|
|
|
전체
(검색결과 약 26,229개 중 52페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 고 맥락문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?
고 맥락 문화와 저맥락 문화의 개념
고 맥락문화와 저맥락 문화의 주요 특징
고 맥락-저맥락 문화가 사업환경에 미치는 영향
고 맥락문화와 저맥락 문화의 주요 특징
고 맥락-저맥락 문화가 사업환경에 미치는 영향
의사소통이 직설적이며, 명확한 정보 전달에 집중
반면, 저맥락 문화권에서는 계약과 성과중심으로 사업이 .. |
|
 |
문화, 맥락, 방식, 홀, 권, 환경, 사업, 중요하다, 의사소통, 협상, 신뢰, 이해, 이론, 커뮤니케이션, 비즈니스, 구조, 관계, 정보, 차이, 다양하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 환자에게 진심을 다하는 간호가 최고의 치료임
환자 가족과의 관계 형성에서 중요한 점은 무엇인가요?
환자와 가족에게 투명하고 진솔하게 소통하는 태도도 중요합니다.
암 환자에게 가족의 역할이 중요한 이유는 무엇인가요?
국립암센터에서의 환자 교육 역할은 무엇인가요?
암 환자의 재활 간호에서 간호사의 역할은?
저는 이러한 상황에서 환자와 가족의 의사를 최대한 존중하는 것이 가장 중요하다고 생.. |
|
|
환자, 가족, 치료, 간호, 간호사, 협력, 통해, 교육, 의료, 관리, 상황, 제공, 중요하다, 이다, 정서, 역할, 상태, 통증, 소통, 계획 |
|
|
|
|
 |
|
| 인간행동과 사회환경-영아기의 건강한 신체발달의 결여로 발생할 수 있는 문제에 대하여 서술하고 그 내용을 근거로 왜 신체발달이 중요한지 서술하시오
영아기는 출생 후 2주부터 2세 사이의 기간을 의미한다. 이때는 생애 단계 중 가장 많은 변화를 하는 기간으로서 신체적, 정신적, 사회적 기타 인간발달의 행동이 가장 현저하다. 이 시기의 행동들은 모두가 서툴고 둔하지만 점차 정교화 되고 분화되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 내용 : 좋은 리더의 요소와 팀 리더쉽
한 홍 목사
좋은 리더의 4가지 요소는
1. 철저한 준비
- 비전을 이루기 위해서는 철저한 준비가 필요하다.
- 캐치프레이즈 보다는 책임질 수 있는 철저한 준비가 필요하다.
예) 준비되지 않은 비전의 결말 : 아문센, 스커트의 남극탐험 (1911년)
노르웨이, 영국의 탐험가의 서로 다른 운명
예) 영화 타이타닉의 감독은 모형을 만들기 위해 27번을 바다 밑으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다스 합격 자기소개서 예문
다스에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 본인의 성장과정 및 생활신조 등에 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성서의 비유적 언어 (Figurative Language)
1. 아모스서의 비유적 언어
다른 성서의 각권의 많은 경우와 같이 아모스서는 비유적 언어로 충만하다. 이러한 언어에 관한 정당한 해석은 특수한 심중성을 요구한다. 어떤 언어는 그 밖의 언어보다 쉽게 그 의미를 확인할 수 있고 결정할 수 있으며 설명이 된다. 특별히 시적인 문장에서는 문학적 표상 (literary image)을 적절하게 해석 하는 일이 실로 벅찬 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양 의 원리
질의 원리
관련성 의 원리
방식의 원리
관대의 원리
동의의 원리
화용의 원리란 언어가 단지 문법적으로 올바르게 쓰이는 것을 넘어서, 실제의사소통에서 어떻게 의미가 적절하게 전달되고 이해되는지를 설명하는 원칙이다.
본 글에서는 9가지 주요 화용원리를 요약하고, 각원리에 해당하는 실제 한국어 대화 예시를 들어 설명하고자 한다.
대화의 흐름에 맞는 말만 해야 하며, 관련 없는 정보를.. |
|
|
원리, 대화, 화용, 언어, 말, a, 어떻다, 사용, 실제, 상대방, 사람, 의미, 통해, 가지, 한국어, 설명, 맥락, 상황, 표현, 해주다 |
|
|
|
|
 |
|
| CONTENTS
1 트랜드 분석
2 브랜드 분석.
