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(검색결과 약 50,096개 중 54페이지)
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| 1 기업 선택 이유
최근 플랜트전문인력 양성과정을 무사히 수료를 하고 왔습니다. 그로 인해서 플랜트에 관한 관심이 많아 졌으며 미래에 직업 또한 플랜트 관련으로 구직을 하고자 희망하기 때문에 그와 관련이 있는 대우조선해양건설을 선택하게 되었습니다.
플랜트도 여러 가지 종류가 있지만 그중에서도 해양플랜트에 가장 많은 관심을 가지고 있기에 현재 해양 플랜트에 많은 강점을 가지고 있는 대.. |
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| 강원신용보증재단이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 기술하시오.
시선 처리와 목소리 크기 등 사소한 것 하나부터 발표력을 향상시키기 위해 연습했습니다.
이제 강원신용보증재단에서 이러한 저의 장점과 단점을 강점으로 변화시킨 저의 능력으로 특출난 설득력을
강원신용보증재단에 입사해 미래 중소기업의 경영여건 개선하고 중소기업의 기술금융 지원을 위한 금융전문가를 꿈꾸고 있습니다.
그리고 .. |
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고객, 본인, 의견, 가지, 언급, 이러하다, 발표, 금융, 재단, 서비스, 통해, 표현, 되어다, 이다, 보증, 노력, 위, 신용, 대한, 제공 |
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| [자금조달] 자본조달시 고려사항과 운용계획 및 자본조달 형태
목차
* 자금조달
Ⅰ. 자본조달시 고려사항 및 운용계획
1. 자본조달 시 기본적 고려사항
2. 영향요인의 평가
Ⅱ. 자금조달 및 운용계획 수립
Ⅲ. 자본조달 형태
1. 내부 자본조달
2. 외부 자본조달
1) 지인(친척, 친구)에 의한 자본조달
2) 개인투자자(엔젤 투자자)
3) 대기업의 투자
4) 벤처캐피탈
5) 부채에 의한 자본조달
6) 주식시.. |
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| 창업핵심요소의 결정과
투자사업기회의 타당성분석
Ⅰ. 창업절차
창업핵심 요소의 결정
사업타당성 분석의 개요
투자사업기회의 타당성분석 평가
사업타당성 분석의 평가요소
창업 하기 전에
업종의 아이템 선택
사업규모의 결정
조직의 구성
타당성 분석의 개념
타당성 분석의 목적
타당성 분석의 모형설정
타당성 분석의 결정요소
계획사업의 수행능력 및 적합성
시장성 분석, 기술성 분석
수.. |
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| < 청년실업이 만연하는 요즘 취업을 하는데 있어서 그 중요성이 더욱 중요해지고 있는 자소서!! 이 자료에서는 이처럼 중요성이 더욱 커진 자소서를 잘 쓰는 방법에 대한 노하우를 다루었고, 자기소개서를 작성할 때의 유의사항을 서술하여 당신의 취업을 위한 길잡이가 되고자 합니다! 당신의 취업을 진심으로 기원합니다!!>
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
Ⅰ-Ⅱ. 자소서를 쓸 때 주의해야 할 10가지
Ⅱ. 자신만의 .. |
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| [별지제8호 서식(갑)](2000.3.9 개정)
사업연도
공제감면세액및추가납부세액합계표(갑)
사업자등록번호
법인명
1. 법인세 공제감면세액
①구분
②근거법조항
코드
③대상세액
④공제세액
법인세법등
외국납부세액공제
법인세법 제57조
01
재해손실세액공제
법인세법 제58조
02
적정유보초과소득 감면
법인세법 제59조제2항
06
해외자원개발투자배당 감면
조세특례제한법 제.. |
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| 국가발전전략의 새로운 Paradigm: 동북아 물류중심지 건설
A New Paradigm for a National Development Strategy: Building a Logistics Center in Northeast Asia
- 차 례 -
I. 머리말
II. 물류의 세계적 추세 및 전망
1. 생산 및 유통의 세계화
2. 세계화 기업의 물류 전략
3. 동북아 물류시스템의 환경변화
Ⅲ. 동북아 물류센터 입지의 결정요인
1. 입지 결정 요인에 관한 기존 연구
2. Neth.. |
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| 3M의 인력관리 철학과 조직 시스템
→ 혁신적 아이디어를 중시하는 기업
3M은 지속적인 신상품 개발의 노력을 위해 많은 독특하고 혁신적인 시스템을 도입했다. 그 결과 1995년에만 515가지의 상품을 발표했고, 총상품 수는 6만여가지에 이른다. 3M이라는 거대 조직을 이끌고 지탱해주는 것은 바로 이 대량으로 수집된 개인의 작은 아이디어들이다.
