전체 (검색결과 약 98,085개 중 54페이지)

 에릭홉스봄과‘장기19세기’1 ( 3Pages )
에릭 홉스봄과 ‘장기 19세기’ 에릭 홉스봄은 마르크스주의 역사학의 대표적인 주자로서 『혁명의 시대 1789~1848』, 『자본의 시대 1848~1875』, 『제국의 시대 1875~1914』라는 ‘장기 19세기’에 관한 하나의 연속된 연구서를 내놓았다. 현실 사회주의가 붕괴되고 마르크스주의에 대한 회의론적 비판이 일반화된 상황에서 홉스봄의 이러한 저서들이 여전히 수많은 독자들 사이에서 중요한 역사서로 인정..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 Greenwood가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오 ( 5Pages )
Greenwood가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교분석하시오. 사회복지사의 특성과 전문 직속성과의 비교 사회복지사전문직적한계와 발전 방향 본 글에서는 Greenwood가 제시한 전문직의 속성을 분석하고 이를 사회복지사와 비교하여 사회복지사전문성을 평가해 보고자 한다. Greenwood가 제시한 전문직의 다섯 가지 속성(체계적인 이론적 지식, 전문적 권위, 사회적인정 및 윤리강령,..
리포트 > 사회과학 |
사회, 복지사, 전문직, 통해, 전문성, 권위, 역할, 제시, greenwood, 가지, 속성, 전문, 전문가, 비교, 지식, 체계, 실천, 가다, 직업, 윤리
 보육교사의 자질과 역할 ( 15Pages )
Ⅰ. 서론 --- 2 1. 창의성이란? / 2 Ⅱ. 본론 --- 3 1. 창의성의 구성요소 / 3 ~ 7 1) 민감성 / 3 2) 상상력 / 4 3) 유창성 / 5 4) 융통성 / 5 ~ 6 5) 정교성 / 6 6) 독창성 / 7 2. 보육교사의 자질 / 7 ~ 9 1) 전문적인 자질 / 8 ~ 9 2) 인간적인 자질 / 9 3. 보육교사의 역할 / 9 ~ 12 1) 양육자로서의 역할 / 11 2) 교수자로서의 역할 / 11 3) 상호작용자(..
리포트 > 교육학 |
보육교사, 보육교사 자질
 경력개발1 ( 5Pages )
인적자원 관리를 위한 경력개발 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 기..
리포트 > 경영/경제 |
 개발관리 111 ( 21Pages )
☞ 경력개발(Career Development Program) Ⅰ. 서 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 기존 연..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지실천의 예술적 기반(예술성) ( 2Pages )
사회복지실천의 예술적 기반(예술성) (1) 연민과 용기 연민(compassion)은 타인의 고통에 동참해서 그 괴로움에 몰입하려는 의지를 의미하며 연민이 결여된 경우 클라이언트의 관심사에서 멀어질 수 있다. 한편 용기는, 인간의 고통과 혼란, 인간의 부정적이고 파괴적인 행동에 대해 직면할 수 있는 힘을 의미한다. (2) 진정한 인간이해 진정한 인간이해를 위해서는 다른 사람에 대한 수용과 비심판적인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동 방임(아동방임 정의, 원인, 유형, 징후, 방임지표, 해결방안) PPT 프레젠테이션
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 방 임 정 의 2. 아동방임의 원인 3. 아동방임의 유형 4. 아동방임의 징후 5. 방임의지표 6. 아동방임의 해결방안 정의 보호자를 포함한 성인이 고의적 반복적으로 의식주를 포함한 기본적보호, 양육 및 치료를 소홀히 함으로써 아동의 정상적인 발달을 저해할 수 있는 모든 행위 <중 략> 방임의 지표 미국의 아동복지협회는 방임..
리포트 > 사회과학 |
방임, 방임아동, 아동방임, 방임지표, 방임해결방안, PPT, 프레젠테이션
 SBS 미디어넷 자료실 사서 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로... 3. 성격소개 - 환한 미소로 적극적으로 행동하는 모습... 4. 지원동기 - 저만의 차별성으로... 5. 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ SBS 미디어넷 자료실 사서 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합..
