전체 (검색결과 약 10,690개 중 54페이지)

 합의거절 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 합의 거절 요약 계약을 위반한 업체를 상대로 소송을 제기하였습니다. 이에 합의를 요청하며, 소송을 취하해 것을 부탁하는 계약 위반 업체에 대해 합의 거절 의사를 밝히는 내용의 글. 내용 안녕하십니까. 귀사의 일익 성장을 기원합니다. 본○○회사는 귀사의 계약 위반과 관련한 합의 요청서를 읽고, 이에 ..
서식 > 법률서식 |
 창의적 공학설계 - Account Balance Check carD[ABCD] ( 39Pages )
1 창의적 공학설계 개발 제품(ABCD) 소개 아이디어 도출 방법 개발 기술의 개요 및 개발 필요성 관련 기술의 국내외 기술현황 관련 기술의 국내외 시장현황 기술개발 목표 및 개발 내용 세부 개발 내용 및 개발 방법 기대효과 및 활용방안 참고문헌 2 차례 3 ABCD (Account Balance Check carD) 소개하겠습니다 아이디어 도출을 위해서 SCAMPER 이용 결합 C(Combine) 기존에 있는 기술들을 결합시키면서 ..
리포트 > 공학/기술 |
 오차론에 대한 리포트 ( 5Pages )
오차해석 단위가 엄밀히 정의되면, 다음으로 측정값을 결정하여야 한다. 이 과정을 측정이라 한다. 그러나 어떤 측정에서든지 정확히 측정한다는 것은 물리법칙(불확정성)에 어긋난다. 그러므로 측정값에 착오가 발생하고 측정값과 참값의 차이를 오차로 정의할 수 있다. 한편 참값은 정확히 알 수 없는 양이므로 오차도 정확히 알 수는 없고 단지 추측할 수 있는 수치일 뿐이다. 일반적으로 오차는 부당오..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 퍼솔켈리코리아 영업지원-무역사무 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유(한글) 퍼 솔켈리코리아가 운영하는 이번 인턴십은 단기 현장 경험을 넘어, '일본계 기업의 실제 운영시스템과 한국 내 실무 운영이 어떻게 결합되는가'를 체험할 수 있는 좋은 기회라 여겨졌습니다. 일본계 기업에서 일할 때 필요한 자질은 무엇이라 생각합니까? 저는 '정확성'과 '조율력'이라고 생각합니다. 퍼 솔켈리코리아가 운영하는 이번 인턴십은 단..
서식 > 자기소개서 |
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 유아 발달평가 - 만3세반 1년 발달평가 25명 50Page ( 50Pages )
만3세반 1년 발달평가 25명 분량입니다. 본 발달평가 자료는 단순한 평가기록을 넘어, 아이의 개별적인 발달 단계와 성향을 분석하고, 그에 맞는 평가제 준비에 많은 도움을 거라 생각합니다. 기본생활 OO가 식목일 행사로 잔디밭으로 이동하자 을 서지 않고 계속 뛰어다닌다. OO는 교사가 불러도 뒤돌아 보지 않고 계속 뛰기만을 반복한다. 너무 기분이 좋거나 실외로 나가면 자신이 하고 싶은 행동에..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만3세발달평가, 만3세아동발달, 아동발달, 만3세행동발달, 만3세발달, 만3세평가, 평가인증발달평가, 상담일지
 리더십의 정의에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오 ( 2Pages )
리더십의 정의에 대해 본인의 생각을 논리적으로 서술해 보시오 여러 분야에서 리더십(leadership)이 중요하게 다루어지는 이유는 어느 조직에서나 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무에 이르기까지의 전반적인 운영은 리더의 리더십에 크게 영향을 받기 때문이다. 어느 집단이나 조직 에도 리더는 항상 존재한다. 그러나 우수한 리더는 학습한 기술과 개발된 태도, 가치 등에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신경성 거식증(섭식장애)의 진단과 예후 ( 3Pages )
신경성 거식증(섭식장애)의 진단과 예후 요즘 유행하고 있는 다이어트는 신경성 거식의 중요 원인이다. 다이어트를 하는 사람은 신체체중이나 신체외모를 유지하기 위하여 특정 음식을 과도하게 피하고 칼로리 섭취를 여, 건강에 해로운 행위를 하는 것이다. 연구에 의하면 다이어트를 한 십대소녀 21%가 1년 후에 신경성 거식이 되었다는 보고도 있다. 그러나 다이어트를 하지 않은 십대소녀는 불과 3%..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스트레스 관리기법 ( 3Pages )
