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| 근로계약의 기간설정 유무의 판단 (판례평석)
대상판결 : 대법원 98두625 1998.5.29, 부당해고구제재심판정취소
1. 사안의 개요와 판결의 요지
1) 사안의 개요
신한생명보험주식회사(이하 원고회사 라 한다)는 1990년 3월 23일 설립된 보험회사로서 설립 초기에 경험 있는 직원이 부족하여 단기적으로 후배교육 및 사무보조에 필요한 인력을 확보하고 인력운용의 효율성을 기하기 위하여 촉탁사원제도를.. |
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| 산재보험제도의 현황과 문제점
산재보험이란 근로자가 사업장에서 일을 하다가 부상·질병· 신체 장해를 입거나 사망한 경우 국가가 신속하게 치료와 보상을 해줌으로써 재해를 당한 근로자와 가족을 보호하고, 사업주로서도 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 정상적인 기업 활동을 보장하는 사회 보험을 말한다.
산재보험은 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것이 원칙이나 사업의 위험도, 규.. |
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| 사업장에서 업무수행중 사고를 당한 경우 산재인정기준. 산재신청방법과 처리절차, 관련서식 등을 일괄정리
업무수행 중 사고기준 및 신청방법
1. 업무수행 중 재해의 개요
2. 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 재해
3. 준비 및 마무리 등 필요적 부수행위 중 재해
4. 용변 등 생리적 필요행위 중 재해
5. 긴급피난구조행위 중 재해
6. 재해발생 사업주 대처요령
7. 산재신청 및 처리절차
8. 재해조사 및.. |
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| 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오
우리나라의 고용보험제도는 강력한 신인력정책에 의한 산업구조 조정의 일환으로 시행되었다고 볼 수 있다. 현 고용보험제도는 고유의 기능인 사회보장적 기능이 취약하고 저부담에 의한 저복지의 제공이라는 점에서 보장적 사회보험보다는 취업 지원의 성격을 가.. |
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| ○ 외국의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ 1. 미국
♡ (1)미국의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ [미국의 사회보장제도의 체계]
♡ 2. 일본
♡ (1)일본의 공공부조 및 사회보장 체계
♡ [일본의 공공부조의 체계]
♡ (2)일본의 연금 제도
♡ 1) 공공연금제도
♡ 2) 후생연금제도
♡ 3.스웨덴
♡ (1)스웨덴의 공공부조및 사회보장 체계
♡ (2)스웨덴의 연금제도(NDC)
○ 외국의 공공부조 및 사회보장 체계
1. .. |
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| 과 제 명
사회보험법 정리하시오.
* 사회보험 - 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민 건강과 소득을 보장하는 제도
* 사회적 위험 - 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험
* 사회보험 - 사회적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도.
* 적용범위를 확대하게 된 이유
① 질병 및 재해로 인한 노동능력의 일시적 상실
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| 사회보험법의 의의
★ 사회보험 - 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민 건강과 소득을 보장하는 제도
★ 사회적 위험 - 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험
★ 사회보험 - 사회적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도.
★ 적용범위를 확대하게 된 이유
① 질병 및 재해로 인한 노동능력의 일시적 상실
② 폐질과 노령에 |
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| [서식 2] 고용계약서(연구소)
고용계약서
본인 (이하 “갑”이라 한다)은 (이하 “을”이라 한다)과 다음 사항에 동의하여 근로계약을 체결한다
제 1조 (고용조건) “을”은 “갑”과 다음 각 호의 조건으로 고용하고 “갑”은 이를 수락하여 본 근로계약서의 모든 사항에 동의한다
1. “갑”의 직종(등급)은( 등급)으로 한다
2. “갑”의 부서는 소(본부,부) 부(센터,실) 팀으로 한다
3. “갑”의 계약기간, 근무 |
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| ○ 외국의 소득보장
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 외국의 소득보장
1. 미 국
(1) 미국의 공공부조 및 사회보장 체계
(2) 미국의 연금제도(OASDI)
2. 일 본
(1) 일본의 공공부조 및 사회보장 체계
(2) 일본의 연금제도
1) 공공연금제도
2) 후생연금제도
3. 스웨덴
(1) 스웨덴의 공공부조및 사회보장 체계
(2) 스웨.. |
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| 직접 작성한 레포트입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 국민건강보험제도의 유형
2. 건강보험의 정의
3. 건강보험의 목적
4. 건강보험 제도의 역사
5. 건강보험의 특성과 기능
6. 건강보험의 관리운영방식
7. 우리나라의 건강보험 통합
8. 건강보험의 보험자와 가입･적용대상
9. 국민건강보험의 급여형태 및 대상
10. 국민건강보험의 가입자별 보험부담률
11. 국민건강보험의 관리운영
12.. |
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| 단기 아르바이트 계약서
[근로자]
성명
주민번호
주소
연락처
위 근로자 ○○○(갑)와 사업장 ○○○(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 단기 아르바이트 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 【근로장소】 부서 및 담당업무 :
2. 【근로시간】
1) 근무기간 : 20 년월일～ 20 년월일
2) 평일 및 공휴일 근무조건:
3. 【급여】
1) 급여액 산정 : 시간당 원× 근로시간
2) 식대 및 기타 :
3) .. |
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| 목표설정 및 실행계획에 대한 과제 제출 레포트로서 A+ 받은 자료입니다.
구체적인 목표설정 과 실행에 대한 계획을 어떻게 해야 하는지를 예를들어 작성한 자료로서 목표설정 및 실행계획에 대한 작성을 보여준는 자료입니다
1. 제목
2. 책임자
3. 목표
4. 목표 달성의 댓가
5. 실행계획 (과제 및 행동)
6. 장애물 및 위험 요인
7. 대응방안 미 해결시 대책
표를 이용하여 작성하여 표 내용의 일부를.. |
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| (사회복지법제) 노인장기요양보험법의 수급대상선정, 전문인력부재 문제점과 개선방향 보고서입니다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노인장기요양보험법의 목적
2. 장기 요양 수요의 개념 및 인정, 등급
3. 가입자 및 급여의 종류와 내용
4. 장기 요양 기관, 급여비용 청구 및 지급
Ⅲ. 문제점 및 개선방향
1. 수급 대상 선정시 문제점
2. 전문 인력 부재 및 지역간의 시설물 균형
*참고문헌
Ⅲ. 문제점 및 .. |
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| 휴직규정
1.방침
0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다.
0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다.
이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있.. |
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| 이랜드 비정규직 실태 보고서
기업 소개
이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈
설문조사 결과
문제점_ 종교 문제 실태
문제점_ 비정규직 문제 실태
개선방안
Contents
1. 기업 소개
Introduction
Introduction
E-LAND Vision
Introduction
Introduction
Introduction
2. 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈
승진 시 다양한 인사제도
지식 이력서: 자신만의 영업노하우를 업무에 .. |
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