석이론 ( 6Pages )
낙인이론 1.낙인이론란 형사정책상의 기본념으로서 주목받고 있는 학설의 하나가 낙인이론다. 낙인이론제까지 범죄를 범하는 행위자의 행위상황의 분석 중심었던 범죄학을, 일탈의 낙인을 붙는 주체와 낙인을 부착한 주체에 대치시켜 양자에 대한 초점을 맞추어, 낙인을 붙는 측, 즉, 법집행기관의 태도여하가 범죄를 결정하는 요인으로서 중요하다는 것을 지적한 점에 특징 있다. ..
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 리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동 ( 44Pages )
본 자료는 리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동에 대해 소개한 자료로 팔로워십의 개념, 리더-부하 교환이론(리더-멤버 교환이론)의 주요 결론 및 한계점, 리더와 부하의 상호 귀인에 대하여 귀인에 영향을 미치는 변수, 리더와 부하들의 인상관리, 암묵적 리더십의 개념과 셀프리더십에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 리더-멤버 교환이론 (1) 교환관계의 초기이론 (2) 교환관계의 수정이론 (3..
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리더십귀인이론, 암묵적리더십, 인상관리, 부하자기관리전략, 리더부하교환이론, 귀인행동결정요인, 리더멤버교환이론, 부하의인상관리, 리더의인상관리
 위기개입모델의 이론적 배경(위기의 정의와 분류, 위기 이론의 가정) ( 4Pages )
위기개입모델의 이론적 배경(위기의 정의와 분류, 위기 이론의 가정)에 대한 레포트 자료. 위기개입모델의 이론적 배경(위기의 정의와 분류, 위기 이론의 가정) 목차 위기개입모델의 이론적 배경 I. 위기의 정의 및 분류 II. 위기 이론의 가정 1. 위험 사건 2. 취약 상태 3. 촉발 요인 4. 위기에 대한 인식 차이 5. 정서적 반응의 차이 * 참고문헌 ...(하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 동기부여2최종도안 ( 18Pages )
동기 부여 Motivation 개인의 행위가 개인과 환경간의 교류를 통해 목적과 방향을 갖게 되는 경위를 설명하는데 주안 인간의 행동을 유발하고 방향을 주며 유지하거나 멈추도록 하는 인간내부에 존재하는 요인을 설명 내용 이론 내용 이론 과정 이론 기대효용 이론 Expectancy-Valence Theory 동기 부여를 인간의 인지작용의 결과로 봄 노력 성과 보상 기대감 노력 했을 때 목표행위를 성취할 수 있는가..
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 일반체계이론의 사회복지실천에의 적용(개입) ( 4Pages )
일반체계이론의 사회복지실천에의 적용(개입) 일반체계이론은 생물학자인 Ludwig von Bertalanffy에 의해 1940년대에 처음으로 제시된 후 1960년대부터 주목을 받게 되었다. 일반체계이론은 앞에서 제시한 이론들과 다른 점 있다. Bertalanffy(1962)는 일반체계이론이론 아니고 현상을 설명하구 예측하좌 통제할 수 있는 이론적 모형을 제시해 주는 기능을 하는 작업가설라고 하였다. 따라..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [지휘] 지휘, 동기부여, 리더십 ( 5Pages )
[지휘] 지휘, 동기부여, 리더십에 대한 레포트 자료. [지휘] 지휘, 동기부여, 리더십 목차 지휘 I. 지휘의 의의 II. 개인행동과 개성 1. 개인행동 2. 개성 III. 동기부여 1. 매슬로우의 욕구단계이론 2. 맥그리거의 XY이론 3. 허츠버그의 2요인이론 4. 리더십 IV. 리더십 * 참고문헌 ...(하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
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