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(검색결과 약 98,449개 중 53페이지)
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| 친구와 함께 표현 활동을 하며 협력적인 태도도 함께 형성되고 있습니다.
특히 친구와 함께하는 활동에서는 동작을 모방하거나 변형하여 표현하며 적극적인 태도를 보이고 있습니다.
탐구활동 중 질문이 많고, 관찰 결과에 대한 자신의 생각을 적극적으로 표현하려는 태도가 강하게 나타납니다.
갈등이 발생했을 때 자신의 감정을 말로 표현하며 해결하려는 태도가 발달하였고, 소집단 활동에서도 친구들과 .. |
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활동, 표현, 태도, 친구, 감정, 관찰, 중, 참여, 안정, 력, 모습, 발달, 또래, 놀이, 이야기, 되어다, 거나, 다양하다, 보이다, 능력 |
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| NPT체제의 문제점에 대한
논란 분석
[목차]
Ⅰ. 현재 국제정세
Ⅱ. NPT체제의 정의 - 핵확산의 측면
Ⅲ. NPT의 문제점
Ⅳ. NPT체제에 대한 찬반논의
1. 찬성론
2. 반대론
Ⅴ. 주변국들의 태도
Ⅵ. 결론 - 전망
]]핵확산의 문제, NPT논란에 대한 문제에 대한 우리 한국인의 관심은 실재적이고 우리의 안보와 직결된 중대한 문제가 아닐 수 없다. 실제 본 팀의 100명을 대상으로 한 설문조사 결과 NPT체제에 .. |
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| [사회복지실천] 가족상담 초기단계 - 가족상담 초기단계의 과업, 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할과 태도에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천] 가족상담 초기단계 - 가족상담 초기단계의 과업, 가족을 대상으로 하는 사회복지사의 역할과 태도
목차
[사회복지실천] 가족상담 초기단계
I. 초기단계의 과업
1. 사전 전화상담
2. 접수면접
3. 관계형성
4. 가정방문 면접
5. 계약
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| 직무만족
1. 서론
조직에서 조직구성원들의 태도는 다양하다. 조직구성원들이 직무나 조직에 긍정적인 태도를 갖게 하는 것은 오늘날 경영 전반에 걸쳐 가장 중요한 목표중의 하나라고 해도 과언이 아니다. 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 조직 구성원의 태도를 어떻게 형성하고 변화시킬 것인가는 조직을 관리하는 관리자의 핵심적인 문제이며 해결해야 할 중요한 문제로 대두되고 있다. 조직구.. |
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| 취로청구권의 존재 여부에 대하여
1. 들어가며
계약으로서의 고용을 이해하는 데 있어서 취로청구권이라는 까다로운 문제가 있다. 이것은 근로자가 사용자에게‘나에게 일을 시켜라’라는 청구권이 있느냐, 없느냐하는 문제이다. 이에 대한 결론부터 말하자면 일부 예외는 있으나 아직은 부정적인 경향이나 이 점에 관해서 법원은(특히 일본의 경우) 민법의 고용계약 이론을 고집하면서 좀체로 그 태도를 바.. |
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Ⅰ.서론
1.연구의 동기
낙태는 우리 나라 뿐만 아니라 외국에서도 그 행위의 찬반에 대한 것이 주요한 논쟁 중의 하나가 되고 있다. 이것은 낙태가 우리 사회 속에 만연되어 있다는 것을 의미하기도 한다.
지금까지는 낙태를 얘기할 때는 그저 찬반에 대한 의견과 낙태를 한 당사자들을 비난하는데 그쳤을 뿐 그들이 낙태 후에 겪고 있는 죄책감과 같은 정신적인 후유증에 대해서는 거의 신경을 쓰지 않.. |
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| 다양한 활동에서 자신감 있게 참여하며, 언어적 표현력과 또래와의 관계 형성에서 두드러진 성장을 보입니다.
친구와 함께 표현 활동을 하며 협력적인 태도도 함께 형성되고 있습니다.
활동 중 예상과 결과를 비교하고, 자신의 생각을 말이나 그림으로 표현하는 모습이 자주 보입니다.
