|
|
|
전체
(검색결과 약 51,260개 중 54페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현대종합상사 대졸공채 합격자기소개서
현대종합상사에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 및 성격.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ESG 정보의 '기준'이 왜 중요한가-기준원의 역할에 주목한 이유
ESG 정보분석센터인턴으로서 이루고자 하는 목표
ESG 기준원의 정보분석센터에서 어떤 점을 가장 배우고 싶나요?
ESG 정보가 어떻게 구조화되고, 어떤 기준으로 분류되는지, 그리고 그 정보가 어떻게 정책 및 평가로 연결되는지를 배우고 싶습니다.
단순히 ESG 정보를 수집하고 정리하는데 그치는 것이 아니라, 이를 해석하고 통일된 틀 안에.. |
|
 |
esg, 정보, 기준, 기업, 사회, 데이터, 분석, 과정, 이다, 싶다, 어떻다, 정책, 해석, 생각, 분, 센터, 가치, 수집, 구조, 인턴 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 케이투코리아의 경영기획실에서 내부감사 업무를 담당하고, 기업의 효율성과 투명성을 높이는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다.
이 경험을 바탕으로, 케이투코리아에서 요구하는 체계적이고 세밀한 감사 업무를 수행하는 데 자신이 있습니다.
따라서 저는 케이투코리아에서 내부 감사 업무를 맡게 된다면, 회사의 투명한 경영을 지원하고, 위험관리를 효율적으로 강화하는데 기여할 수 있을 것입니.. |
|
|
업무, 감사, 케이, 투, 코리아, 내부감사, 이다, 효율, 기업, 회사, 개선, 해결, 바탕, 문제, 중요하다, 내부, 투명하다, 통해, 역할, 점검 |
|
|
|
|
 |
|
| 분노
1. 분노에 대하여
“느껴지는 정서적인 상태”
- Kassinove/sukhodolsky(1995)
잠재적 위험이나 외상을 경고하는 정상적이고 건강한 감정, 인간이 가질 수 있는 흔한 감정
→선의의 투쟁이나 신속하게 빠른 도주를 하게하는 에너지를 유발.
1) 분노의 정의
①긍정적 기능/건설적인 사용
-자기방어를 위해 신체에 에너지를 주고 가동시킨다.
-자기주장적으로 의사소통하면 갈등해결을 촉진할 수 있다.
2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| SGCE&C의 일원으로서 저는 체계적인 사업관리체계를 구축하고, 프로젝트 전 과정에서 발생할 수 있는 위험요소를 사전에 예측·분석하여 효과적으로 대응하는 역량을 갖추고자 합니다.
사업관리 직무에서 요구되는 핵심역량은 분석력, 문제해결 능력, 그리고 커뮤니케이션 능력입니다.
사업관리는 다양한 프로젝트를 동시에 진행하며 원가, 일정, 리스크 등을 종합적으로 관리해야 하기 때문에, 데이터를 분.. |
|
|
프로젝트, 사업, 관리, 분석, 능력, sgce, c, 역량, 해결, 통해, 기업, 이다, 데이터, 다양하다, 효율, 문제, 진행, 전략, 력, 가능하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 보험심사란 고객의 위험을 객관적으로 평가하고, 공정하고 정확한 판단을 통해 보험의 본질적 가치를 지키는 핵심 업무입니다.
이처럼 의료정보를 단순하게 분류하지 않고, 복합적으로 판단하는 사고는 보험심사에서 필수적인 역량이라 생각합니다.
이처럼 의학적 이해력과 보험실무 경험을 함께 갖춘 점은 보험심사 직무에 있어 저의 차별화된 강점입니다.
이처럼 의학적 이해력과 보험실무 경험을 함께 갖.. |
|
|
심사, 보험, 고객, 경험, 위험, 판단, 생각, 이다, 기준, 통해, 리스크, 설계, 데이터, 청약, 분석, 정보, 업무, 건강, 의료, 질병 |
|
|
|
|
 |
|
| 청소년 음주 문제
과도한 음주는 개인의 육체 및 정신적 건강은 물론, 사회 전반에 걸쳐 다양하고 위중한 폐해를 야기하고 있어 적극적이고 예방적인 관리정책의 도입이 필요하며, 특히 음주로 인한 영향력이 큰 고위험 인구집단에 대한 우선적이고 강도 높은 정책집행이 시급한 실정이다.
