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| ‘ 영 유아교사’ 에 대한 직업 탐색
Ⅰ. 영 유아교육의 이해
유아교육의 개념.
유아교육은 0~8세 유아행동의 계획적이며, 긍정적인 방향으로의 변화.
0~8세 유아의 정신적 신체적 성장과 발달을 도와주는 일련의 과정.
유아를 대상으로 타고난 잠재능력을 바람직한 방향으로 변화 할 수 있도록 계획적으로 돕는 과정.
Ⅰ. 영 유아교육의 이해
1. 영 유아 교육의 중요성
인간의 두뇌는 유아기에 가장 급격.. |
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| FTA는 점점 국제무역시장의 중심이 되고 있다.
이러한 현상은 1950년대 유럽에서 시작되었으며, 지역주의에 반대하던 미국이 1980년대 후반부터 다자체제와 함께 지역주의를 동시에 추진하면서 확산되는 전기를 마련했다고 볼 수 있다.
지역무역협정의 체결추세는 지역적으로 차이가 크며, 50%이상은 서유럽과 지중해연안 지역에서 체결되었고, 그 다음이 미주지역과 동유럽이 높은 추세를 보인다.
또한 한.. |
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| 현대 가족의 특징과 변화
Ⅰ. 현대가족의 특징
1. 가족의 변화에 영향을 주는 현대사회의 특징적 요소
- 현대의 변화 중 가족에게 영향을 주는 것
①현대사회는 개인의 능력만을 요구하는 고도의 공업화된 사회이다.
②현대의 공업사회는 완전히 전문화된 사회이다.
③현대인의 생활은 직업을 중심으로 영위되어 이동이 잦다.
④현대의 공업사회는 자연스러운 배우자 선택의 기회를 갖게 한다.
⑤.. |
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| Ikea와 기업의 사회적책임
Case study
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목차
2/10
1. Ikea case 분석
“전체 자원의 불균형하게 많은 부분이 적은 인구를 만족시키는 데 이용되고 있다.
IKEA의 목적은 이러한 상황을 바꾸는 것이다.
우리는 대부분의 사람들이 구매할 수 있는 저렴한 가격으로 좋은 디자인과 기능을 갖춘 다양한 홈 가구류를 공급하게 될 것이다.
우리는 위대한 야망을 .. |
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| 서독의 질서자유주의
오위켄과 뢰프케
뢰프케의 인본적 자유주의
오위켄의 질서자유주의
역사적 배경
19세기 → 산업혁명 → 산업자본주의로 인한 경제발전
대불황 → 세계 자본주의 경제 틀이 무너짐
독점, 인플레 비판
Part 1 오위켄의 질서자유주의
[경제과정]
생산요소들의 산업 간 배분, 소득분배, 저축과 투자의 배분, 생산기술의 선택 및 생산지역의 선택을 포함하는 인간의 구체적인 경제활동 전체.. |
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| 성과주의 인사의 효과적인 운영을 위한 제언
1. 성과주의 인사의 확산
오늘날 성과주의 인사관리는 글로벌 표준처럼 받아들여지고 있다. 특히 IMF 관리체제를 겪으면서 한국 기업들은 전통적인 문화적 가치관으로 여겨왔던 연공 위주의 관리에서 벗어나 능력과 성과를 중시하는 성과주의 인사를 중시하고 있다.
성과주의는 연공주의와는 달리 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실.. |
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| 북한학 - 북한사회와 주민생활
1. 북한사회의 정책 및 구조
북한은 일차적으로 프롤레타리아 계급의 자주적이고 자립적인 사회주의사회 건설을 당면 목표로 삼고 최종적으로는 사회 전체의 주체사상화와 공산주의사회를 건설하는 것이다.
