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 ESG기준원 인턴 자소서 ( 4Pages )
ESG 평가업무를 수행하기 위해서는 데이터 분석 역량, ESG 지표 및 평가모델에 대한 이해, 그리고 기업의 지속가능성 전략을 분석하는 능력이 필수적입니다. 기업에서 ESG 관련 인턴십을 수행하며, ESG 평가지표 분석 및 기업보고서 작성 업무를 담당한 경험이 있습니다. 한국ESG 기준원의 ESG 평가본부 인턴으로서, 저는 기업 ESG 데이터 수집 및 분석, ESG 평가 기준 정립, ESG 보고서 작성 등의 업무를 ..
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 노동조합의 조합원의 지위취득상실 및 제한 ( 5Pages )
노동조합 조합원 지위 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 노조법에서는 근로자는 자유로이 노조를 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 근로자는 노조결성이나 노조가입으로 조합원의 지위를 취득하고, 임의탈퇴․제명 등으로 그 지위를 상실하게 된다. 또..
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 [도로공학] 경제성 분석 생애주기비용 ( 5Pages )
경제성 분석 생애주기비용 목 차 1. 경제성 분석 1) 순현재가치 방법 2) 편익/비용 비율방법 3) 초기년도 수익률 방법 4) 내부수익률 방법 2. 생애주기 비용 1) 생애주기 비용 경제성 분석 4가지방법 1. 순현재가치 방법 가. 순현재가치의 의의 순현재가치란 (net present value : NPV) 투자로부터 예상되는 미래의 현금유입액을 현재가치로 평가한 금액에서 예상되는 현금유출액을 현재가치로 ..
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 사회심리학 - 9가지 휴리스틱(Heuristics) ( 5Pages )
사회심리학 - 9가지 휴리스틱(Heuristics) [목차] 1. Anchoring Heuristic 2. Availability Heuristic 3. Representativeness Heuristic(Base Rate 무시) 4. Representativeness Heuristic (Conjunction Fallacy) 5. Representativeness Heuristic (Randomness의 대표성 과다적용) 6. Representativeness Heuristic (Law of Large Numbers 무시) 7. Simulation Heuristic 8. Frame 9. Bayes Theorem 무시:..
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 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천의 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는 지 자신의 생각과 견해를 제시하시오 2사회복지 실천의 기본 원칙 클라이언트와의 목적 있는 관계 형성의 원칙 사회복지 실천의 원칙은 전문 영역에 국한되지 않고, 일상적인 인간관계에서도 유용하게 적용될 수 있다. 나는 인간관계를 유지하고 성장시키는 데 있어 사회복지 실천의 원칙들이 큰 의미를 가진다고 생각한다. 이 과..
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 [HD한국조선해양]EP사업부_친환경추진시스템 영업(2025년 하반기 경력사원) 자기소개서 ( 6Pages )
단기적 프로젝트 영업이 아닌, 산업의 구조적 변화를 고객과 함께 만들어가는 형태입니다. 친환경 추진시스템 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 기술이 해 기반 제안능력, 시장 변화에 대한 감각, 고객사의 사 결정을 이끌어내는 신뢰 구축 능력이라고 생각합니다. 따라서 영업담당자는 기술적 신뢰를 기반으로 고객의 장기전략 수립을 도와야 합니다. 기술이해를 기반으로 한 영업 경험입니다. 기술기반 ..
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 기업윤리 사례 및 중요성 및 제고시키키 위한 방안제시 ( 11Pages )
기업윤리 사례 및 중요성 및 제고시키키 위한 방안제시 레포트입니다. 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !! 1. 기업윤리 정의 2. 기업윤리 유형 3. 기업윤리의 중요성 4. 윤리경영 사례분석 5. 기업윤리 제고시키기 위한 방안 기업윤리란 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 또한 도덕적 가치를 반영하..
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 연봉제규정 ( 3Pages )
연봉제규정 제1장 총칙 제1조【목적】 본 규정은 ○○○○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○○○○(주)의◇◇이상 직원으로 한다. 제3조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제4조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. 1. 연봉(기본급×12+정기상여금
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 도일의 정보활용능력을 갖춘 사람에 대비하여 자신의 정보 활용능력의 수준을 평가 ( 5Pages )
도일의 정보활용능력을 갖춘 사람에 대비하여 자신의 정보 활용능력의 수준을 평가 산업사회에서 문맹을 결정하는 기준이 문자에 대한 이해를 바탕으로 한다면 현재와 같은 지식정보사회에서 문맹을 결정하는 기준은 정보활용능력에 해당한다. 21세기를 맞아 산업구조가 지식기반경제 체제로 급속히 전환되면서 무형의 자산인 지식과 기술이 체화된 인적자원의 양성이 더욱 중요해지고 있다. 첨단 정보와 ..
