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(검색결과 약 1,304개 중 55페이지)
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| 칼 구스타프 융
( Carl Gustav Jung )
1.들어가기전에..
일반적으로 사람들은 심리학자에 대한 기억을 떠올린다면 십중팔구 대부분의 사람들은 프로이트(Sigmund Freud, 1856-1939)를 기억해 낼 것이다. 칼 구스타프 융(Carl Gustav Jung, 1875-1961)은 프로이트만큼의 대중적인 인지도는 없지만, 이번 과제를 통해서 그 또한 그만의 깊은 세계를 갖고 있음을 알게 되었다. 융은 프로이트가 가장 아끼는 .. |
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| 클라이언트와 사회복지사 간의 갈등
사회복지사 내부의 가치 갈등
사회복지사는 윤리적 갈등을 해결하기 위해 다양한 의사결정 모델을 활용할 수 있다.
가치 갈등이 발생했을 때, 사회복지사는 클라이언트의 입장을 최우선으로 고려해야 한다.
사회복지 실천에서 가치 갈등은 불가피하게 발생하는 문제이며, 이를 효과적으로 해결하는 것이 사회복지사의 중요한 역할 중 하나이다.
사회복지 실천에서 가치 .. |
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사회, 가치, 복지사, 갈등, 클라이언트, 윤리, 발생, 해결, 경우, 복지, 기준, 법적, 충돌, 실천, 개인, 다양하다, 상황, 이러하다, 조직, 들다 |
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| 생활경제 - 구매 의사결정 사례
* 가족 구성원 및 특성
-남편(42세) : 의사
-부인(38세) : 간호사
-아들(8세) : 초등학교1학년
-딸(6세) : 유치원생
1. 문제인식
구매의 필요성이 인식되는 상황 : 요즘에는 우리 같은 주부에겐 ‘예쁘다’라는 말보다는 ‘동안이시네요’라는 말이 더 좋다. 그렇다면 동안이 되기 위해선 제일 중요한게 피부이다. 내 현재 피부의 상태는 동안피부와 거리가 멀기 때문에 효과.. |
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| 1.역학의 개념
1) 역학의 정의
- 역학은 역병(유행병)을 연구하는 학문이라는 의미에서 사용된 것이지만, 오늘날 역학의 의미는 전염병의 발생·유행·종식에 미치는 자연적·사회적 모든 조건을 밝히고, 그것에 의해 전염병의 예방이나 제압의 방법을 구하려고 하는 학문.
① 인간집단을 대상으로
② 질병의 발생이나 분포 및 유행경향을 밝히고 원인을 규명함으로써
③ 그 질병에 대한 예방대책을 강구할 .. |
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| 대학생커플의 소비행태 분석조사 (소비자형태론)
연애커플의 소비행태를 비교․분석하고자 하는 조사연구의 목적과 관련하여 먼저 연애 및 이성교제의 의의를 살펴 보고, 다음으로는 데이트 장소에 대한 현실적이고 실질적인 자료를 소개하고자 한다.
1. 연애(또는 이성교제)의 의의
이성교제(dating)란, 어떤 계약적 의미나 책임을 가지지 않는다는 이해 위에 이루어지는 미혼 남녀간의 교제를 말한다. 오.. |
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| 정부자료입니다.
황병길(黃炳吉) 선생
1885. 4. 15～1920. 6. 1
․1908년 안중근 등과 간도에서 의병활동
․1919년 중국 동북지방 3․1독립만세운동 지도자
․1919년이후 군자금조달 및 왜밀정주살
․1963년 건국훈장 독립장 추서
경술국치이전부터 연해주, 훈춘 등지에서 무장항일 활동을 전개하였으며 훈춘시 3․1만세의 평화적인 시위를 주도하였던 지도자였다. 일신을 돌봄이 없이 오직 조국 독립.. |
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| 한국간호교육기관의 간호윤리 교육현황
- 3년제․4년제 대학교육을 중심으로 -
I. 서론
A. 연구의 필요성
간호윤리학은 간호학생들로 하여금 미래의 간호전문직 수행에 있어서 시대의 흐름에 따른 다양한 의료요구, 생명공학의 발달 및 가치관의 변화 등에 대처하는 능력을 키울 수 있도록 안내하는 교과목이라 하겠다. 즉 간호윤리교육은 간호사가 되어 업무를 수행할 때 행위와 의무, 책임, 동료와의 충.. |
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| 결국, 인턴 마지막 달에는 뉴스 한 꼭지의 기획을 직접 맡게 되었습니다.
