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기업
경제적 목적 - 이윤 추구
사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미
이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직
현실 - 마찰, 갈등 ⇒ 사회적 이슈
제1절 이해관계자관.. |
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| 정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다.
2. 문제의 소재
정리해고는 사용자의 자의적 남용의 여지가 있어 요건에 대한 엄격한 해석이 필요한데, 최근 판례가 명문으로 규정이 있음에도 불구하고 근로자 대표에 대한 사전통보를 효력요건이 아니라고 하.. |
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| 대규모소매점업에있어서의특정불공정거래행위의유형및기준지정고시
제정 1985.10. 2 경제기획원 고시 제1985-3호
개정 1989. 4.19 경제기획원 고시 제1989-3호
개정 1992. 6.18 공정거래위원회 고시 제1992-2호
개정 1997. 4. 7 공정거래위원회 고시 제1997-14호
개정 1998. 5.12 공정거래위원회 고시 제1998-5호
개정 2001. 7. 6 공정거래위원회 고시 제2001-9호
개정 2004. 1.14 공정거래.. |
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| 민사소송법상 신의성실의 원칙(신의칙) 위반의 형태
1. 들어가며
민사소송법상 신의칙 위반의 형태는 일정한 유형으로 나누는 경우, 구체적 국면별로 나누어 설명할 수 있으나, 전자의 방법으로 설명하겠다. 신의칙 위반의 형태는 대략 4가지로 분류할 수 있다. 소송상태의 부당형성, 소송상의 금반언(선행행위와 모순되는 거동), 소권의 실효(Verwirkung), 소권의 남용으로 나누어 볼 수 있다.
2. 소송.. |
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| 영화의 이해 - 영화가 ‘현실’을 반영한다는 것
영화내용이 현실에 있었던 실제 사건을 다루어서 사회 고발적 성향을 띈 영화가 최근 많이 나오고 있다. 영화가 ‘현실’을 반영한다는 점에서 사회 고발적 성향을 띈 영화가 현실에서 얼마나 반영하는지 또 어떠한 변화가 있었는지를 살펴보기로 하였다. 그로부터 내가 찾아본 사회 고발적 상향을 띈 영화는 ‘부러진 화살’, ‘도가니’, ‘노리개’였다. 그 중에 |
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| 근로기준법상 정리해고 요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 긴박한 경영상 필요에 의해 기업에 종사하는 인원을 일정요건 아래 해고하는 것을 말한다. 이러한 정리해고는 급변하는 경영환경에 탄력적으로 대응하거나 기업의 경영위기를 타개하기 위한 불가피한 수단으로 근로자의 귀책사유 없고 집단적으로 근로자의 생존권을 위협하는 고용조정수단이라는 점에서 일정요건 갖춘 경우에만 인정되고 있는.. |
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| WTO의 무역정책검토제도
제 1 절 무역정책검토제도의 개요
1. 성격
무역정책검토제도(Trade Policy Review Mechanism)는 UR협상의 15개 의제중의 하나인 GATT 기능강화분야 협상에서 GATT 체약국들의 무역관련 법, 제도 및 관행을 정기적으로 평가하기 위하여 무역정책검토제도를 실시하기로 1989년 4월 무역협상위원회(TNC)에서 합의되어 1989년 12월부터 실시되고 있는 제도이다.
이 무역정책.. |
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| 환경에 대한 이해
♦대기오염
에너지 자원의 변화 : 목재 연료 → 석탄사용
자동차의 발명 : 대기오염 확산의 주요계기
오염된 공기의 영향
1) 인체의 건강뿐만 아니라 생물체의 생존에도 나쁜 영향을 미치며 인공적인 구조물 부식
2) 바람을 타고 이동하여 여러지역에 걸쳐 산성비를 내리게 함
3) 산성비에 포함된 오염 물질은 토양오염, 농작물 수확량 감소, 삼림과 자연생태계를 파괴.
하천이나 바다로 흘.. |
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| 근기법상 징계권 전반의 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 사용자가 사업장의 질서를 유지하기 위하여 사업장의 규율을 위반한 근로자에게 일정한 불이익을 과하는 권리를 말한다.
2. 논점
사용자가 징계권을 남용할 경우 근로자에게 가혹한 불이익을 가져오고 심지어 근로자의 생존권을 박탈할 우려가 있다.
근기법에서는 이에 따라 사용자의 근로자에 대한 징계를 여러 가지.. |
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| 근로계약 체결시 근로자 보호
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.
2.勤勞契約締結과 勤勞者保護의 問題
근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 체결․이행 및 종.. |
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| 연예인 노예계약의
비민주성과 해결방안
연예인이 되려면,
읽어야 하는 책이 있다
모르고 계약을 체결한다면,
앞으로의 논의는
노예계약의 정의
노예계약의 사례
노예계약의 비민주성
노예계약이 이루어지는 근본원인
해결책 및 한계
연예산업구조 / 연예인의 지위
연예기획사와 연예인 간의
불공정한 전속계약으로,
과도한 권리 남용과
지나친 의무의 요구를 특징으로 함
대형기획사 SM과의 불공정 .. |
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| 인격장애를 가진 대상자의 간호과정
1.사정
-인격장애를 사정하는데 중요한 점은 다음과 같다.
•자살에 대한 과거력이나 공격적인 사고나 행동
•최근 불법적인 물질이나 약물의 남용
•돈을 다루는 능력을 포함
-반드시 자세하게 사정해야 하는 것은 최근, 과거에 신체적, 정신적, 성적 학대가 있었는지와 자신이나 타인을 해할 수 있는 위험성의 수준이다. 때때로 대상자의 안정을 위해 즉각적인 중재가 .. |
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| 먹지마세요,
피부에 양보하세요
1. 스킨푸드 브랜드선정배경
2. 스킨푸드 기업분석
-스킨푸드 소개
-브랜드컨셉, 강점
-스킨푸드 SWOT분석
-스킨푸드 STP분석
-경쟁사 이니스프리 소개
-이니스프리 선정동기
3. 소비자분석
-가격만족도조사
-성분
-매장서비스
-스킨푸드 이니스프리 만족도 비교
-스킨푸드 이용시 중요 요인
-스킨푸드 이니스프리의 이미지
-스킨푸드와 어울리는 이미지
-이니스프리와 .. |
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| 학교폭력 치료상담
Ⅰ. 청소년 폭력
청소년 폭력은 과거부터 있어 왔고, 지금은 물론 앞으로도 발생할 것이다. 그러나 요즈음의 청소년 폭력은 그 양과 질에서 해마다 놀라운 증가를 보이고 있다.
[2009~2011년 2월 28일 서울교육청
관내 학교폭력 현황]
[도표 설명]
서울시 초·중·고 관내 폭력사고를 분석한 결과 전국 타시·도 교육청에 비해서 월등하게 폭증한 것으로 밝혀졌다. 이는 작년 대비 139.. |
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| 현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오
현물급여는 복지국가가 발전되기 이전에는 중요한 역할을 하였으나, 이후 국가에 의한 본격적인 소득보장정책이 발전되면서 현금급여보다 상대적으로 비중이 적어졌다. 그러나 오늘날 사회복지가 발전되지 않은 나라에서는 아직도 강조되는 경향이 있다. 미국의 경우 저소득층을 위한 프로그램 중 현물급여가 80%이고 전체 사회복지프로그램 가운데 현.. |
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