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| [과제] 사회복지실천의 관계의 기본원리-비어스텍 관계 7대 원칙에 대하여 설명하시오.
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정권
7. 비밀보장
비에스텍(Biestek)은 개별사회사업의 관계라는 책에서 사회복지사와 클라이언트 간의 원조관계의 기본원칙 7가지를 제시하였다. 비어스텍의 관계의 기본원칙 7가지를 알아보자
[비에스.. |
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| Ⅰ. 서론 - 지역감정의 개념 및 원인
1. 지역감정의 개념
지역갈등이란 둘 이상의 지역간에 정치 경제적 이해관계가 상충되면서 생기는 갈등을 말한다. 또한 지역을 하나의 단위로 지역간 격차가 심화되면서 정치적, 경제적으로 실질적인 이해관계가 충돌하여 지역간 주민관계가 절대적인 사회관계로 발전하는 경우를 말하기도 한다. 한편, 지역감정이란 지연에 기초하여 다른 지역이나 그 주민에 대해 가.. |
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| 특성 및 유형론
1. 기본입장
* 인간의 성격을 범주화해서 명명하고, 측정 분류하고자 하는 것을 특성 접근이라 고 한다.
* 가장 오래된 성격이론의 유형론자 Hippocrates
2. 히포크라테스의 4기질설
* 히포크라테스는 우주 4원론(공기 - 따뜻하고 습함, 땅 - 차고 건조함, 불 - 뜨겁 고 건조함, 물 - 차고 습함)을 바탕으로 체액을 혈액, 흑담즙, 황담즙, 점액질 4 가지로 분류, 4 기질설 주장
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| 영아기 애착발달
애착심은 부모 혹은 주된 양육자와 영아간의 안정된 애정관계를 의미하는 것으로 이것을 바탕으로 추후 외부 환경에 잘 적응하고 원만한 대인관계를 가질 수 있는 능력을 갖게 된다.3개월 된 영아는 친숙한 부모와 낯선 사람을 구분하여 다르게 반응하고, 5-6개월이 되면 좋아하는 사람에게 반응을 하며, 생후 8-10개월이 되면 낯선 사람에 대한 미소는 현저하게 줄어들고 공포반응을 보인.. |
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| 조직구조의 구성원리와 형태 유형
1. 조직구조의 구성
조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
이와 같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
1) 공식적인 관계와 업무
2) 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것.. |
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| 조직구조와 조직문화
1. 조직구조의 구성
- 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
- 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
* 공식적인 관계와 업무
* 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
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| ◎ 리포트 주제 : 아래의 5가지 내용에 관한 요약정리
1. MOT와 서비스품질에 대해 설명하시오.
1. 서비스 접점 Monents of Truth]
서비스 접점의 정의- 서비스가 제공되는 상황에서 일어나는 서비스 제공자와 서비스 구매자, 즉 고객간의 일대일 상호작용이다.
Monents of Truth(진실의 순간)- 고객과 기업이 만나는 접점
서비스 접점의 중요성
1) 기업의 첫인상 좌우 2)경험의 경제시대 : 고객의 만족요소.. |
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| 文學과 基督敎 思想
차 례
I. 序 論
1. 文學과 基督敎 思想
1) 神과 藝術의 起源
2) 文學과 神學과의 關係
II. 本 論
1. 基督敎 文學과 詩
2. 基督敎 文學과 小說
III. 結 論
1. 序 論
1. 文學과 基督敎 思想
1) 神과 藝術의 起源
종교와 예술과의 관계를 다룬 이론과 작품들은 너무나 많다. 그것은 神과 人間 관계를 의미하는 太初의 原始信仰과 起源을 같이 한다. 고대인간의 원시 신앙이 발생.. |
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| (기업이론) 대리이론적 접근 -대리이론의 의미와 구분, 특성 및 기업재무에서 대리문제
목차
* (기업이론) 대리이론적 접근
Ⅰ. 대리이론의 의미와 구분
Ⅱ. 대리이론의 상대적 특성
Ⅲ. 기업재무에서의 대리문제
(기업이론) 대리이론적 접근
(1) 대리이론의 의미와 구분
기업은 주어진 제도적 환경 하에서 조직을 형성하고 행동한다. 이러한 기업의 조직형태와 행동을 설명함에 있어서 기업을 이.. |
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| 여성주의 가족치료자(상담자)의 역할
치료자의 역할을 보면 다음과 같다.
