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(검색결과 약 80,760개 중 50페이지)
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| [가족치료] 가족치료의 종류(형태) -구조적, 전략적, 해결중심, 인지행동, 정신분석, 보웬, 경험적 가족치료
목차
가족치료
Ⅰ. 가족체계 관점
Ⅱ. 구조적 가족치료
1. 치료이론과 개념
2. 치료기법
3. 사례 적용
Ⅲ. 전략적 가족치료
1. MRI 접근
2. Haley와 Madanes의 접근
3. 밀란 모델
Ⅳ. 해결중심 가족치료
1. 예외질문
2. 기적질문
3. 척도질문
4. 사례 적용
Ⅴ. 인지행동 가족치료
1. 부모.. |
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| 본 자료는 국제경영의 글로벌 인적자원관리에 대한 자료로 귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리사례에 대해 설명한 자료임. 귀임자 관리의 3단계, 외국기업의 귀임자 관리사례와 삼성의 귀임자 관리 사례를 소개하였으며, 이에 대한 종합적인 결론과 시사점을 제시한 자료임
1. 해외 파견인력의 필요성
1) 경영 환경의 변화(국내 기업들의 국제화)
2) 글로벌 시대의 인적자원관리의 중요성
2. 귀임자 .. |
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| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
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| 이야기 가족치료의 접근(관점)
1990년대에 발전하기 시작한 이야기 가족치료(narrative family therapy)의 발전 역사는 가족치료이론 가운데 가장 짧다. 더욱이 현재 우리나라에서는 외국에서 교육과 훈련을 받은 이야기치료자는 고미영 외에 이야기 가족치료를 실제로 훈련 또는 실시하는 사람을 발견하기 어렵고 우리나라 실제 가족에게 적용한 사례나 결과 평가에 대한 자료는 아직 발견하기 어렵다.
그.. |
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조직문화 혁신의 최근 트렌드,조직문화의 기능,조직문화혁신의 변화,사회공헌활동,공유가치창출,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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INDEX
신인사관리사례분석
01
조직문화의
설명
조직문화의 정의
조직문화의 기능
조직문화의 유형
02
조직문화의
변화 및 혁신
03
조직문화혁신의
최근 트렌드
04
A3
2/24
결론
조직문화혁신의 배경
조직문화혁신의 변화
고객지향사고
글로벌 감각 익히기
다양성의 존중
창의성의 강조
SMART OFFICE
사회공헌활동
공유가치창출
성공요건
시사점
우리의 생각
조직문화 혁신의 최근 트렌드
조직문화란
조.. |
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| "군대 훈련 중 사고 법적 책임에 대한 고찰"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 군대 안전사고
2. 군대 훈련사고
1) 보상
2) 사례와 내 견해
3. 책임은 누가 지게 되는가?
1) 지휘관
2) 해당 병사나 간부
3) 정부
4. 내가 생각하는 법적 책임 및 처분
1) 지휘관
2) 병사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
군대, 과거에 비해 많은 자유가 생겨서 “요즘 군대가 군대냐”란 이야기를 많이 듣고 있는 곳이다.. |
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| 교육투자에 대한 보상 개념
경제학에서는 인적자본을 개인이 교육과 훈련에 투자하여 축적한 능력이라고 정의하며, 이는 노동시장에서 임금과 직업안정성 향상으로 연결된다.
인적자본은 개인의 경제적 생산성을 결정하는 중요한 자산이며, 교육은 이를 축적하는 핵심 수단이다.
인적자본은 개인이 갖춘 지식, 기술, 경험, 건강 등 경제적 생산활동에 기여할 수 있는 역량을 의미한다.
