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(검색결과 약 20,498개 중 5페이지)
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| 사회복지조사론] 관찰의 과정
연구 문제는 "왜 관찰을 해야 하는가?"에 대한 질문으로 시작한다.
관찰 대상자의 선정은 누구를 관찰할 것인지?
그림] 관찰의 과정
문제 제기를 통한 연구 문제의 설정은 연구의 첫 번째 과정이다.
어떠한 형태의 조사연구에서와 마찬가지로 관찰에서 조사연구의 목적을 달성하기 위하여 구체적이고 명확한 목표 설정은 매우 중요한 과정이다.
에게 대한질문으로 가설 또는 연.. |
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관찰, 사회, 복지, 연구, 문제, 기록, 과정, 유형, 대상자, 구조, 설정, 분석, 자료, 일반, 해석, 연구자, 시, 유의, 2017, 결정 |
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| 열정적 사랑과 동반자적 사랑에 대한 레포트 자료입니다.
열정적 사랑과 동반자적 사랑
인간 행동을 이해하기 위한 시도로서 수세기 동안 관찰자들은 여러 종류의 사랑에 대해서 논해 왔다. 학자들마다 분류의 기준이 달라 사랑의 종류도 다양하다. 이 자료에서는 그중 대표적인 몇 가지만를 설망하고자 한다.
I. 사랑의 종류 - 다양성
고대 그리스인들은 네 가지 형태의 사랑을 기술했다. 스토르지(Stor.. |
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| 한국원자력연구원 행정직
직(織)이 아니라 평생의 업(業)을 구하고자 한국원자력연구원에 지원합니다.
원자력은 에너지 자립과 안정적인 수급, 한국의 새로운 성장동력의 중추가 될 유일한 해법입니다.
한국원자력연구원에서 원자력에 대한 애정과 업무 탁월성을 바탕으로 행정관리 업무에 기여하고 싶습니다.
56OOO-한국원자력연구원 행정직
지원 동기 및 입사 후포부를 기술하라는 질문입니다
직(織)[-->(.. |
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업무, 이다, 원자력, 한국, 작성, 에너지, 싶다, 지원, 사람, 연구원, 갖다, 아버지, 가치, 조교, 자료, 경험, 관리, 대한, 말, 늘 |
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| 회사별 면접 질문유형 실제 사례모음입니다.
1. [의류] 두산의류 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 임원면접
2. [의류] 이랜드 - 공채 / 최종면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
3. [의류] 지오다노 - 채용 / 홍보팀면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
4. [의류] LG상사(의류) - 공채 / 1차면접 / 면접형태 : 인사담당자/실무자
5. [전자] 삼성전자 - 공채
6. [전자] LG CNS - 공채 / 1차 면접 /
7. [제약] 보.. |
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| 논술작성 사례 2 독도영유권 논쟁에 대한 논술지도
논술문제 유형
일본은 해양 국가를 형성하고 있으며 역사적으로 이를 극복하기 위한 다양한 대륙진출을 시도하였습니다. 특히 일본이 대륙으로의 진출은 세계의 패권이 동북아로 이동하고 있는 현실에서 동북아의 패권을 노리기 위하여 이러한 일본의 대륙 진출의 교두보 확보라는 측면에서 다양한 시도가 예상될 수 있는데 특히 일본은 한국과의 역사적.. |
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| [리더십 이론과 실행] 리더십의 특성이론, 행동이론 및 리더십 상황이론
목차
* 리더십 이론과 실행
Ⅰ. 경영자와 리더
Ⅱ. 초기 리더십 이론
1. 특성 이론
2. 행동 이론
Ⅲ. 리더십의 상황 이론
1. Fiedler 모형
2. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론
3. 리더 참여 모형
4. 경로-목표 모형
Ⅳ. 새로운 리더십 이론
1. 변형적-거래적 리더십
2. 카리스마-비전적 리더십
3. 팀 리더십
리더십 .. |
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| 필자는 이 리포트에 제품수명주기(PLC: Product Life Cyle)를 통해 마케팅 천재가 된 맥스를 읽고 이해하고 분석한 내용을 담았습니다.
