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(검색결과 약 29,901개 중 55페이지)
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| 세스코가 가진 방대한 현장 데이터와 고객사 네트워크는 단순한 해충 방제 서비스를 넘어, 식품안전관리와 교육의 전문성을 강화할 수 있는 토대라고 생각합니다.
세스코 의 교육서비스 운영관리 직무는 이러한 제 경험을 확장해 실제 산업현장에서 적용할 수 있는 기회라고 생각합니다.
식품안전교육 서비스 운영관리 직무에서 가장 중요한 역량은 ** 전문성, 소통능력, 문제 해결력**이라고 생각합니다.
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교육, 식품, 현장, 경험, 관리, 운영, 세스코, 위생, 개선, 안전, 싶다, 통해, 안전교육, 형, 역량, 가장, 서비스, 단순하다, 중요하다, 직무 |
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| 1)가정위탁아동
2) 가정위탁 의뢰 사유 및 배치
3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황
(1) 요보호아동의 현황
(2) 소년·소녀가정의 가정 위탁보호 전환
(3) 가정위탁관련 기관 현황
(4) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황
4) 서비스 전달체계 현황
3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황
(1)요보호아동의 현황
2007년 현재 보호가 필요한 아동의 보호 방법에 따른 배치율을 살펴보면, <표 12-3>.. |
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| 지역사회아동보호
목차
1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책
1.구조적 결손가족
2.기능적 결손세대
2절 지역사회아동을 위한 아동복지정책
1.교육복지
2.아동정신보건사업
3절 지역사회아동을 위한 아동복지서비스
4절 향후 과제
제1절 빈곤아동 가정의
문제 및 사회복지대책
가정해체의 급격한 증가→해체가정의 아동들을 모두 시설에
수용보호할 수 없어 1985년부터‘선 가정 후시설보호’
라는 정책 .. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 사례개요
1. 대상자 인적사항
1) 사례개요
2) 생리 심리 사회적 상태
3) 사회적 상태
2. 사정(통합적 관점에서의 사정)수정 보완 후
1) 클라이언트 욕구 사정 및 기능
2) 과거력
3) 욕구 사정의 결과 클라이언트의 주된 문제
4) 공식적 비공식적 자원체계
3. 기획
1) 장, 단기적 목표의 설정
2) .. |
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| 현대그린푸드의 식재 영업 직무는 단순한 영업을 넘어, '고객의 사업 성공을 지원하는 파트너'의 역할을 수행한다고 생각합니다.
저는 현대그린푸드가 지향하는 '고객 신뢰 기반 영업'을 체화할 수 있는 인재입니다.
현대그린푸드의 식재 영업은 단순히 매출을 높이는 일이 아니라, 고객사의 식문화 가치를 높이는 일입니다.
고객사 담당 영업사원으로 성장하고 싶습니다.
고객의 식문화를 설계하는 '신뢰 .. |
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영업, 고객, 식, 자재, 현장, 분석, 푸드, 데이터, 식다, 신뢰, 그린, 단순하다, 이다, 력, 기반, 솔루션, 제시, 공급, 관리, 효율 |
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| 체불임금 청구서
수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000)
김00 ㈜ 00식품 대표이사
발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000)
권00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며,
귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자.. |
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| 사회복지사는 사람을 이해하고, 공감하며, 실질적인 도움을 주는 직업입니다.
저는 사회복지를 단순히 직업이 아닌 '사람을 연결하는 일'로 보고 있습니다.
이 경험이 제가 사회복지의 길을 결심하게 된 계기입니다.
그 경험을 통해 사회복지사는 사람의 가능성을 믿어주는 존재임을 배웠습니다.
이를 통해 복지서비스 의 실질적 변화를 이끌어내는 사회복지사가 되겠습니다.
사회복지사는 대상자의 이야기.. |
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사회, 복지, 현장, 복지사, 사람, 단순하다, 변화, 이다, 통해, 생각, 기관, 지역, 경험, 사례, 대상자, 신뢰, 실습, 프로그램, 느끼다, 배우다 |
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| 이 신념을 실천하기 위해 다양한 봉사활동과 사회참여 활동에 꾸준히 참여해왔습니다.
앞으로도 법조인으로 성장하는 과정에서 사회적 약자와 소외된 이웃을 위한 활동에 적극적으로 참여할 계획입니다.
학부 시절부터 이어온 봉사활동 경험과 사회적 약자를 위한 관심을 기반으로, 로스쿨 진학 후에도 실무실습, 공익단체인턴십, 법률구조공단 활동 등 실제 현장에서 많은 경험을 쌓고 싶습니다.
한양대학.. |
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경험, 사회, 다양하다, 실무, 법학, 법률, 활동, 소통, 참여, 직접, 법, 꾸준하다, 로스쿨, 실제, 스터디, 과정, 통해, 현실, 싶다, 현장 |
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| 단체교섭 당사자 관련 판례 연구
1. 단체교섭의 근로자측 당사자
단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있는 경우에 한하여 단체교섭의 당사자가 .. |
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| 단체협약
단체협약의 해석
노사간 해석상의
이견 발생
↓
노동자에게
불리하게 해석할 수 없다(대법원)
Contents
단체협약의 성립요건
단체협약의 내용구성과 효력
단체협약의 내용
단체협약의 관리
단체협약의 개념
단체협약의 종료
단체협약의 개념과 기능
단체협약의 당사자
단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력
강행적 효력과 직접적 효력
일반적 구속력과 지역적 구속력
여후효설
화체설
기업별 .. |
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| [지역관광개발과 자치단체협력] 관광개발과 자치단체 협력의 필요성, 자치단체간 협력의 목적
목차
지역관광개발과 자치단체 협력
Ⅰ. 관광개발과 자치단체 협력의 필요성
Ⅱ. 자치단체 관광개발협력의 개념과 유형
1. 관광개발과 자치단체협력의 개념
2. 자치단체간 협력의 유형
1) 조직적 관점
2) 대안적 관점
Ⅲ. 자치단체간 협력의 목적
1. 특화의 이익 및 경쟁력 향상
2. 관광산업의 지역단위화.. |
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| 단체교섭의 방식 전반에 관한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 단체교섭권의 보장
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다.
2. 단체교섭의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말.. |
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| 단체교섭의 당사자
1. 서
1) 개념
단체교섭의 당사자란 단체교섭을 자신의 명의로 수행하며, 체결된 단협의 적용을 받는 자를 말한다. 이러한 당사자 자격의 인정문제는 노조가 단체교섭을 요구할 권리가 있는지, 그리고 사용자가 단체교섭요구에 응하여야 할 의무가 있는지 여부와 밀접하게 관련을 가진다
2) 단체교섭의 담당자와 구별
단체교섭의 당사자는 단체교섭의 결과 체결된 단체협약상의 권리/의.. |
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| ◈목차◈
Ⅰ. 시민단체의 정의
Ⅱ. 우리나라 시민단체의 형성
1. 시민단체의 형성
2. 시민운동의 조직화과정
Ⅲ. 우리나라 시민단체의 특징
1. 정부와 시민단체간의 관계 유형
2. 우리나라의 정부와 시민단체간 관계 유형 변화
3. 시민단체활동의 정책변화에 대한 영향력
1) 억압관계에서의 시민단체의 정책변화에 대한 영향력
2) 갈등관계에서의 시민단체의 정책변화에 대한 영향력
3)관용관계에서의 시민.. |
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| 단체교섭의 당사자 및 담당자 세부 검토
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 단체교섭의 당사자/담당자의 중요성
노조가 사용자에게 단체교섭을 요구할 때, 단체교섭의 당사자 및 담.. |
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