스트레스 관리기법 지나친 스트레스를 예방하려는 개인적 ․ 조직적인 노력에도 불구하고 현실적으로 그것은 직무상으로나 직무를 떠나서 완전히 제거될 수 없으므로 1차적으로 이의 극복에 관심을 기울이게 된다. 스트레스의 극복이란 스트레스를 효과적인 방법으로 관리하기 위한 시도로, 스트레스에 의해 일어난 요망에 익숙하거나 그것을 이거나 감소시키기 위해 설계된 행동적 ․ 심리적 반응이라고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [아동상담과정] 아동상담 면담과정 ( 11Pages )
[아동상담과정] 아동상담 면담과정에 대한 레포트 [아동상담과정] 아동상담 면담과정 목차 [아동상담과정] 아동상담 면담과정 I. 상담 의뢰 II. 의뢰자와의 면담 1. 부모 면담 1) 면담 내용 1/ 주호소 문제 2/ 문제의 지속성과 심각성 3/ 문제의 유발요인 4/ 아동의 현재 적응상태 5/ 아동의 발달력 6/ 아동의 문제에 영향을 수 있는 부모 환경 2) 면담 관계와 기법 1/ 개방적 질문 2/ ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 장애인교육의 권리 ( 2Pages )
장애인교육의 권리 교육의 권리란 모든 국민이 능력에 따라 평등하게 교육 받을 권리를 말한다(헌법 제31조 1항). 이 권리는 일정한 자격과 학력이 있는 자가'주로 경제적 이유 내지 지역적 ․ 시간적 이유로 현실적으로 교육을 받을 수 없을 때에, 국가에 대하여 교육을 시켜 것을 청구할 수 있고, 국가는 이에 대응하는 의무를 지는 적극적인 수익권을 의미한다. 그러므로 이 권리는 '교육의 기회균등'..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글쓰기의 형태와 방법, 묘사, 서사, 설명, 논증, 명제, 논거, 특징, 역할, 기법, 시사점 ( 9Pages )
글쓰기의 형태와 방법, 묘사, 서사, 설명, 논증, 명제, 논거, 특징, 역할, 기법, 시사점 대상으로부터 받은 인상을 감각적으로 재현하는 글쓰기 방법 대상의 지배적인 인상을 중심으로 각각의 부분들이 그것과 맺고 있는 내적 관계를 드러냄으로써 전체적으로 통일감을 수 있도록 묘사가 이루어져야 한다. 묘사 어떤 구체적인 사건의 전개 과정을 기록하는 글쓰기 방식 서사의 대상이 되는 사건이란 글쓰..
리포트 > 인문/어학 |
 1929년 미국 경제대공황 발생원인에 대하여 ( 2Pages )
1929년 미국 경제대공황 발생원인에 대하여 1. 주식시장의 붕괴 대공황의 원인을 주식시장의 붕괴로 보는 견해가 있다. 1차 세계대전 이후 미국은 외국으로부터 막대한 자금 유입으로 주식투기 붐이 일었다. 주식투기가 붐을 이루면서 이자율이 상승했고 이는 그동안 외국에 투자되던 자금의 흐름을 국내에 머무르게 하는 한편 외국으로부터의 막대한 자금을 유인하게 되었다. 1928년 여름에 미국의 은행..
리포트 > 경영/경제 |
 생활속다이어트요령 ( 6Pages )
<생활속 다이어트> Ⅰ. 시간별, 상황별 다이어트 1. 아침시간 공략 - 버스나 전철에서 무조건 서 있는다. -음악을 듣거나 책을 읽으며 기분을 편안하게 가진다. -가까이에 노인이나 임산부가 없는지 유심히 찾아 자리를 양보한다. -짐이나 가방을 어깨에 멨을 경우는 좌, 우를 번갈아가며 메고 서 있을 때의 자세는 양쪽 다리에 똑같이 힘을 주고 허리를 쭉 편 상태가 칼로리 소모에 이상적이다. ..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 원칙중심의 리더십을 읽고 ( 3Pages )
스티븐 코비 박사의 <원칙중심의 리더십>을 읽고 스티븐 코비 박사의 <원칙중심의 리더십>을 읽으면서 사소하지만 신기한 두 가지 변화를 경험했습니다. 이 책에는 다양한 리더십의 유형과 그것들의 효과에 대한 설명, 그리고 가장 강력하고 위대한 리더십이 바로 원칙중심의 리더십이라는 것, 그러한 원칙중심의 리더십을 갖추기 위해 우리가 어떻게 변해야 하는가를 설명하고 있습니다. 다른 많은 ..
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독후감
 위로문(자사축구팀의패배) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 / 1page 제목 자사 축구팀의 패배에 위로를 전할 때. 요약 대표이사가 마지막 경기에 패한 자사의 축구팀에 위로의 말을 전하고, 작년성적에 대비하여 뛰어난 성과를 기록한 바 후년에도 최선의 노력을 다해 것을 당부하는 글입니다. 내용 안녕하십니까 ○○○○ 대표이사 ○○○입니다. 먼저 ○○전에 최선의 노력을 다한 우리 ○○팀 선수들에
문화예술 > 라이프/여성 |
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