어떻게 사원수 7만명 이상의 거대기업이 기존의 효.. |
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| 인도네시아의 투자 환경
1. 인도의 투자환경 일반
인도는 1991년 개방정책을 채택한후 연간 GDP 6%의 고도 성장을 이룩하여 식량의 자급자족, 세계 제2의 IT강국을 도모하는등 괄목할만한 성과를 거두었음. 그이후 성장세가 다소 둔화되고 특히 중국과의 경제격차가 크게 벌어짐에 따라 인도 정책결정자들은 제2세대 개혁을 부르짖고 있음. 그중에서도 과감한 외국인 투자의 도입(특히 재외인도인들을 대.. |
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| ◎ 모성보호에 대하여
노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되었다.
이런 문제들을 얘기.. |
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| 전직금지약정의 유효성 및 한계에 대한 노동법상 연구
1. 들어가며
1998년 IMF체제 이후 한국사회에서 ‘평생직장’이라는 단어로 표상되던 종신고용의 붕괴를 초래하였고, 이에 따른 근로자들의 이직이 급격하게 증대되었다. 특히 1990년대 후반부터 벤처기업을 중심으로 한 기술집약적 산업에서의 기술인력의 이직은 일반적인 사회현상이 되었고, 이에 따른 기업의 영업비밀 유출 방지 필요성 또한 증대되.. |
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| 기업의 정보화에 따른 근로 형태 전반의 변화 양상
1. 정보화와 근로형태의 변화
산업구조가 장치산업에서 정보화사회로 전환되면서 고용의 유연성과 불안정성이 크게 증가할 것으로 예상된다. 정보와 지식을 보유한 근로자에 대한 수요는 증가하지만 단순 관리직이나 유통부문을 담당할 근로자의 수요는 감소할 것이다. 업무 위주의 확산, 근무형태의 다양화로 정규직보다는 임시직, 단시간근로자 등 단.. |
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| S/W산업 진흥정책 방향
진행순서
개회 14:00～14:10
◆ 신필순 팀장 (한국S/W진흥원)
주제발표 14:10～14:50
◆S/W산업 진흥정책 방향
백영란 박사 (한국S/W진흥원)
중간휴식(coffee break) 14:50～15:00
종합토론 15:00～16:30
◆사회: 안준모 교수(건국대 경영학부)
◆토론: 전진옥 박사 (비트컴퓨터)
송동호 박사 (소프트온넷)
장범식 교수 (숭실대 경영학부)
채명수 교수 (한국외대 무역학부)
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| Contents
기 업 소 개
기업개요
글로벌
물류서비스
최대규모
인프라
첨단
IT시스템
전문인력
해외
네트워크
글로벌 물류 혁신 리더
기업비전 및 미션
2013년 ASIA 대표 글로벌 물류기업
고객에게 최고의 SCM 제공
기업연혁
1999.10
포워딩 및 택배 사업 개시
2002.12
택배사업 매출 1000억원 돌파
1998.03
CJ GLS(주)법인 설립
2005.01
RFID 물류시스템 개발 수주
2005.01
RFID 물류시스템 개발 수주
2002... |
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| 모집관리의 방침과 방법
Ⅰ. 모집관리의 의의
모집은 조직이 필요로 하는 유능한 사람들은 적극적으로 선발하기 위하여 우수한 대상자들이 지원하게끔 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다. 모집은 넓은 의미에서 선발활동의 연장이라 볼 수도 있다.
Ⅱ. 모집활동의 과정
1. 목표의 설정
모집활동은 선발을 전제한 것이므로 적합한자를 선택할 수 있도록 선발예정인원 보다 많은 적정한 응모.. |
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