경제학에서는 인적자.. |
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교육, 개인, 투자, 보상, 경제, 비용, 능력, 인적자본, 향상, 이다, 사회, 성, 미래, 소득, 임금, 직업, 안정, 축적, 투자가, 생산 |
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| 스포츠마케팅 국내 사례(2009.6.5)
개요
사례모음
- 전남 동계훈련유치 후 효과
- 스포츠마케팅 새로운 인식전환 전남 강진군
- 성공적인 행사 위한 준비 광주광역시
지자체 스포츠마케팅 분석
- 행사후 대안 부재의 기사 소개
결론(지자체가 고려해야 할 사항)
순서
개요
스포츠에 대한 높아진 국민의 관심과 생활체육 증가
스포츠 마케팅을 통한 지역 발전의 견인차로 활용
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| 인적관리 전략과 사례연구
(Human Resource Management)
- 목 차 -
제 1 장. 서 론
제 2 장. HRM 일반론 연구
제 1 절. HRM개념 및 체계
1. HRM의 개념
2. HRM의 체계
제 2 절. HRM의 발전과정
1. HRM의 발전과정
2. HRM의 단계별 세부내용
제 3 절. 직무분석과 직무평가
1. 직무분석
2. 직무평가
제 4 절. 인사고과와 활용
1. 인사고과
2. 인사고과 활용
제 5 절. 교육훈련 관리
1.. |
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| 파괴적 행동장애 - 아동 및 청소년의 품행장애(CD)와 적대적 반항장애(ODD)
[목 차]
1. 서론
2. 정의, 특징, 유병률
1) 적대적 반항장애와 품행장애의 정의
2) 적대적 반항장애와 품행장애의 진단적 특징
3) 품행장애와 적대적 반항장애의 유병률
4) 공존질환
3. 인과적 요인
1) 생물-유전적 요인
2) 신경해부학적 요소
3) 개인적 요인
4) 가족 요인
5) 학교 요인
6) 또래집단 요인
7) 예방 요인
4. 구체적.. |
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| 입사 후에는 기본적인 경비업무를 완벽히 수행하는 것을 넘어서, 친절하고 정확한 응대, 위기 상황 대응 능력 향상을 위해 지속적으로 훈련에 참여하고 싶습니다.
이 일을 계기로 저는 '어떤 상황에서도 냉정하게 판단하고 행동할 수 있는 대응능력'을 키우는 것을 목표로 삼게 되었습니다.
이를 위해 첫째로 위기대응 관련 교육자료와 실제 사례를 공부하였고, 둘째로는 유사한 상황을 시뮬레이션하는 훈련.. |
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상황, 대응, 경험, 업무, 청원경찰, 유지, 통해, 원자력, 중요하다, 위기, 연료, 민원, 경비, 대한, 위해, 되어다, 신뢰, 근무, 이후, 감정 |
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| ◯ 발달장애아동의 개별 및 사회기술훈련의 필요성과 과제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 발달장애아동의 개별 및 사회기술훈련의 필요성과 과제
1. 발달장애의 개념
2. 발달장애 아동의 유형
1) 정신지체
2) 전반적 발달장애
3) 특수발달장애
3. 발달장애 아동의 현황
1) 장애 유형별 등록현황
2) 성별, 연령별 발달장애 출.. |
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| 3사회적 협동조합의 운영구조와 방식
4사회적 협동조합의 필요성과 사회적 의의
5국내 사회적 협동조합의 다양한 사례
사회적 협동조합의 주요 특징은 다음과 같다.
사회적 협동조합은 단순한 조직이 아니라 사회문제 해결을 위한 혁신적 대안이다.
사회적 협동조합은 국가와 시장이 모두 해결하지 못한 사회문제에 대해 지역주민이 주체가 되어 실질적인 대안을 제시하는 조직이다.
사회적 협동조합은 경제.. |
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사회, 협동조합, 지역, 서비스, 운영, 제공, 문제, 주민, 해결, 지원, 고용, 취약, 계층, 돌보다, 다양하다, 수익, 사례, 정부, 중요하다, 공동체 |
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| 사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해봅시다.
기록은 행정적인 목적을 위해 반드시 필요한 것으로 6하 원칙에 의해 기록한다. 면접기록은 클라이언트의 욕구에 대한 지속적인 서비스의 제공, 기관 내 다른 전문직과의 의사소통, 지도감독을 위한 토론과 검토의 근거를 제공하다.
기록유형으로는 과정기록과 진단기록, 문제 중심 기록, 그리고 요약기록 등을 들 수 있다. 과정기록은 면접내용.. |
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| 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
I. 자원봉사자 지도 ․ 감독
자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다.
따라서 자원봉사자의 관리에 있어서 가장 중요한 점은 그들이 활동하는 동안 책임을 함께 나눌 수 있는 직원을 정하고, 접근할 수 있는 통로를 마련하는 것이다. 기관에서 공식적인 훈련을 한 .. |
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