서식 > 자기소개서 |
 화상환자에대한 고찰 ( 24Pages )
◉ 차 례 ◉ 1. 화상에 대한 이론적 설명 2. 화상환자에 대한 심리사회적 접근 3. 화상환자 가족에 대한 심리사회적 접근 4. 화상환자에 대한 원조 5. 사례접근 ☆ 화상 치료 센터소개 1. 화상에 대한 이론적 설명 1) 화상이란 화상은 불, 뜨거운 물, 전기, 화학물질 등에 의하여 우리 인체의 주요방어 기관인 피부에 심각한 손상을 일으키는 일종의 재해이다. 이러한 화상은 환부의..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 [파워포인트] 디자인 템플릿 Part.06 ( 19Pages )
본 문서는 파워포인트(프리젠테이션)의 디자인 템플릿입니다. - 템플릿 : 메인 및 목차 및 내용 ⊙본 문서의 사용 본 문서는 각종 파워포인트(프리젠테이션)에 사용하실 수 있으며, 전문적인 깔끔한 구성 및 파워있는 색감 그리고 집중력을 기준으로 제작되었습니다. ⊙본 문서의 장점 어떻게 파워포인트를 장식할지 고민하시는 분에게 꼭 필요합니다. 또한 지속적으로 Part 추가로 추후 ..
서식 > 파워포인트양식 |
 사회복지실천활동을 하는 사회복지사전문직인가에 대한 학습자님의 생각은 ( 3Pages )
사회복지실천활동을 하는 사회복지사전문직인가에 대한 학습자님의 생각은에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천활동을 하는 사회복지사전문직인가에 대한 학습자님의 생각은? 모든 전문직은 사회에서 책임져야 할 할당된 기능을 가지고 있으며 국가, 지역사회, 기관, 클라이언트, 그리고 전문직 자체로부터 공식적 또는 비공식적인정 내지 인가를 받아서 실천되어야 한다. 그러면 전문직으로서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 서울대학교병원 신규 간호사 면접 예상 질문 및 답변 ( 3Pages )
질문 : 임상실습 중 가장 어려웠던 경험과 이를 어떻게 해결했는지 설명해주세요. 질문 : 간호사로서 스트레스를 어떻게 관리할 것인가요? 질문 : 서울대학교병원에서 어떤 간호사가 되고 싶습니까? 서울대학교병원은 국내 최고 수준의 의료진과 시설을 갖춘 병원으로, 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 기관입니다. 특히, 간호분야에서도 최신 의료기술과 환자 중심의 간호시스템을 적용하여 보다 전문적..
서식 > 자기소개서 |
환자, 의료, 간호사, 간호, 통해, 중요하다, 경험, , 병원, 싶다, 보호자, 치료, 이다, 역할, 서울대학교, , 실습, 중심, 신속하다, 상황
 - 사회복지사에게 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다 ( 4Pages )
자기 이해가 사회복지 실천에 미치는 영향 사회복지사는 다양한 대상자와 함께 일하며, 그들의 문제를 이해하고 해결하는 역할을 한다. 자기 이해가 부족한 사회복지사는 자신의 가치관과 감정을 적절히 조절하지 못하여 대상자의 문제를 객관적으로 바라보기 어려울 수 있다. 사회복지사는 대상자의 문제를 해결하는 과정에서 자신의 감정과 가치관이 실천 과정에 미치는 영향을 이해하는 것이 매우 중요하..
리포트 > 사회과학 |
사회, 이해, 실천, 감정, 복지사, 대상자, 과정, 조절, 복지, 가치관, 돌보다, 통해, 보다, 문제, 개입, 중요하다, 영향, 인식, 전문, 경험
 터미널 운영 및 물류 파트 경력직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 삶의 지혜를 배운 소중한 시기… 3. 성격소개 - 분위기를 이끌어 가는 모습… 4. 경력사항 ? 살아있는 전문지식을 내 껏으로… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 삶의 지혜를 배운 소중한 시기… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 터미날 운영 및 물류 파트 경력직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실..
서식 > 자기소개서 |
 [영업의 효과] 영업사원의 태도에 따른 효과(낮은 단계의 영업화동, 높은 단계의 영업) ( 5Pages )
[영업의 효과] 영업사원의 태도에 따른 효과(낮은 단계의 영업화동, 높은 단계의 영업)에 대한 레포트 자료. [영업의 효과] 영업사원의 태도에 따른 효과(낮은 단계의 영업화동, 높은 단계의 영업) 목차 영업의 효과(영업사원의 태도에 따른 효과) I. 낮은 단계의 영업활동(거래 위주의 영업) 1. 전문적인 방문자 2. 가격 위주의 영업사원 3. 제품 위주의 영업사원 II. 높은 단계의 영업 1. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60