전체 (검색결과 약 28,877개 중 55페이지)

 가족계획사업 ( 3Pages )
1. 가족계획의 개념 각 부부단위로 생식행위를 잘 계획하여 원하는 임신과 출산을 하는 것. 자녀의 수와 터울조절 그리고 건강의 자질에 대한 것만을 고려한 것이지만 사실상 가족계획의 최종 목적은 가정 생활의 복지향상. 가족계획은 순수한 모아보건의 입장에서만 생각할 것이 아니라 인구증가의 조절, 가정 또는 국민경제, 자녀교육, 주택문제에까지 범위를 넓혀서 생각해야.. 2. 가족계획의 중요성 ..
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사회과학
 200 년OO구우수자원봉사프로그램공모사업신청서 ( 1Pages )
2005년 OO구 우수자원봉사프로그램 공모사업 신청서 신청단체 및 프로그램 개요 단체 개요 신청단체명 ‘자원봉사단’ 대표자 홍길동 전화 (02) 111-1111 fax (02)111-1111 E-mail 000@0000.net 홈페이지 http://www.000.or.kr 설립일 2002년 11월 회원수 20명 주소 111-111 서울특별시 OO구 개포동 프로그램 개요 프로그램명 「자원봉사자 조직화를 통한 정신지체인 사..
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 경영,마케팅전략 사례연구 에버랜드 향후전략제시 ( 7Pages )
에버랜드 소개 에버랜드 경영, 마케팅 전략 사례연구 에버랜드 향후 전략제시 에버랜드는 국내 최초이자 최대의 야외 테마파크이다. 에버랜드의 고객만족경영시스템의 특징은 고객감동의 서비스를 실천하기 위해 전 사원이 하나의 팀웍을 이루어 운영되고 있다는 점이다. 국내 테마파크 중 가장 높은 인지도가 형성되어 있고, 국내 최고의 고객만족 서비스 아카데미를 운영 중이다. 글로벌 테마파크라는 명..
리포트 > 경영/경제 |
에버랜드, 고객, 서비스, 만족, 테마, 파크, , 위해, 다양하다, 직원, 가지, 금액, 마케팅, , 지역, 운영, 관리, 국내, 지속, 센티
 인 사고과와 성과에 대한 보상 ( 4Pages )
인사고과를 통한 효율적 성과 보상 1. 인사고과제도에 관하여 (1) 의의 인사고과란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적 내지 잠재적 유용성(present and potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한..
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 만1세 2학기 관찰일지 8명 (5개영역별 발달평가 및 2학기 총평, 놀이확장 지원사례 포함) ( 16Pages )
만1세 2학기 관찰일지 8명 (5개영역별 발달평가 및 2학기 총평, 놀이확장 지원사례 포함) 입니다. 신체운동건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 5가지 영역별 관찰내용과 발달평가 첨부되어 있으며 2학기 총평도 포함되어 있습니다. 놀이확장 지원사례도 내용에 포함되어 있고 교사와의 상호작용 내용도 포함되어 있습니다. 아이들이 놀이를 통해 성장하는 모습을 담았으며 아이들의 발달을 정확히..
리포트 > 교육학 |
만1세 관찰일지, 영유아관찰일지, 만1세 평가인증, 만1세관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 1학기 관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 기업에서의여성여성관리자 ( 5Pages )
Ⅰ. 서론 한국 사회에서 여전히 강한 영향력을 지니는 남성이 생계 부양자라는 관념은 남성의 삶을 과도하게 일 중심적인 것으로 만들어 가는 반면 여성에게 직업은 가져도 그만 안 가져도 그만 이라는 식의 모호한 의식을 심어놓기 때문이다. 남성의 삶이 출생에서부터 죽음에 이르기까지 사회적 성취를 중심으로 조직되는 데 비해 여성의 삶은 결혼을 전후로 일정한 단절이 이루어진다. 이러한 단절은 직..
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경영, 경제
 공공부조법과 국민기초생활보장법 보고서 ( 17Pages )
공공부조법과 국민기초생활보장법 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 공공부조법의 의의와 특성 1. 의의 2. 공공부조의 일반적 특성 3. 공공부조의 기본원리 Ⅱ. 국민기초생활보장법 1. 목적 2. 입법배경 및 연혁 3. 생활보호법과 국민기초생활보장법의 비교 4. 급여의 기본 원칙 5. 급여의 기준 6. 수급자의 선정기준 7. 최저생..
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공공부조, 국민기초생활보장법, 최저생계비, 생활보호법, 수급자선정
 리더십 ( 34Pages )
리더십 기업인터뷰-삼성물산 교 재 내 용 요 약 기업소개 및 선정배경 인 터 뷰 내 용 결 론 교 재 내 용 정 리 리더십의 개념과 정의 리더십이란 집단이나 조직의 리더가 공동목표를 달성하기 위해 권력을 사용하여 구성원의 과업과 관련된 행동에 영향력을 행사하는 과정 ☞리더=영향력을 행사하는 사람(집단의 통일을 유지하고 방향을 제시) ◈효과적인 리더십은 경쟁우위의 확보, 윤리적 행동의 조장..
