전체 (검색결과 약 8,635개 중 50페이지)

 동성애에 대하여 말하고자 하는 이유 ( 27Pages )
**‘동성애’에 대해서 말하고자 하는 이유** ‘동성애’ 라는 말이 우리 나라에서도 빈번히 들리게 된 것은 88 올림픽을 전후 해서가 아닌가 싶다. 올림픽 이후로 국내에서도 에이즈(AIDS) 환자가 급속히 증가하면서 그에 대한 기사와 아울러 항상 따라 다녔던 말이 바로 ‘동성애’ 였다. 물론 최근에 와서 에이즈 자체가 동성애와 직접적인 관련이 있는 것은 아니란 사실이 밝혀지기는 했지만, 에이즈 발견 ..
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사회과학
 정책대안의 실행가능성(정치적 생존가능성, 기술적 실행가능성, 행정적 집행가능성) ( 8Pages )
정책대안의 실행가능성(정치적 생존가능성, 기술적 실행가능성, 행정적 집행가능성) 목차 정책대안의 실행가능성 Ⅰ. 정치적 생존가능성 1. 의의와 유형 2. 수용가능성 3. 적합성 4. 합법성 5. 정치적 실행가능성의 예측 Ⅱ. 기술적 실행가능성 Ⅲ. 행정적 집행가능성 1. 권위 2. 기관의 공약 3. 역량 4. 조직의 지원 정책대안의 실행가능성 정책대안의 실행가능성 기준은 사회윤리적 실행가능성, ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 토마스 에디슨 리더쉽, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 토마스 에디슨 리더쉽, 창의성, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 영도, 유래, 특징, 현황, 관리, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 1 비젼과 영향력. 2. 선택과 실행 3. 인재와 제도 4. 문화와 풍토 5. 리더가 갖추어야 할 키워드 1. 비전과 영향력. 에디슨은 유년시절부터 만물에 대한 호기심으로 인해 그 당시의 주입식 교육에 적응할 수 없었다. 그는 어렸을 때에 발..
리포트 > 교육학 |
 미국의 양심적 병역거부권 관련 사항 검토 ( 2Pages )
미국의 양심적 병역거부권 관련 사항 검토 1. 양심적 병역거부권의 요건 1) 종교적 수양과 신념 ⒜ 본질적으로 정치적, 사회학적, 철학적 견해나 단순한 개인적 도덕률을 포함하지 않음 ⒝ 다른 모든 것이 궁극적으로 그것에 의존하고 있는 하나의 힘이나 존재 혹은 하나의 신조에 기한 진실한 신념 전부 ⒞ 역사와 사회학 분야의 책을 읽고 공부한 결과 전쟁은 악이고 비윤리적이라는 강한 신념을(종교적 확..
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 테니스 작전의 전략적 과제 ( 10Pages )
테니스 작전의 전략적 과제 1. 들어가며 전략이란 개인 또는 그 팀이 가지고 있는 기질이라든가 체력을 포함한 여러 가지 조건을 가미한 두뇌 플레이나 심리적 대책의 총칭이다. 그것은 주로 그 개인 또는 팀이 가장 적합한 것을 선택하고 혹은 통합해서 만들어 낸 것이다. 즉 자기나 자기 팀이 가지고 있는 전술적 플레이를 포함한 능력을 시합의 상황에 맞추어서 유효하게 사용하고 상대방에게 심리적 ..
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 민법상 채무불이행의 유형 중 불완전이행 ( 2Pages )
민법상 채무불이행의 유형 중 불완전이행 1. 불완전이행의 의의 (1) 채무자가 채무의 이행으로서 이행행위를 하였으나, 그것이 채무의 내용에 좇은 완전한 이행이 아니라 하자 있는 불완전한 이행이었기 때문에 채권자에게 손해가 생긴 경우를 불완전이행 내지 적극적 채권침해라고 한다. (2) 불완전이행 내지 적극적 채권침해에는, 이행이 있었으나 그것이 하자 있는 불완전한 것이어서 본래의 이행이 ..
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 Google 구글 기업 경영전략분석및 구글 POLC전략분석과 현재 구글 경영전략문제점및 향후 구글 경영전략 제안 ( 32Pages )
Google의 창조적 혁신 경영전략 Ⅰ. 서론 1. 현대 경영의 현황 19세기 초 산업 혁명이 시작되었던 시기부터 현대에 오기까지 기업 경영에 대한 패러다임은 계속해서 변화해 왔다. ‘더 빨리, 더 많이’ 높은 생산성을 추구했던 시대에서부터 지속 가능 경영, 인재 경영, 사회적 경영 등에 이르기까지 여러 가지 패러다임이 존재해왔다. 현대의 패러다임은 ‘혁신’이다. 이제 기업들은 소비자들의 욕구를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 갈매기의 꿈을 읽고 (독후감감상문) ( 2Pages )
갈매기의 꿈을 읽고,,, 나는 과제를 통해 읽게 되었지만 이 책을 읽고 나서 갈매기 조나단처럼 꿈을 이루겠다는 다짐과 용기를 가지고 열심히 해야 겠다는 다짐을 하게 되었다. 갈매기떼 중에 ‘조나단 리빙스턴’이라는 갈매기가 있었다. 그 갈매기는 보통 갈매기보다는 더 멀리, 더 빨리, 더 높게 나는 것을 원했다. 그래서 다른 갈매기들이 서로 다투면서 먹이를 쪼아먹고 있을 때, 조나단은 혼자서 더 ..
