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(검색결과 약 60,753개 중 53페이지)
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<프로테스탄트의 윤리와 자본주의 정신>
자본주의란 무엇인가 기업을 통하여 영리를 얻고자 하는 경제제도가 있을 때 이를 자본주의라 한다. 영리를 얻고자 하는 기업에도 여러 가지 형태가 있으며, 이로 인하여 자본주의도 여러 가지 유형이 있게 된다. 또한 경제사회에 있어서 부분적으로 자본주의로 조직된 경우도 있을 수 있으나, 어떤 시.. |
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| 상품전략의 개념과 유형 및 고려사항에 대해 간단히 설명
*상품전략
1) 상품전략의 개념과 유형
한 기업이 가지고 있는 모든 상품의 수를 전부 합하여 '상품 믹스'라 한다. 이
상품 믹스는 상품 라인들이 모여 구성된다. '상품 라인'이란 한 기업이 보유한 상
품 믹스 중 물리적 특징이나 사용상의 용도 또는 유통경로가 비슷해 마케팅전략을
적용시킬 수 있는 상품의 집합을 말한다. 이러한 상품 믹.. |
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| 벡(Beck)의 인지치료(Cognitive therapy)
벡의 인지치료를 핵심개념과 개입방법을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.
(1) 핵심개념
벡의 인지치료에서 다루는 핵심적인 이슈는 다음과 같다.
첫째, 인간은 자극에 대해 선별적으로 주의를 기울이면서 자극을 유형으로 결합하고 상황을 개념화한다.
둘째, 백은 도식(shema)을 강조하는데, 이는 고정된 인지유형을 말한다. 특정 사람은 비슷한 사건 유형에 대.. |
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| PMI (합병 후 통합관리)
PMI의 정의 및 유형
이 유형의 PMI는 신속한 의사결정을 특징으로 한다.
대표적인 예로 두산을 들 수 있다. 한국중공업과 대우종합기계를 인수한 두산은 우수한 관리 능력을 보이고 있다. 비핵심 사업으로 확장한다는 이유로 초기에는 두산의 경영 능력에 대해 회의적인 시각이 지배적이었으나 이제는 사업이 어느 정도 안정됐고 합병을 성공적으로 이끌었다고 전문가들은 입을 모은.. |
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| 장애유형별 미술치료 접근(시각장애아동, 청각장애아동, 정신지체아동, 지체부자유아동, 정서 및 행동장애아동, 언어장애아동, 학습장애아동의 미술치료)
목차
장애유형별 미술치료 접근
I. 각 장애 유형별 특성과 미술치료
1. 시각장애아동
2. 청각장애아동
3. 정신지체아동
4. 지체부자유 아동
1) 지체부자유 아동의 미술표현
2) 미술활동 프로그램 구성방법
5. 정서 및 행동장애아동
6. .. |
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| 지역사회와 산업복지
산업복지 그 대상이 노동자와 그의 가족인데, 노동자와 가족은 지역사회의 구성원이면서 동시에 기업이 생사난 생산물에 대한 소비자이기도 하다. 또한 산업복지의 주체인 기업, 노동조합도 지역사회의 일원으로 포함된다. 따라서 산업복지는 지역사회의 발전과 밀접한 연관을 가지며, 지역사회의 일원인 노동자와 가족, 그리고 기업 및 노동조합의 발전과 밀접한 관련을 갖는 것은 당.. |
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| Fun마케팅
Fun마케팅 이란.
개념
- 1990년대 시작된 Fun경영이 모태
- 감성 마케팅의 일종
-‘즐거움’ , ‘놀이’등의 의미를 갖는 마케팅
- 소비자들의 관심과 시선을 사로잡을 수 있는
효과적인 차별화 수단
왜 Fun마케팅 인가
Fun마케팅
경기침체와 같은 우울한
사회분위기와 맞물려 재미와
유쾌함은 소비자들에게는
강하게 브랜드로 어필한다.
또한 감성적 세대가 소비의 주류 등장하고
인.. |
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| 인플레이션에 대한 정의와 유형
1. 인플레이션에 대한 정의
인플레이션에 관련된 문제들은 그 定義(definition)를 내리는 데서부터 출발한다. 그래서 이 글에서는 다음의 정의를 사용한다. “인플레이션은 지속적인 물가의 상승 혹은 그와 대동한 지속적인 화폐가치의 하락과정이다.” 인플레이션은 일반물가수준, 즉 모든 상품의 가격에 대한 가중평균이 상승하는 것을 의미한다. 그런데 이 정의는 인플레.. |
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| 고용보험제도의 유형과 특징
I.강제적 고용보험제도
연장 급여가 고용보험제도 내에서 운영되고 있다는 점이다.