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 성격불만과상담 ( 5Pages )
성격불만과 상담 특히 직업세계에서는 적극적인 사람을 선호한다. 미래를 부정적으로 보고 일에 대해 소극적인 사람보다는 미래에 대해서 긍정적인 기대를 가지고 적극적으로 일을 추진하는 사람을 선호한다. 개인에 따라서 정도에 차이는 있지만 이런 종류의 문제로 고민하는 사람은 매우 많다. 그 문제가 ‘성격장애’의 범주에 들지는 않더라도 본인이 주관적으로 불편이나 불만을 느낄만한 경우가 많다는..
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사회과학
 2025 아이디스 SW개발 자기소개서 ( 4Pages )
아이디스에서도, 이러한 경험을 바탕으로 실시간 영상 분석 및 데이터 처리 성능을 향상시키는 역할을 수행하며, 기업의 핵심 기술 개발에 기여하고 싶습니다. 아이디스는 영상 보안 및 AI 기반 영상 분석 기술을 선도하는 기업으로, SW 개발 직무에서는 실시간 데이터 처리 및 고성능 시스템 개발이 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 특히, 실시간 데이터 처리 및 AI 기반 영상 분석 기술을 융합한 SW..
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 아동상담의 절차와 상담자의 역할(아동상담의 단계, 아동상담자의 역할) ( 9Pages )
아동상담의 절차와 상담자의 역할(아동상담의 단계, 아동상담자의 역할)에 대한 레포트 자료입니다. 아동상담의 절차와 상담자의 역할(아동상담의 단계, 아동상담자의 역할) 목차 아동상담의 절차와 상담자의 역할 I. 상담 환경의 구조화 II. 상담의 단계 1. 상담 초기 단계 : 상담의 기초 만들기 1) 아동의 문제를 구체적으로 이해하기 2) 상담의 목표 설정과 공유 3) 신뢰로운 상담 관계의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법 ( 10Pages )
전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다. 조손가정아동의 특성(특징), 조손가정아동 문제의 원인, 조손가정아동의 치료와 상담적 접근 CONTENT 조손가정아동 I. 정의 II. 조손가정아동의 특성 III. 조손가정아동 문제의 원인 1. 조부모의 아동양육에 대한 부담감 2. 조손가정아동의 분노 및 무가치감 3. 아동과 성인의 역할을 함께 해야 함에서 오는 부담감 4. 조..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 한국직업능력개발원 행정직 첨삭자소서 ( 13Pages )
현재 교내 취업동아리에서 팀원으로 활동하고 있습니다. 제가 한국직업능력개발원을 선택한 이유는, 제가 가진 경제, 통계 분야의 전문 역량을 보다 앞으로 (한국직업능력개발원에 입사한 후에)도 제가 맡은 (바임무에 책임을 다함으로써 제가) 일과, 속한 팀(의위상)을 (높이는데) 위해 최선을 다하겠습니다. 앞으로 (한국직업능력개발원에서)도 (투철한) 목표(의식을 바탕으로 기대 이상의 성과를 창출하..
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, 내용, 능력, , 업무, 이다, 목표, 직업, 되어다, 개발, 한국, , 봉사, 결과, 동아리, 수업, 과정, 위해, 경제학, 정보
 정신장애인의 직업재활 ( 6Pages )
정신장애인의 직업재활 (지원고용을 중심으로) Ⅰ. 우리나라 정신장애인의 주요변화(1990년대 후반부터) 1. 1999년 12월 장애인복지법에 의한 1) 정신장애인 등록 1-3급 문제점 : 알코올환자와 지속적으로 진료 받지 않는 사람은 제외 2) 장애인고용촉진공단 ‘지원고용 프로그램’으로 직업재활의 기회가 많아지고, 취업기회가 확대되었다. 3) 장애인수첩이 녹지카드로 바꾸어 외형상 스티그마가 감소 ..
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의학, 약학
 사회복지사1급시험대비 사회복지실천론 핵심요약 총정리 합격보장 ( 23Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1.제1장 사회복지실천의 개념 및 정의 2.제2장 사회복지실천의 가치와 윤리 3.제3장 사회복지실천의 역사적 발달과정 4.제4장 사회복지실천현장에 대한 이해 5.제5장 사회복지실천대상과 문제 6.제6장 사회복지실천의 관점: 통합적 접근 7.제7장 관계형성에 대한 이해 8.제8장 면접의 방법과 기술 9.제9장 접수 및 자료 수집과정 10.제..
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사회복지사1급, 사회복지사1급시험, 사회복지시험, 사회복지실천론, 핵심요약, 총정리, 합격보장
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