유학 시절, 저는 "방송제작 수업의 연출직을 맡아 새로운 프로그램을 기획해 1등을 하겠다."는 목표를 세웠습니다.
결국, 저는 바라던 연출을 맡게 되었습니다.
그래서 저는 분담해야 하는 업무 리스트를 만들고, 각자 가장 잘할 수 있는 일을 맡아 분담하기로 했습니다.
그 결과, 인턴 마지막 달에는 뉴스 한 꼭지의 기획을 직접 맡.. |
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| 기계적 조직과 유기적 조직
1. 기계적 조직
기계적 조직(mechanistic organization) 혹은 관료제 조직(bureaucracy)은 전통적인 조직설계의 원칙을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. 명령 일원화의 원칙을 지지함으로써 한 사람의 상위자에 의해 통제되고 감독되는 공식적인 권한계층을 갖고 있다.
또한 조직에서의 계층이 높을수록 통제의 범위를 작게 함으로써 길이가 길고 비개인화된 조직을 만들었다.. |
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| 본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인 등에 대해 서술한 자료임
1. 산업 및 조직(I/O)심리학이란 무엇인가?
2. 인사선발의 궁극적인 목표는 무엇이며, 선발절차에는 어떤 과정이 포함되어야
하는가?
3. 직무수행 평가에 영향.. |
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| 인간관계관리의 발전 및 이론
1. 인간관계론
① 의의
인간관계론은 과학적 관리론에 대한 반발로서 등장했고, 공식조식 속의 비공식적 조직의 발견을 중시했으며 비합리적·감정적 측면에서 인간관계를 규명하고자 한 이론이다.
② 호손실험
메이요와 그의 동료들은 작업자들을 대상으로 조명실험, 계전기 조립실험, 면접실험 등으로 조명의 확대, 휴가기간의 계획, 주당 노동시간의 감소 등, 기술적․ 물리적.. |
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| 요통예방 및 건강을 위한 스트레칭 방법
1. 들어가며
반복적인 동작이나 부적절한 작업자세, 무리한 힘의 사용 등으로 신체에 부담을 주는 작업으로 인한 목과 어깨, 허리 등이 아픈 근골격계질환자는 2003년도에 4,532명으로 크게 증가한 것으로 최근 조사결과 나타났다. 질환자는 2002년도의 1,827명에 비하여 148.1% 증가한 것이다. 질환자가 발생하는 주요 업종별로는 선박건조수리업, 자동차제조 및 .. |
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| 다면평가제도
Ⅰ.의의 및 도입의 필요성
Ⅱ.도입의 목적
Ⅲ.다면평가제도의 문제점
Ⅳ.합리적인 다면평가를 위한 전제조건
Ⅰ.의의 및 도입의 필요성
다면평가제도란 상사에 의해서만이 아니라 하위자․동료․자신․대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는 평가를 말한다.
종래 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과는 주관적인 기준에 치우치기 쉽고, 각종 오류가 발생하기 |
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| 에르빈 슈뢰딩거의 파동 역학
파동역학은 행렬역학과 함께 양자물리학이 형성되는 데 중추적인 역할을 했던 역학 체계이다. 파동역학은 행렬역학보다 약간 뒤에 출현하기는 했지만, 과학자들은 편미분방정식으로 기술되는 파동역학을 더 선호했다. 오스트리아 과학자 슈뢰딩거가 창안한 이 파동역학 체계는 오늘날 양자화학, 고체물리학, 양자통계역학, 양자광학 등에서 광범위하게 쓰이면서 일반성을 인정.. |
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| Google
Contents
Google
CEO소개
HRM 인적자원관리
인재채용
인력관리
보상 및 평가.
인터넷 검색엔진
미국 전체 2/3 점유율
전세계 70% 점유율
독특한 조직문화
세상에서 가장 일하기 좋은 기업
Eric Schmidt
에릭 슈미트
세르게이 브린
( )
Lawrence E. Page
래리 페이지
-제품부문 사장
2. CEOs
Google 의 CEO 3인 체제의 특징
구글만의 독특한 이사회
다양한 관점, 통찰력, 전문성 바탕
외부 투자자.. |
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