고용보험제도의 발전 과정에 의해 오늘날 각국에서 실시되고 있는 고용보험의 유형은 다음의 3가지로 대별할 수 있다.
임의적 고용보험제도는 스웨덴, 덴마크, 핀란드, 스위스 등 일부 선진국에서는 노동조합에 의하여임의로 설립된 실업기금으로 운영하고, 다만 정부에서 이에 대한 약간의 보.. |
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제도, 고용, 보험, 실업, 정책, 사회, 복지, 기능, 급여, 실업자, 사업, 생활, 일부, 안정, 근로자, 율, 임의, 의하다, 운영, 되어다 |
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| 이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)의 조직 유형과 관리자의 역할에 대하여 분석, 정리한 자료입니다.
I. 서론 1
II. 본론 1
1. 관리자의 여섯 가지 특징 1
2. 관리자의 유형 2
(1) 최고관리자 (Top manager) 2
(2) 중간관리자 (Middle manager) 3
(3) 일선관리자 (Supervisory manager) 3
3. 민츠버그의 관리자 역할 3
(1) 대인관계의 역할 4
1) 대표자(figurehead) 4
2) 지도자(leader) 4
3) 섭외자(lia.. |
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| [복지레짐] 에스핑앤더스의 탈상품화와 세 가지 복지레짐에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 에스핑앤더스의 탈상품화
2. 세 가지 유형의 복지레짐
1) 사회민주주의적 복지레짐
2) 조합주의적 복지레짐
3) 자유주의적 복지레짐
Ⅲ 결론
참고문헌
[복지레짐] 에스핑앤더스의 탈상품화와 세 가지 복지레짐에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
복지레짐은 결국 복지를 둘러싼 시장과 국가, 가족 .. |
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| [배우자선택] 배우자 선택의 유형, 이론, 영향요인, 고려사항
목차
배우자 선택
Ⅰ. 배우자 선택의 유형
Ⅱ. 배우자 선택의 이론
1. 상호보완적 욕구 이론
2. 여과이론
3. 자극-가치-역할 이론
4. 관계형성 이론
5. 교환이론
6. 공평이론
7. 동질성 이론
Ⅲ. 배우자 선택에 영향을 미치는 요인
1. 신체적 요소
2. 연령
3. 종교
4. 사회경제적 지위, 태도, 가치관, 취미
5. 근접성
6. 건강
Ⅳ. 배우자 .. |
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| 경력정체의 원인과 극복 방안 검토
1. 경력정체의 의의
경력정체란 개인의 직위이동과 같은 승진이 멈추거나 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 말하며 특히 중기 경력관리의 핵심적 과제로 대두되고 있다. 경력정체는 승진정체와는 달리 조직에서 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다.
즉 경력정체는 객관적 상위직급의 제한된 직무(객관적 경력정체)뿐만 아니라.. |
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| 깔끔하게 정리해 놨습니다. 잘 참고하셔서
좋은 결과 얻으세요^^*
전문가들은 인간관계를 크게 세 가지 유형의 접근법으로 나눈다. 첫 번째는 오로지
자신의 이익과 입장만을 고려해서 행동하는 태도이다. 두 번째는 늘 자신의 이익이나 관점보다 상대방의 입장에서 생각하는 이타적인 행동이다. 그리고 마지막으로 자신을 처음에
두고 남들 또한 구려하는 것으로, 가장 이상적인 태도라는 것이다. 이처럼 .. |
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| 정치학 - 정치권력의 발동
차 례.
1.소수자 지배의 원칙
a.모스카의 엘리트론
b.파레토의엘리트순환론
c.미헬스의 과두제의 철칙
2.지배수단
a.사탕과자와 채찍
b.설득적 방법과 강제적 방법
3.권력의 미란다와 크레덴다
a.의미
b.미란다
c.크레덴다
d.막스베버의 3가지 지배유형
e.정치권력의 정통성의 현대적 문제점
1.소수자지배의 원칙
a. 모스카의 엘리트론
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