북한의 사회정책 기조는 당과 정권이 추구하는 정책목표와 연관된다. 노동당 규약 전문에 “조선노동당의 당면 목적은 공화국 북반부에서 사회주의의 완전한 승리를 이.. |
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| 서론
1. 토빈세(Tobin s tax)란
(1)정의 및 개념
토빈세란 단기성 외환거래에 부과하는 세금을 말한다. 노벨 경제학상을 수상한 미국 예일대학교의 제임스 토빈(James Tobin)이 1978년에 주장한 이론으로, 외환·채권·파생상품·재정거래(arbitrage) 등으로 막대한 수익을 올리고 있는 국제 투기자본(핫머니)의 급격한 자금유출입으로 각국의 통화가 급등락하여 통화위기가 촉발되는 것을 막기 위한 규제방.. |
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| 바람직한 보육과정 패러다임의 변화 및 발전방향
서론
패러다임이란
패러다임은 어떤 것에 관한 귀감이나 예를 가리키는 말이다. 이 용어는 또한 심상(心像)과 생각의 형태라는 의미를 내포한다. 토마스 쿤은 특정 분야의 지식에 관하여 과학자들이 가지고 있는 모형을 의미하는데 이 용어를 사용하였다. 쿤의 유명한 저서인 과학 혁명의 구조 는 어떤 학문이 한 패러다임으로부터 그 다음 단계로 들어갈 .. |
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| [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제
목차
여성 근로자의 복지
Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사
1. 여성의 노동시장 참여의 현황
2. 여성의 노동시장 참여의 역사
Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사
Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태
1. 성 분절
2. 파트타임 근무
Ⅳ. 여성 근로자의 임금
1. 현황과 영향
2. 임금 격차 .. |
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| 직무평가 전반에 대한 심층 연구
1. 직무평가에 대한 이론적 고찰
(1) 직무평가의 정의
직무평가(Job Evaluation)는 한 조직 내에 있는 각 직무를 동일 조직 내의 타 직무와의 관련하에서 그 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정이다.
직무평가의 대상은 직무로, 직무 그 자체의 가치를 판단하기 위한 것이지 직무상의 인간을 평가하는 것은 아니다. 직무 중에서도 특정한 인간이 수행하는 특정한 활.. |
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| 능력주의 임금관리방안 연구
1. 임금관리의 중요성
1) 임금의 의의와 중요성
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요생산비를 이룬다. 종업원의 욕구를 충족시키고 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하여 노사협력하에 생산성을 증신시키고 종업원의 생활향상을 도모하며 모티베이션 향상을 꾀하여 조직이 우수한 인적자원을 확보하고 유지하며 생산적으로 활용하느냐 하는 .. |
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| 한국 CSR의 활성화 산업군과 비활성화 산업군 발생 원인 분석 및 사례
조직행위관리 팀 프로젝트 1팀
Contents
1.들어가며
1) 문제제기
2) 조작적 정의
2. 이론 분석
2-1. 기업 측면
1) 인지발달이론
2) 대리학습이론
2-2. Stakeholder 측면
1) 동일시이론
3. 사례
1) 외식산업
2) 뷰티산업
3) 웨딩산업
4. 결론
한국 CSR의 산업간 빈부격차
활성화 비활성화
A 산업군
B 산업군
Why
들어가.. |
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| ○ 사회복지협의회
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지협의회의 개념과 등장배경
1. 사회복지협의회의 개념
2. 사회복지협의회의 등장배경
Ⅲ. 사회복지협의회의 기능과 사업
1. 사회복지협의회의 기능
2. 사회복지협의회의 사업
Ⅳ. 한국사회복지협의회의 현황
1. 중앙사회복지협의회의의 현황과 주요사업
2. 지방사회복지협의회의 현황과 주요사업
3. 사회복지협의회와 지역사회복지협의체의 비교
4. 사회.. |
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| ‘자유주의(自由主義)’와 ‘천안문(天安門)’ 사건
Ⅰ 시대적(時代的) 배경(背景)
❏ 오늘날 중국의 보수적(保守的) 지도자들에 의하여 ‘동란(動亂)’으로 규정되고 있는 1989년 천안문사건은 일부에서 주장하고 있는 것처럼 우발적인 사건은 아니었다. 그것은 등소평도 인정한 것처럼 ‘국제적 대기류와 국내적 소기류가 합치된’ 사건이며, ‘반드시 올 것이 온 것’이라고 할 수 있다. 여기서 등소평이 말하는 |
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