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(검색결과 약 41,677개 중 50페이지)
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| 시장실패 사례연구 및 원인분석 및 시장실패 문제 대처방안 제시 보고서입니다.
시장실패에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다.
1. 시장실패 개념
2. 시장실패 원인
3. 시장실패 사례연구
4. 시장실패 문제 대처방안 제시
(1) 시민차원의 대처방안
(2) 국가차원의 대처방안
<참고문헌>
시장실패란 정부실패와 반대되는 개념으로서 .. |
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| 21세기 지식 경제하에서
APEC 국가의 HRD 활성화 방안과 우리 나라의 HRD 전략
목차
I. 서론1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구 내용 2
3. 연구의 방법 3
II. 지식기반사회, 세계화 및 신경제 5
1. 지식기반사회의 특징과 세계화 5
2. 신경제와 신경제학 12
3. 신경제/세계화에 대한 각국의 시각 18
III. APEC 국가의 HRD 활성화 전략 31
1. 미국 31
2. 싱가포르 36
3. 캐나다 40
4. 일본 44
5. 호주.. |
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| 리스회계에 관한
회계학적 고찰
I장 서론
II장 리스의 기본 개념
III장 리스 회계처리 기준
IV장 IFRS 채택으로 인한 리스회계에 미치는 영향
V장 국내와 세계 각국에서 적용되고 있는 리스 상황
VI장 결 론
[목 차]
I장 서론
리스는 우리나라 기업의 대부분이 이용하고 있는 사업이므로
회계학에서 중요한 위치를 차지하고 있습니다.
그러나 우리들은 리스회계에 관해서는 알지 못하고 무관심.. |
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| 웹분류체계에 관한 연구
- 인터넷 공공도서관 전시분과 분류체계 개발과정을 중심으로 -
목차
1. 서론
2. 웹 분류체계에 개발을 위한 개발원칙 및 평가기준
2.1 문헌분류 이론의 적용
2.2 정보함유율을 사용한 분류항의 선정
2.3 분류체계 사용자의 심성모형 반영
2.4 종합적 논의
3. 인터넷 공공도서관 전시분과 분류체계 작성
3.1 전시분과의 성격규명
3.2 수집 대상 자료
3.3 구성원리 및 주제분석
3.4 .. |
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| [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
목차
* 인사고과의 기초
Ⅰ. 인사고과의 의의
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 성과측정 및 공정한 처우
2) 인적자원의 계획
3) 적재적소의 배치
4) 인력개발
5) 성과 피드백
6) 조직개발 및 근로의욕 증진
7) 인적자원의 입력자료
Ⅱ. 인사고과의 연혁과 성격 및 과정
1. 인사고과의 연혁
2. 인사고과의 성격
3. 인사고과의 .. |
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| ERP
- 목 차 -
Ⅰ. ERP 개요
1. ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리)의 개념
2. ERP 기능적 특성
Ⅱ. ERP 도입과 구축
1. ERP 도입의 의의
2. ERP 도입의 필요성과 목적
3. ERP 도입후 기대효과
Ⅲ. ERP 사례
1. Boeing
2. LG 전자
3. 한국중공업
Ⅳ. ERP 향후 전망
Ⅴ. 소견
Ⅵ. 참고문헌
Ⅰ. ERP 개요
1. ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리)의 개념
- 기업.. |
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| [장애인복지론] 정신 장애인을 위한 사회복지서비스
목 차
1. 지역사회 자원활용의 배경
2. 정신보건자원의 개념과 유형
3. 활용가능한 대표적 정신보건자원
4. 사회복지서비스 연계방안
5. 장애인복지법과 사회복지서비스
6. 정신장애인을 위한 임파워먼트(능력고취) 실천
1. 지역사회 자원활용의 배경첫째, 정신장애인의 욕구가 다양하다는 점이다. 이들이 공통적으로 경험하는 욕구는 다음과 같다.
① .. |
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| 제1장 재무행정의 이론적 기초
1. 개념 및 특성
⑴ 국가의 물적 자원을 효율적으로 관리하는 분야
⑵ 환경과 밀접한 관련을 가짐.