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독후감
 스포츠캐릭터의기능과효용성에관한연구 ( 12Pages )
스포츠 캐릭터의 기능과 효용성에 관한 연구 A Study of the Function and the Use of Cartoon Characters : Focusing on the Cartoon Character Industry 육조영(한국스포츠산업개발원)1)․이동욱(초당대학교)2) Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 오늘날 인류는 문화전쟁의 시대에서 문화적인 질을 추구하고 시급히 상품의 고급화를 찾아야 하는데 그것은 ‘문화를 상품에 심는 것을 의미한다.’ 문화적 부가가치의 창..
리포트 > 경영/경제 |
 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오 ( 4Pages )
장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다 1장애인 고용의 현황과 실태 4장애인 고용 확대를 위한 개선방안 장애인 의무고용제도다. 장애인의 자립과 사회통합을 위한 고용 확대는 단순한 고용률 향상만으로 이루어질 수 없다. 그러나 현실에서 장애인은 비장애인에 비해 현저히 낮은 고용률과 높은 실업률, 불안정한 고용조건 속에서 살아가고 있다. 이는 비장애인의 고용률이..
리포트 > 사회과학 |
장애인, 고용, , 사회, , , 확대, 개선, 환경, 기업, 제도, 사업, 어렵다, 되어다, 직업, 많다, 전반, 채용, 훈련, 지원
 정신분석상담의 특징 및 인간관 ( 4Pages )
정신분석상담의 특징 및 인간관 정신분석 상담이론은 지그문트 프로이트(Sigmund Freud)에 의해 창시되었다. 정신분석적 상담이론은 내담자가 겪는 심리적 문제의 의미와 원인을 보다 근본적이고도 심층적으로 이해할 수 있다는 점에서 다른 이론보다 선호된다. 심리적 문제를 이해하고 해결하는 데 있어서 출생에서 현재에 이르기까지 내담자가 걸어온 거의 모든 삶의 과정을 고려하기 때문이다. 이런 점..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [레포트] 法律行爲의 目的 ( 10Pages )
法律行爲의目的 第一.序說 Ⅰ.法律行爲의目的이라 함은 行爲者가 그의 법률행위에 의하여 발생시키려고 하는 法律效果를 말하며,법률행위의 內容이라고도 한다. 法律行爲는意思表示를 요소로 함으로 법률행위의 目的은 결국 意思表示의 목적,즉效果意思의 내용에 의하여 정하여지는 것이 된다. 例컨대 賣買에 있어서는 財産權의移轉과代金의支給이 매매라는 法律行爲의目的인 것이다. Ⅱ.法律行爲는私的自治
리포트 > 법학 |
 서비스의생산성향상방안에관한연구 ( 29Pages )
서비스의 생산성 향상 방안에 관한 연구 최덕 철1)* 1. 머리말 2. 서비스생산성의 개념과 구조 3. 서비스질과 생산성과의 관계 4. 서비스의 생산성향상을 위한 시스템 어프로우치 5. 맺는 말 Ⅰ.머리말 IMF외환위기 이후 침체한 한국경제의 회생에서 가장 많이 논의되는 부분이 있다면 아마 그것은 경쟁력회복을 위한 생산성향상 문제일 것이다. 그것은 생산성의 향상이 바로 경제발전의 직접적인 원동..
리포트 > 경영/경제 |
 JYP엔터테인먼트 인사총무 직무 합격 자기소개서 ( 2Pages )
맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력입니다. 매사의 결정에서 제 자신을 믿고 선택하는 신념을 갖도록 노력 중입니다 JYP를 선택한 데는 올바른 인성으로 성장을 지향하시는 사장님의 가치관을 JYP 아티스트 중 한 분과 같이 조별 과제를 하면서 느꼈기 때문입니다. 저는 실패에 대해서 긍정적으로 생각합니다. 성공은 쉽게 찾아오는 것이 아닌 수많은 실패를 통해 얻어지는 달콤..
서식 > 자기소개서 |
업무, 결정, jyp, 회사, 생각, , 인사, 정확하다, 갖다, 이다, 수행, , , 책임감, 노력, 실패, 느끼다, 인성, 올바르다, 과제
 경영자의 발굴과 육성 ( 2Pages )
경영자의 발굴과 육성 I. 경영자의 발굴 기업 활동을 효율적으로 수행하기 위하여 유능한 경영자의 확보는 기업에서 중요한 문제이다. 조직구조 자체가 효율적이라 하더라도 그것의 각 위치에 배치되어 기업 활동을 효율적으로 수행할만한 경영자가 확보되지 않는 한, 기업목적의 달성이나 기업의 성장은 불가능하다. 따라서 기업에 있어서 유능한 경영자를 확보는 지극히 중요한 문제이므로, 유능한 경영..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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