청소년의 경우 성인보다 적은 양의 알코올 섭취로도 심장, 간, 장, 두뇌활동 등에 장애를 초래하고 폭력, 자살의 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업가정신 성공사례분석과 개념과 구성요소 연구레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 기업가정신 개념
2. 기업가정신의 필수조건
3. 기업가정신의 구성요소
4. 기업가정신에 대한 3가지 견해
5. 기업가정신 성공사례 분석
기업가정신은 프랑스어 entrepreneur(기업가)에서 온 어휘로서 이 말은 중세기에는 '대형프로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 경험을 통해 저는 약물 안전성 관리에 대한 체계적인 이해와 함께 문제 해결 능력, 데이터 분석 역량을 갖추게 되었으며, 이는 앞으로 코오롱제약의 PV(Pharm acovigilance) 파트에서 보다 전문적이고 체계적인 약물 안전성 관리 업무를 수행하는 데 중요한 기초가 될 것입니다.
약물 안전성 관리는 부작용과 위험요소를 신속하고 정확하게 파악하여 환자의 안전을 보장하는 중요한 업무입니다.
이를 바.. |
|
|
약물, 안전성, 관리, 부작용, 데, 제약, 분석, 코오롱, 체계, 되어다, 환자, 경험, 리스크, 안전, pv, 데이터, 이다, 업무, 통해, 기여 |
|
|
|
|
 |
|
| Knee RA
정의
발생빈도
발생빈도
원인
위험인자
증상
진행과정
예방법
치료
약물치료, 식이요법, 물리치료, 운동치료
목차
정의
급성 또는 만성으로 근육이나 관절 뿐만 아니라 관절의 지지 조직인 근육, 건, 인대 내부기관까지 염증이 침범하는 질환
주로 50세 이후에 많이 발병
45세 이전에는 남성 환자가, 55세 이후에는
여성 환자가 많음
운동선수 등 특정 관절을 많이 쓰는 사람에서도 많이 발생
6.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소비자 구매의사결정(구매의사결정과정, 문제인식과 정보탐색, 대안평가, 구매후행동)
목차
소비자의 구매의사결정
Ⅰ. 구매의사결정
1. 구매의사결정
1) 구매의사결정의 의의
2) 구매의사결정의 유형
(1) 관여도에 의한 분류
(2) 구매빈도에 의한 분류
(3) 위험수준에 의한 분류
(4) 구매의사결정에 의한 분류
2. 구매의사결정 과정
1) 문제인식
2) 정보탐색
3) 대안평가
4) 구매
5) 구매 후 행동
Ⅱ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 천연 데오드란트 만들기
연구
동기
및
목적
천연재료로 만들어보자!
땀이 많은 여름에
데오드란트 사용
충격!
환경호르몬
‘프탈레이트’
검출되다!
해결책이
필요하다!
이론적
배경
(1)
분비된 땀을 박테리아가 지방산과 암모니아로 분해함으로써 땀 냄새가 난다. 특히, 겨드랑이 부위의 경우 땀이 쉽게 증발할 수 없는 환경으로, 박테리아의 확산이 쉬워 땀 냄새를 유발한다.
- 땀냄새의 원인
이론적
배.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파라타항공은 국제선 중심으로 꾸준한 확장을 이어가면서도 국가별 보안 규정과 공항별 절차를 철저히 준수하며, 높은 수준의 보안 대응체계를 갖추고 있는 것으로 평가받고 있습니다.
저는 이러한 파라타항공의 체계적인 보안시스템에 저의 현장 경험과 분석력, 그리고 신속하고 정확한 판단력을 더해 실질적인 기여를 하고자 합니다.
항공보안실무에서의 경험은 단순한 감시나 검색을 넘어, 위험을 '예방'.. |
|
|
보안, 항공, 대응, 경험, 검색, 업무, 상황, 통해, 시스템, 공항, 기내, 현장, 절차, 중심, 위험, 사례, 파라, 기록, 기준, 조치 |
|
|
|
|
 |
|
| MIGA
1. 기구명
Multilateral Investment Guarantee Agency - MIGA 다자간 투자보증기구
2. 회원국 수
85개국(92.6 현재)
3. 대표자 (92.10 현재)
총 재 : Lewis T. Preston (미국)
집행부총재 : Akira Iida (일본)
4. 설립년도 및 과정
투자보증의 형태로 투자가 안고있는 정치적위험을 감소시켜 개도국에 대한 또는 개도국간 직접투자를 고무시키기위해 1988년 세계은행의 외곽기구(affiliate)로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사의 윤리기준
• Ⅰ. 사회복지사의 기본적 윤리기준
• 1. 전문가로서의 자세
• 1) 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 진 다. 2) 사회복지사는 클라이언트의 종교 ·인종 성· 연령·국적 ·결혼상태 성 취향 ·경제적 지위 · 정 치적 신념 정신, 신체적 장애 ·기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다. 3) 사회복지.. |
|
|
|
|
|
|
|