마케팅 천재가 된 맥스를 집필한 작가들은 경영/마케팅 분야의 전문가들로써 PLC이론을 맥스라는 가상의 인물이 최초로 바퀴를 발명하고 판매를 해나가는 과정에서 접하는 수많은 위기를 해쳐나가게 됩니다. 그는 자신이 발명한 바퀴가 판매되면서 시장이 형성되고 성장.. |
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| 취업하기 어려운 시대에 20여년간의 직장생활을 토대로 성공적인 취업을 위한 면접 know how 전략 자료입니다
취업을 희망하는 구직자나 이직자 그리고 예비 취업자에게 꼭 필요한 취업용 면접자료입니다
1. 채용의 개요 --- 2
2. 면접의 형태 --- 7
3. 면접에 임할 때 준비사항 --- 15
4. 면접순서에 따른 체크사항 --- 18
5. 기업이 선호(비선호)하는 사람의 유형 -- 24
6. 면접시 흔히 나오는 질문 --- 2.. |
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| 1. A 아동의 사례
1. 상담제목 : 해결중심 단기 상담을 적용한 학습부진아 상담 사례연구
2. 출처 : 초등상담교육 석사논문 청주교육대 교육대학원 200608
정효진 P 23~25,28~39
3. 가족상담(치료)기법 : 해결중심단기상담기법
4. 이 사례를 선택한 이유와 사례에 대한 의견
현대사회에서 아이들의 큰 문제는 관심과 방임 등으로 인하여 제때 교육을 받지 못하고 뒤처지는 경우가 많이 발생함에 따라 .. |
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| 장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
1. 장애인 고용차별의 원인
(1) 장애인 교육의 문제
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
(3) 장애인 인식의 문제
(4) 장애인을 위한 편의시설 부족의 문제
(1) 장애인 교육의 문제
교육기회의 차별
교육환경에 의한 차별
가부장제도
ex) 입학을 거부하거나 다른 학교로의 전학을 강요하는 사례
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
장애인, 정상인 등으로 구분
무.. |
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| SPSS를 이용한 통계분석
신뢰도분석
요인분석
인구통계학적 요소 빈도분석
빈도분석
교차분석
독립표본 T 검정
카이제곱분석
분산분석
회기분석
신뢰도분석
동일척도에 의해서 우리의 주 목적인 홍보방법의 만족도에 대한 문항의 신뢰도를 분석해 보았다.
그 결과 Cronbach의 알파계수가 0.696으로 이 문항이 믿을만하다는 결론을 낼 수 있다.
Cronbach ] 0.6
→ 신뢰 할 수 있다
요인분석(비슷한 유형.. |
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| 이러 한 가치는 안내직무와 같이 민원인을 가장 먼저대 면하는 역할에서도 자연스럽게 드러나야 하며, 공공기관의 첫인상을 책임지는 안내직에게 있어 특히 중요한 기준이 된다고 생각합니다.
저는 안내라는 역할이 단순한 길잡이가 아니라, 기관의 얼굴이 자 신뢰의 출발점이라 생각하며, 모든 민원인을 존중하는 마음가짐으로 공단의 가치를 실현해 나가겠습니다.
단순히 웃는 얼굴로 응대하는 것을 넘어,.. |
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안내, 민원, 생각, 경험, 해주다, 수행, 공단, 신뢰, 기술, 바라다, 업무, 정리, 과정, 직, 직원, 가치, 중요하다, 설명, 점, 되어다 |
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| 행복의 조건
♠ 행복에 대하여 생각하다.-행복에 대한 단상
조용하고 나른한 오후다. 문득 조용한 가운데 모처럼 맞이하는 사색의 시간이라 사색의 향연에 빠져드는 것은 습관 때문일까 홀연히 떠오르는 사색의 주제가 행복이란 단어였다. 행복한 사람과 그렇지 않은 사람 불행한 사람과 불행하지 않은 사람 행복의 가치기준은 객관화 할 수 있을 것인가 행복은 어디서 어떠한 경우에 오거나 또 떠나가는 것.. |
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| 너 한국인 맞니
목적
1. 우리문화의 소중함을 알게하고, 우리 가락을 통해서 하나님을 찬양하게 한다.
2. 섬김과 나눔의 공동체를 경험하게 한다.
◎ 소요 시간 : 2 시간
◎ 참가 인원 : 제한 없음
◎ 준비물 : 우리가락 악보, 기도문, 고유의 음식(주먹밥, 떡, 식혜, 수정과 등), 징, 여러가지의 악기,
Ⅰ. 진 행
① 첫째 마당 - 진행자의 안내
이 순서는 우리가락으로 된 찬양과 Gospel Song을 비교.. |
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| 해결중심적 가족치료
가정폭력 피해자에 대한 해결중심 가족치료적용사례
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
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학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
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이 름
:
클릭 ^^
해결중심적 가족치료
가정폭력 피해자에 대한 해결중심 가족치료적용사례
Ⅰ. 이론발달배경
1.해결 중심적 가족치료
2.주요 인물
Ⅱ. 치료목표와 치료과정
1. 치료목표
2. 치료과정
Ⅲ. 치료기법
1. 가족과 치료자의 관.. |
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