이야기 듣기 활동 후에는 내용을 요약하거나 인물의 감정에 공감하여 자신의 경험과 연결하여 말하는 표현이 자주 보입니.. |
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활동, 말, 표현, 친구, 관찰, 태도, 상황, 이야기, 놀이, 감정, 요, 력, 중, 자연, 언어, 보이다, 또래, 참여, 능력, 만들다 |
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| 본 자료는 문영미 교수의 디퍼런트(Different)를 읽고 작성한 독후감으로서, 교재의 주요 내용을 정리하고 이에 대한 소감 등을 3페이지로 기술한 자료임
디퍼런트(Different) 독후감 - 본 자료는 독후감이므로 목차는 생략됨
넘버원을 넘어 온리원이 되기 위한 방법 디퍼런트를 읽고
저자는 기업들은 이제 뭔가 다른(different) 것을 만들어내야 한다는 절실함을 가지고 있다고 주장하고 있다. 기존 제품.. |
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디퍼런트, 역브랜드, 일탈 브랜드, 적대 브랜드, 진정한 차별화, 카테고리 전문가, 기회주의자, 냉소주의자, 실용주의자, 브랜드 로얄리스트, choice demotivation |
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| 노년기 심리사회적 발달(은퇴와 노후생활, 정년퇴직, 노년기의 사회적 관계, 노인의 사회적 특성)
목차
노년기의 심리사회적 발달
I. 노인의 사회적 특성
II. 은퇴와 노후생활
III. 정년퇴직에 대한 태도
IV. 노년기의 사회적 관계
V. 노년기 노인에 대한 사회복지실천 개입
1. 프로그램 개발과 적용
2. 개입방법
3. 정책
4. 임종과 죽음
* 참고문헌
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| 광고 이론과 전략
[소비자 행동론과 광고 전략]
1. 심리적 영향
2. 사회적 영향
4. 정보 처리 모델
3. 상황적 영향
1. 광고 효과 이론
2. 조건화 이론
3. 단순 노출 효과 이론
[소비자 행동론과 광고 전략]
[광고 효과 이론과 전략]
1. 심리적 영향
1) 필요(必要)와 동기(動機)
‘필요(必要), Need’
: 현재의 상황과 이상적인 상황 사이에 차이가 있음을 감지할 때 발생
‘동기(動機), Motive’
: 필요를 충.. |
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| 10대 미혼모 문제점 및 해결방안 제시 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 10대 미혼모 (청소년미혼모)의 특징
2. 10대 미혼모 발생원인
3. 10대 미혼모의 문제점
4. 10대 미혼모 문제해결방안 제시
5. 10대 미혼모를 위한 정책방향제시
10대 미혼모(청소년미혼모)는 일반적으로 가출경험이 있으며 가출상태에서 미혼.. |
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| 사회복지 윤리와 철학 - NASW윤리강령과 한국사회복지사 윤리강령에 대한 비교
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회복지사 윤리강령
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 경제적 이득에 대한 태도
2. 미국 NASW윤리강령
1) 윤리강령의 목적
2) NASW 윤리강령 해석
(1) 서비스
(2) 사회정의
(3) 개인의 존엄성 및 가치
(4) 인간관계의 중요성
(5) 성실성
(6) 능력
3. 두 강령에 대한 비교
1) 자세
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| 허즈버그의 2요인이론
초기 동기부여이론 중 2요인이론(two-factors theory: 동기요인-위생요인 = motivation-hygiene)은 심리학자인 허즈버그에 의해 제안되었다. 개인과 그가 수행하는 일의 관계는 기본적으로 하나이고, 개인의 일에 대한 태도에 따라는 성공과 실패를 결정지을 수 있다는 믿음을 가지고, 허즈버그는 사람들이 일에서 얻고자 하는 것이 무엇인가 라는 질문에 대한 연구를 하게 되었다. .. |
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| 자살문제와 사회복지
*목 차
I.서론
II.본론
1.자살의 정의
2.자살의 원인 및 동기
3.유형별자살
1)청소년자살
2)노인자살
3)정신과환자의 자살
4)자살과 관련된 인자들
4.자살의 예방과치료
5.자살문제와 사회복지
Ｉ서론
그 동안 우리 나라에서의 자살이란 단지 막연한 관심사정도였다. 최근에야 비로소 청소년들의 자살에 대한 관심이 생겨났다.IMF이후로 경제적인 위기에 처해지자 자살하는 사람들이.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
제 1 장 통합 교육의 개념 및 조건
1. 통합교육의 개념
제 2 장 통합교육의 효과
1. 장애아동에 대한 효과
2. 비 장애아동에 대한 효과
3. 가족과 사회에 대한 효과
제 3 장 통합교육에 대한 일반교사들의 인식 조사 분석
제 1 절 장애아와 비장애아 통합교육에 대한 전.. |
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