3 강남지역 특성 분석
4 강남 유니클로
1) 맵 구성
2) 전반적인 VM 분석
3) VM 문제점 개선방안
5 동일지역 경쟁사 VM
1)BSX
2)후아유
6 타지역 유니클로 VM
1)명동
2)수원
TREND ANALYSIS
색상
Vivid Color
- 복고 패션의 유행과 함께 색상에서도
vivid한 컬러가 주를 이룸
TREND ANALYSIS
색상
White Look
- Vivid 컬러와 함께 모던한 실루엣의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [충남대학교병원 간호사 면접 완벽 가이드] 충남대학교병원 면접 실전 경험 기반 핵심 전략과 충남대학교병원 간호사 면접기출 60문항 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, 충남대학교병원 간호사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
이 자료에 포함된 면접질문과 답변을 숙지한다면 면접에 무난하게 합격할수 있을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 경험을 통해 문제를 구조적으로 분석하고, 다양한 데이터를 종합해 논리적 판단을 내리는 능력을 쌓았습니다.
분석적 사고는 감사 업무에서 기업 재무정보를 검토하고 잠재적 문제를 발견하며, 신뢰성 있는 보고서를 작성하는 데 필요한 핵심 역량이라고 생각합니다.
학업외 활동에서 얻은 집중력, 책임감, 분석력, 협업능력은 앞으로 감사업무에서 기업 재무 데이터를 검토하고 문제를 판단하며 신뢰성 .. |
|
|
분석, 재무, 기업, 능력, 팀, 감사, 데이터, 문제, 경험, 보고서, 성, 프로젝트, 자료, 신뢰, 논리, 작성, 업무, 통해, 검토, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 이 경험을 통해 문제를 구조적으로 분석하고, 다양한 데이터를 종합해 논리적 판단을 내리는 능력을 쌓았습니다.
분석적 사고는 감사 업무에서 기업 재무정보를 검토하고 잠재적 문제를 발견하며, 신뢰성 있는 보고서를 작성하는 데 필요한 핵심 역량이라고 생각합니다.
학업외 활동에서 얻은 집중력, 책임감, 분석력, 협업능력은 앞으로 감사업무에서 기업 재무 데이터를 검토하고 문제를 판단하며 신뢰성 .. |
|
|
분석, 재무, 기업, 능력, 팀, 감사, 데이터, 문제, 경험, 보고서, 성, 프로젝트, 자료, 신뢰, 논리, 작성, 업무, 통해, 검토, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 목차
Ⅰ. 파워포인트로 제작하기
1. 파워포인트 시작하기와 끝내기 /1
가. 파워포인트 시작하기 /2
나. 프리젠테이션 만들기 /3
다. 파워포인트 화면구성 /8
라. 프리젠테이션 저장하기 / 13
마. 프리젠테이션 닫기 / 15
바. 파워포인트 끝내기 / 15
2. 새 프리젠테이션 제작하기 / 16
가. 표지 만들기 / 16
나. 하이퍼링크 만들기 / 23
다. 개체 추가하기 / 26
라. 차트 삽입과 표 작성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단어를 이어 간단한 문장을 말하며, 자신의 감정과 요구를 표현한다.
율동을 따라하며 자신만의 동작을 추가해 표현하는 모습도 보인다.
물주세요", "같이 해 "와 같은 문장을 말하며 또래나 교사와의 상호작용을 적극적으로 시도한다.
또래와의 상호작용에 적극적이며, 친구가 하는 행동을 따라하기를 즐긴다.
물놀이 활동에서는 컵으로 물을 옮기며 "많아", "조금 "과 같은 표현을 사용하기도 한다.
의사.. |
|
|
교사, 표현, 활동, 말, 보이다, 사용, 작다, 반복, 손, 모습, 따르다, 단어, 발달, 또래, 근육, 시도, 문장, 스스로, 친구, 점차 |
|
|
|
|
 |
|
| 개별사회사업의 역사적 등장배경에 대한 레포트 자료.
개별사회사업의 역사적 등장배경
자선조직협회(charity Organization Society) 산하에서 인정된 "우정의 방문자(friendly visitor)"가 모범적인 개별사회복지사이다. 그러나 케이스워크의 개념적 창설자로는 리치몬드(Richmond)를 들 수 있다.
1917년에 "사회진단" (Social Diagnosis)이라는 저서에서 그녀는 케이스최의 운명에 지대한 영향을 끼쳤던 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리법과 인간관계론
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론)
⑴ 개념 및 발달배경
① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미
② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법)
③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자).
④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄.
⑵ 특 성
① 전문화․분업의 원리 중.. |
|
|
|
|
|
|
|