첫째, 클라이언트와 치료자 간의 관계에 있어서 평등한 관계를 매우 강조한다.
둘째, 치료자는 '숙련가'라 하기보다는 촉매자의 역할을 한다.
셋째, 치료자는 자신들의 가치를 클라이언트에게 명백하게 밝힌다.
넷째, 도구적(instrumental)인 행동과 표출적(expressive)인 행동 양자를 모델화하여 주며, 성과 여성의 성역할 가치에 .. |
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| 정책목표의 명료화와 우선순위의 결정
1) 목표의 명료화
정책목표를 논의함에 있어서 제일 주의하여야 할 사항 가운데 하나는 정책목표와 조직목표 간의 구분에 관한 사항이다. 현재 문제가 되고 있는 정책은 어떤 행정기관이 그 조직의 목표를 달성하기 위하여 수행하고 있는 여러 가지 정책들 가운데 하나이다. 이들 정책들은 어떤 행정기관이 정부의 목표 또는 조직목표로 내세우고 있는 목표들을 달성.. |
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| 정서와 인지(2요인이론), 정서의 종류에 대한 이론(비연속적 정서이론, 차원이론)
목차
정서와 인지
I. 정서와 인지
1. Stanley Schachter와 Jerome Singer의 2요인이론
1) Arnold
2) Zajonc
II. 정서의 종류에 대한 이론
1. 비연속적 정서이론
2. 차원이론
정서와 인지
I. 정서와 인지
심리학자들의 궁금증은 정서경험과 신체의 생리적 반응 간의 관계에서 그치지 않고 정서경험에서 우리의 .. |
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動 物 分 類 學
金熏洙, 李昌彦, 盧粉祚 共著
Ⅰ. 動物分類學의 原理
1. 動物分類學의 意義
1. 生物의 多樣性
․Recorded species : Animal 100만종, Plants 50만종
└ 이름이 붙여져 정식으로 연구가 진행된 것을 뜻함.
⇒매년 1만 여종의 New species가 기록된다.
․Unrecorded species : 300만종～1000만종～1억종
․Perished species : 약 5억종
화석을 남긴 것과 화석을 남기지 못한 것으로 구분
Cf.) L.. |
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| 해고의 제한 (부당해고구제절차와 효력)
Ⅰ. 서설
1. 해고의 의의
개인주의적 자본주의 질서하에서 사용자는 그의 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약의 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 그것은 이론상 사용자와 근로자가 각각 평등한 인격자로서 서로 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도 있고 소멸시킬 수도 있다는 시민법적 .. |
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| 가족 문제 예방 및 해결 프로그램의 개념
효과적인 가족교육 프로그램 운영을 위한 개선방안
현대사회에서는 다양한 가족 문제가 발생하고 있으며, 이러한 문제를 예방하고 해결하기 위해 부모교육, 부부교육, 결혼예비학교와 같은 가족교육 프로그램이 운영되고 있다.
부부간의 건강한 관계 유지와 가정 내 갈등을 줄이기 위한 교육 프로그램
가족 문제 예방 및 해결을 위한 프로그램(부모교육, 부부교육, .. |
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교육, 가족, 프로그램, 문제, 부부, 부모, 관계, 결혼, 예방, 효과, 통해, 해결, 함, 의사소통, 발생, 예비, 자녀, 유지, 건강하다, 학교 |
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