2. 재정정책의 3대 요소
⑴ 세입예산(조세, 세금)
⑵ 세출예산(정부지출)
⑶ 공채발행
3. 학 자
⑴ Dimock(재무행정의 구성요소)
① 예산
② 회계
③ 감사
④ 구매
⑵ White(예산의 과정)
예산편성 ⇨ 심의 ⇨ 집행 ⇨ 회계검사
⑶ V. O. Key. Jr
X라는 달러를 어떤 근거를 기준으로 해서 B.. |
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| 평등과 차별
목 차
평등
1) 평등의 개념
2) 한정된 자원의 공정한 분배
3) 기회의 평등한 접근
2. 불평등과 차별
3. 차별금지 법안
1) 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
2) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안
3) 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에
관한 법률
평 등
1. 평등
2. 불평등과 차별
3. 차별금지 법안
한국 사회복지사 윤리강령 전문
사회복지사는 인본주의·평등주.. |
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| 창업의 기본개념(창업의 의의와 요소, 창업범위, 창업동기와 사업목적, 사업유형)
목차
창업의 기본개념
Ⅰ. 창업의 의의와 요소
1. 창업이란?
2. 창업의 기본요소
1) 창업자
2) 사업 아이디어
3) 인적자원
4) 물적자원
Ⅱ. 창업범위
1. 중소기업법상의 창업범위
1) 근로자 수와 매출액
2) 주업종 기준
3) 유예기간
2. 해당되지 않는 창업범위
1) 포괄승계
2) 형태변경
3) 폐업 후 동종사업 전개
Ⅲ. .. |
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| 청소년 자원봉사활동의 모범이 될 수 있는 '노블레스 오블리제' 실천사례 세 가지를 조사하여 제출하시오.
서론
본론
1.노블레스 오블리제 (Noblesse oblige)의 개념
2.노블레스 오블리제(Noblesse oblige)의 필요성
3. 노블레스 오블리제(Noblesse oblige)의 실천사례
1) 황인찬 대아가족 회장(경북일보 2012.1.20)
2) 삼영화학 이종환 회장 (2012.5.10)
3)안철수 재산 사회환원(소비자가 만드는 신문, 20.. |
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| [시장] 시장의 개념과 역할 및 구조(형태), 시장특성의 변화
목차
시장의 이해
Ⅰ. 시장의 개념과 역할
1. 시장의 개념
2. 시장의 역할
1) 자원배분의 역할
2) 기술발전의 동인
3) 소득분배의 역할
4) 경쟁의 촉진을 통한 복지증진
Ⅱ. 시장의 구조
1. 시장구조의 결정요인
1) 기업의 수
2) 상품의 동질성 또는 유사성
3) 시장가격의 지배능력
4) 자유로운 진입과 이탈
5) 비가격경쟁의 존재
2. 시장.. |
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| 인적자원관리(Human Resource Mgt.)
1. 정의
1) 개념
채용
(고용활동의 전과정)
퇴직
∴ 기업 목적을 달성하기 위하여 개인 및 집단의 조직성원을
합리적으로 활용하는 일련의 조직적․계획적 과정
Formation → Development → Utility → Conservation
인사이념
인사목표
인사방침
인사투입
직무측면과
인간측면의 분석
직무분석의
분 석
인간특성의
분 석
확보관리
개발관리
활용관리
보상관리.. |
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| 재정예측방법
재무행정
목차
Ⅰ. 예측의 개념과 필요성
Ⅱ. 재정예측의 필요성
Ⅲ 재정예측의 기법
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ. 예측의 개념과 필요성
1.개념영어 : prediction, forecast, predict, foresee, forecast, 국어: 미리 헤아려 짐작함.·Theil(1961:133) - “미지의 불확실한 상황에 관한 진술”·Jouvenel(1967:180) - 미래에 관한 확률적인 진술“종합 : 과거와 현재를 바탕으로 미래의 불확실한 상황을 확률로.. |
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| 본 자료는 기업의 국제화의 개념과 기업의 국제화 동기 9가지에 대해 구체적으로 기술하였으며, 국제기업의 발전단계와 유형을 수출기업, 다국적 기업, 다지역 기업, 글로벌 기업 등 4가지에 대해 상세하게 정리하였음. 또한, 다국적 기업의 유형인 본국 지향주의, 현지 지향주의, 지역 지향주의, 세계 지향주의 등에 대해 정리하였으며,글로벌 기업의 개념과 글로벌 기업화의 이점 등에 대해 체계적으로 설.. |
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