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 공공정책의 개념정의, 공공정책의 기능 및 성격, 공공정책 형성과정 ( 10Pages )
공공정책의 개념정의, 공공정책의 기능 및 성격, 공공정책 형성과정에 대한 레포트 자료 공공정책의 개념정의, 공공정책의 기능 및 성격, 공공정책 형성과정 목차 공공정책 I. 공공정책이란? 1. 공공정책의 범위 1) 결정기준에 의한 정책 2) 거시적 관점의 공공정책차원 2. 공공정책의 위치 1) 갈등수준과 사회적 상황에 따른 위치 2) 목표달성을 위한 결정과정을 중심으로 한 위치 3. 공공정..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [현대자동차 면접] 연구개발_차량 프로젝트 관리(2025신입) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접족보 ( 7Pages )
차량 개발 프로젝트 관리(PM)가 수행해야 하는 핵심 역할을 설명하라 차량 개발 프로세스(선행-양산)의 주요 단계와 PM의 역할을 설명하라 차량 개발에서 'GateReview'의 의미와 PM의 역할을 설명하라 데이터 기반 PM 활동 경험(리스크 분석·우선순위 결정 등)을 말하라 PM은 차량 개발의 중심에서 조정·결정·진행을 담당하는 '프로젝트 총괄 책임자' 역할입니다. 5년차 : 주요 차종의 개발 일정·품질·리스..
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 일반조건 ( 8Pages )
품질에 판한 조건 공인검사기관 또는 공인 표준기준에 의해서 보통 품질을 표준품의 품질로 결정하는 조건이다. 이 조건은 미국의 원면 거래에 주로 이용되는 품질 결정 조건이다. 선적 품질 조건(shippedqualityterms) 인도 상품의 품질이 계약된 상품의 품질과 일치하느냐의 여부를 상품 선적 시의 품질에 의하여 결정하는 방법으로서 공산품 등에 널리 이용되고 있다. 즉, 매도인은 선적시의 품질이 계약..
리포트 > 경영/경제 |
조건, 품질, 상품, 경우, 계약, 수량, 업자, 중량, 선적, 의하다, 매도, , 매매, , 양륙, 과부족, 수입, 견품, 단위, 인도
 근로기준법상 선택적 근로시간제에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
선택적 근로시간제에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 선택적 근로시간제란 당사자가 일정한 정산기간 동안의 총근로시간을 결정한 다음, 근로자가 근로시간의 시작과 종료를 일정한 시간대에서 자유로이 선택하도록 하는 근무시간제도를 말한다. 동 제도는 근로자가 자율적으로 근로시간의 시업 및 종업시각을 정함으로써 업무능률을 향상시키고 출퇴근상의 편의를 도모하고자 하는 제도이다. 비교되..
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 측량학 - 트래버스 측량 ( 9Pages )
측량학 - 트래버스 측량 목차 1. 트래버스의 정의 2. 트래버스의 정의 3. 트래버스의 종류 4. 트래버스 측량 순서 5. 수평각 관측 6. 결합 트래버스 측각 오차 7. 방위각 및 방위 계산 8. 위거와 경거 계산 9. 폐합 오차의 조정 1. 트래버스 측량이란 - 트래버스 측량(traverse surveying)이란 한 측점에서 다음 측점까지의 거리와 방향을 차례로 관측해서 각 측점의 평면위치를 결정하는 기준점..
리포트 > 공학/기술 |
 윤리적 경영의 기본 개념과 유형 ( 2Pages )
윤리적 경영의 기본 개념과 유형 1. 들어가며 일반적으로 윤리가 사회 속에서 구성원들이 자신의 이해에 따라 행동하는 것을 지양해야 할 상황을 확인시켜 줌으로써 사회갈등해소에 기여하는 것처럼, 기업경영에 있어서 기업윤리도 바로 이런 기능을 수행하게 된다. 즉, 기업이라는 조직이 사회 속에서 해야할 일과 하지 말아야 할 일을 구분시켜 줌으로써 전체사회에 이득이 되는 행위의 기준을 제시할 ..
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