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(검색결과 약 36,526개 중 52페이지)
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| 최성애,조벽,존 가트맨 저자의 [내 아이를 위한 감정코칭]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. .. |
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| 초등학교 반장선거와 어린이 회장선거에서 사용할 선거연설문을 작성하는 방법과 노하우를 다루었으며, 실제로 당선에 성공한 선거연설문 5편을 수록하여, 선거연설문을 작성하는데 많은 참고가 되도록 한 자료입니다. 많이 구매해 주시고, 꼭 당선의 기쁨을 맛 볼 수 있기를 기원하겠습니다 ^ ^
1. 초등학교 반장선거및, 어린이회장 선거 연설문 작성시 유의사항 및 팁▣
2. 당선에 합격한 선거연설문 5편 .. |
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| [두산인프라코어자기소개서] 두산 인프라코어 자기소개서 예문
두산인프라코어에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니.. |
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| 본인이 생각하는 "금융 취약계층 상담"의 핵심역량은 무엇인가
객관성 : 감정에 치우치지 않고 제도 기준·자격을 정확히 판단해야 합니다.
이 경험은 신복위 상담에서도 똑같이 적용될 수 있다고 생각합니다.
제도 기준 중심 설명
중요한 것은 감정적으로 대응하지 않고, "제도적 이유+ 근거"를 중심으로 설명하는 것입니다.
복잡한 제도를 단독으로 설명하고 상담할 수 있는 전문가가 되는 것.
저는 상담은.. |
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| 한편, 환자 안전은 간호사의 존재 이유와도 같습니다.
실습 중 투약 전환자 확인을 소홀히 했다가 담당 간호사에게 지적받은 경험이 있습니다.
먼저, 환자 안전 및 만족 향상 목표입니다.
또한 환자의 만족도는 간호사의 태도에서 비롯된다고 생각합니다.
환자에게 신뢰받는 간호사, 동료에게 협력적인 간호사, 그리고 병원에 기여하는 간호사로 발전하겠습니다.
저는 곽병원 간호사로서 환자에게 신뢰와 안.. |
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| 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해주세요
졸업 후 한국투자공사 인턴과정에서 시장분석과 자산배분 업무를 경험하며 자산운용 분야에 대한 이해도를 높였습니다.
이 경험은 앞으로 한화손해보험의 자산운용 분야에서도전적인 목표를 설정하고 달성할 수 있는 큰 자산이 될 것입니다.
과거 인턴 업무 중 투자 결정을 내릴 때 시장의 변동성 및 자산의 리스크를 철저히 분석.. |
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| 자기소개서, 요즘 누구나 AI로 작성할 수 있는 시대입니다. 그러나 AI가 써준 글로는 진짜 합격을 이끌어내기 어렵습니다.
왜일까요?
✔ 너무 포멀하고 뻔한 표현들,
✔ 개인의 경험과 맥락이 느껴지지 않는 구성,
✔ 회사나 직무에 대한 통찰 없는 나열식 문장들 때문입니다.
결국 인사담당자는 읽자마자 티가 나는 AI 글을 넘기고 맙니다.
본 자기소개서는 단순한 문장 조합이 아니라 직무에 맞는 실제 사.. |
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| 신체 놀이에 즐겁게 참여하며 이동운동을 즐긴다.
미술놀이를 즐기며 자기 생각이나 느낌을 다양한 방법으로 표현할 수 있습니다.
재료와 도구를 다양하게 사용할 수 있으며 표현하는 과정을 즐기는 태도를 보입니다.
놀이 중 친구에게 관심을 갖고 상호작용 및 함께하는 놀이를 긍정적으로 시도한다.
친구에게 손을 내밀어 잡아주며 친밀함을 표현 또래에게 관심을 가지고 함께 놀이할 수 있다.
영아의 의.. |
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| 가출/재가출에 대한 예방교육
가출 청소년가족에 대한 가족상담
가 출/재가출에 대한 예방교육
학교 사회사업가는 가출 경험이 있거나 가출할 우려가 있는 학생들에게 예방적으로 접근하며, 이들의 가족에 개입하여 가족의 결손력 혹은 의사소통을 증진시키고 부모 기술을 향상시키기 위한 서비스를 제공하는 데에 주력하여야 한다.
학교 사회사업가는 가출/재가출에 대한 예방교육을 통해 가출 후에 청소년.. |
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| [대림산업자기소개서] 대림산업 합격 자기소개서
대림산업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다
1. 10년 후 세계 .. |
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| 칭찬의 매력
1
설득스피치
2
목차
칭찬의 심리
인정하고 알아준다
칭찬은 인간의 원초적욕구
칭찬의 심리전략10계명
인간은 칭찬에 약하다
칭찬 작지만 강력한 동기부여수단
칭찬의 선 순환
인정하고 알아준다
인간은 누구나
주위 사람에게
인정 받기를 원함
“상대에게
자신의 중요성을
느끼도록 만드는 것”
- 카네기
인간 행동의
중요한 법칙
칭찬은 인간의 원초적 욕구
생리적 욕구
안전의 욕구
사회.. |
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| '이기는 습관'을 읽고 주요 내용 요약과 함께 나의 의견을 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 주요 내용
1. 고객을 향해 움직이는‘동사형 조직’으로 변신하라.
2. 이기는 조직은 열정의 온도가 다르다. 일을 축제로 만들라.
3. 시간이라는 무질서한 흐름에 조직을 놓아기르지 말라.
4. 고통이 따르는 창조적 혁신에 기꺼이 사활을 걸어라.
5. 인생도 비즈니스도 셀프 마케팅이다.
6. 세상에 없는.. |
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| 한화엔진 재무직무에 지원한 이유는 무엇인가요
원가·손익구조를 어떻게 이해하고 분석해왔나요
한화엔진의 사업구조를 재무관점에서 설명해주세요
재무 직무에서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하나요
이 분석 방식은 한화엔진처럼 공정이 복잡한 제조업 재무업무에서도 큰 강점이 될 것이라 생각합니다.
재무는 현업의 이해 없이는 제대로 분석할 수 없기 때문에, 현장을 존중하고 경청하는 자세가 .. |
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| KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해주시기 바랍니다
KB국민은행은 따뜻한 금융과 전문성을 겸비한 조직문화로, 저에게는 '가치를 실현할 수 있는 유 일한 무대'입니다.
은행원으로서 이루고 싶은 목표는 '고객에게 신뢰받는 금융파트너'가 되는 것입니다.
저는 KB국민은행의 보훈부문에서 그러한 존중이 금융을 통해 .. |
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| 인간 중심상담에서는 상담자보다 내담자가 중심이 되는 것이 핵심이다.
또한 내담자가 스스로 통찰할 동기를 갖고 있지 않거나 상담에 대한 기대가 명확하지 않은 경우, 인간 중심상담의 과정이 지지부진해질 수도 있다.
인간 중심상담이론은 인간에 대한 깊은 신뢰와 이해를 바탕으로, 내담자 스스로의 성장과 회복을 촉진하는 상담이론이다.
따라서 인간 중심 상담은 내담자의 자아실현(self-ac tualiz at.. |
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