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(검색결과 약 79,533개 중 54페이지)
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| 막스 베버의 노동사회학
1. 막스 베버의 소개
독일의 사회과학자. 튀링겐주(州) 에르푸르트 출생. 상인 출신의 국회의원 아들로 태어나 하이델베르크 대학․베를린 대학 등 독일 각지의 4개 대학에서 철학․역사학․경제학을 공부하였다. 졸업 후에는 재판소의 사법관시보(司法官試補)로 근무하는 한편, 연구를 계속하였다. 1892년 베를린대학을 시작으로 프라이부르크 대학․하이델베르크 대학 등에서 강의와.. |
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| 사회복지 조직의 마케팅에 대하여 설명하시오
오늘날 마케팅은 기업에만 국한된 활동은 아니다. 비영리 또는 사회복지조직을 포함한 모든 사회조직은 통상적인 조직 활동의 일환으로 마케팅 활동을 수행한다. 마케팅의 개념이 본격적으로 도입되기 이전에 사회복지조직들이 후원자를 개발하기 위해 처음 사용한 기법은 구걸하기(begging)인데, 이는 사회복지 대상자의 참혹한 상황을 소개하고 동정심을 유.. |
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| 금호고속
노사관계
목차
Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 노조소개
Ⅲ. 노사관계 현황소개
Ⅳ. 노사관계 관련활동
Ⅴ. 두 노조와 통화내용
Ⅵ. 결론
3/19
1. 기업선정 이유.
창사 이후 무분규 역사 64년.
그룹 내 뿐만 아니라 운수산업 자체에 긍정적인 영향을 끼침.
노조 발족에 따른 노-사, 노-노의 갈등과 문제가 심화됨.
But ,
짧은 기간에 비해 다양한 사례를 짚어볼 수 있음.
노조소개
노사현황
관련활동
기업소개
통화내.. |
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| [집단대상 사회복지실천기술] 집단 초기단계에서 필요한 개입기술(오리엔테이션, 신뢰감 조성, 집단운영)에 대한 레포트 자료.
[집단대상 사회복지실천기술] 집단 초기단계에서 필요한 개입기술(오리엔테이션, 신뢰감 조성, 집단운영)
목차
[집단대상 사회복지실천기술] 집단 초기단계에서 필요한 개입기술
I. 오리엔테이션
1. 사회복지사의 소개
2. 집단규칙
II. 신뢰감 조성
III. 집단성원의 .. |
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| 사회복지시설(기관) 평가의 목적과 의의
1. 평가의 목적
평가의 목적은 평가자의 의도에 따라서, 평가 대상에 따라서 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가목적을 구체적으로 제시하는 데는 많은 어려움이 있다. 사리(Sarri, 1979)는 평가결과의 활용성에 초점을 맞추어 평가목적을 다음과 같이 소개하고 있다.
1/ 사회복지조직의 업무 수행을 체계적인 방법으로 추적하며, 추적의 핵심은 표적집
... 자.. |
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| [휴비스합격자기소개서 ]
[휴비스-2013년신입사원공채자기소개서]휴비스자기소개서자소서,휴비스자소서자기소개서,huvis자소서,huvis합격자기소개서,huvis합격자소서,경영일반자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 우리회사에 지원한 동기
2. 희망직무 /근무부서 및 그 이휴
3. 성장과정
4. 인생관 및 직업관
5. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
6. 성.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ 집단 발달 단계에 따른 사회복지 실천기술
1. 초기단계에 필요한 사회복지 실천기술
1) 초기단계의 특징
2) 초기단계에서 필요한 개입기술
2. 개입단계에 필요한 사회복지 실천기술
1) 개입단계의 특징
2) 개입단계에서 필요한 실천기술
3. 종결
1) 집단사회복지사의 .. |
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| 일반 직원 훈련
감독자 훈련
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
적응훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션 orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 및 지역사회를 직원에 소개하는 것이다.
일반 직원 훈련은 주로 현직 훈련의 형태로 실시되며 이러한 훈련의 효과를 내기 위해서는 장기적이고 지속적으로 실시되어야 하며, 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동규범으로 .. |
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훈련, 사회, 복지, 능력, 일반, 정책, 직원, 회의, 조직, 위, 관, 대한, 분야, conference, 방법, 토의, 직무, 인간관계, 리더십, 감독 |
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교육정보화에 대한 기본 정책 방향
Ⅰ. 교육정보화의 배경
1. 정보화와 정보화사회
오늘날 정보, 정보화, 정보화사회라는 말은 모든 사람들의 입에 회자되고 있어 그 개념을 모르는 사람은 거의 없을 것이다. 그러나 현재 우리의 사회가 과연 정보 사회인가 우리 스스로 정보사회를 체험하며 느끼고 있는가 하는점에서 매우 의문이 간다. 컴퓨터의 보급과 통신의 발달이 과연 나와 우리 사회에 큰 변화.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 사회복지기관 간 네트워킹이 필요한 이유
2. 지역사회기관 네트워킹 사례 – 부산 금정구 HAPPY ZONE 네트워크
1) 금정 HPPY ZONE 네트워크란?
2) 참여기관
3) 사례1
4) 사례2
Ⅲ. 맺.. |
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| 사회학이론의 변천
여기서는 사회학에 지대한 공헌을 한 학자들을 중심으로 사회학이론의 변천사를 소개한다.
1. Comte
인간사회도 자연계를 연구하는 것과 똑같은 과학적 방법에 의해 연구되어져야 한다고 Comte는 생각하였다. 인간사회가 우주의 다른 영역보다 훨씬 복잡한 모습을 띠고 있기는 하지만, 기본법칙에 따라 움직인다는 점에서는 마찬가지라고 그는 생각했던 것이다. 따라서 그는 사회를 생.. |
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| 사회복지관에서 한 학기 동안 실습한 내용을 토대로 작성하였습니다.
1. 기관소개
기관명 : oooo종합사회복지관
소재지 : ooo ooo ooo
2. 기관선정까지의 과정 기록
자원봉사 실시의 동기
우선 재활복지학과 학생으로서 수업을 통해 접할 수 없는 실무에 대한 궁금증이 컸다. 수업외의 것을 통한 학습욕구를 채우기 위한 것이 가장 큰 동기를 유발하였다.
두 번째는 장애인에 대한 편견, 선입견, 고정관념.. |
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| 1. 기업소개
- POSCO는 1968년 설립된 이후 국내 제1의 철강회사로 발돋음 하였으며, 1999년까지 우리나라의 대표적 국영기업으로 존재하였음
․ 그러나 2000년에 민영화작업이 완료되면서 본격적으로 민영기업으로서의 활동을 시작하였고, 2002년에 POSCO로 사명을 변경하였음
․ POSCO는 현재 글로벌기업으로의 전환을 추진중이며 철강 및 건설, IT산업 등 다양한 분야로 기업의 영향을 확대하고 있음
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| 1. 기업소개
- POSCO는 1968년 설립된 이후 국내 제1의 철강회사로 발돋음 하였으며, 1999년까지 우리나라의 대표적 국영기업으로 존재하였음
․ 그러나 2000년에 민영화작업이 완료되면서 본격적으로 민영기업으로서의 활동을 시작하였고, 2002년에 POSCO로 사명을 변경하였음
․ POSCO는 현재 글로벌기업으로의 전환을 추진중이며 철강 및 건설, IT산업 등 다양한 분야로 기업의 영향을 확대하고 있음
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 첨단종합사회복지관을 선택한 이유
2. 첨단종합사회복지관의 주요사업 및 서비스 제공 소개
1) 사례관리 기능
2) 서비스 제공 기능
3) .. |
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