|
|
|
전체
(검색결과 약 53,508개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 과 제 명 : 성격이론들을 비교 설명하시오
Ⅰ.서론
정신건강에 영향을 미치는 심리적 요인 중에 하나인 성격은, 인간생활의 대부분에 관여하는 개인의 가장 두드러진 독특한 특성이라고 할 수 있으며, 시간과 공간의 변화에도 불구하고 일관되게 나타난다. 즉, 자신의 성격에 대한 정보를 가지고 있으면 직업이나 배우자 선택, 사회생활에 도움이 되고, 타인에 대한 성격 정보는 상대방을 더욱 이해하고 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예를 들어 회계학과 조직이론을 연계한 기업지배구조 분석, 마케팅 전략과 소비자심리학을 통합한 수업구조는 제게 매우 매력적으로 다가왔습니다.
결국 경영학이라는 학문을 통해 저는 더 넓은 시야로 사회와 기업을 바라보고, 구조적 사고와 분석적 기술을 갖춘 사람으로 성장하고자 합니다.
소비자의 의사결정 구조를 이해하고, 그를 바탕으로 기업이 어떤 전략적 선택을 하는지를 분석하는 과목들-예컨.. |
|
 |
분석, 이론, 이다, 소비자, 학문, 전략, 경영학, 과정, 구조, 기업, 마케팅, 연구, 단순하다, 어떻다, 기반, 행동, 고려대학교, 경험, 수업, 판단 |
|
|
|
|
 |
|
| 범죄발생 방지와 관련한 통제이론
1. 들어가며
통제이론은 대다수의 사람이 범죄를 하지 않는 이유에 대해 설명하는 이론으로 볼 수 있다.
2. 개인 및 사회적 통제
통제를 통해 범죄를 방지할 수 있으나, 라이스는 개인통제력의 미비와 사회 통제력이 부족으로 범죄가 발생한다고 보았으며, 나이가 들어감에 따라 자연스럽게 통제가 되는 측면, 기타 처벌에 의한 통제, 스스로의 자제와 양심, 죄의식에 따.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매슬로우의 욕구 계층설에 대해서 간단히 설명하고, 1~3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구지향을 비교하고 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화에 대해서 서술해보았습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 욕구 계층설
2. 1~3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구
1) 1차 산업혁명
2) 2차 산업혁명
3) 3차 산업혁명
4) 1~3차 산업혁명 욕구지향 비교
3. 4차 산업혁명과 인간의 욕구변화
4. 미래의 사회 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대하이라이프 손해사정 고객창구. 사무직자 기소개서
이 경험은 이후 대학교 총학생회 활동이나 행정서류 보조 아르바이트에서도 자연스럽게 발휘되었고, 사무직이나 고객 응대 직무에서 필요한 기획력과 책임감의 초석이 되었다고 생각합니다.
대학 시절부터 저는 상담심리학과 조직행동론 수업을 수강하며 사람을 이해하는 방식을 배웠고, 행정업무 보조 아르바이트, 민원 접수 콜센터 아르바이트를 통.. |
|
|
고객, 경험, 업무, 생각, 되어다, 사무, 아르바이트, 사람, 행정, 설명, 창구, 빠르다, 처리, 동시, 손해, 이다, 태도, 말, 드리다, 전달 |
|
|
|
|
 |
|
| CI를 기업경영에 도입한 사례
CI 란- CI란 용어는 코퍼레이트 이미지(Corporate Image)의 약자로 코퍼레이트 아이덴티티(Corporate Identity)로 부르기 시작한 것은 뉴욕의 CI 전문회사 LM(리빙코트 앤드 머큘리즈)의 월터 머큘리즈로부터 출발하였다. 법인 조직 , 단체의 , 단체 집약적 이라는 의미를 가지고 있는 코퍼레이트와 철학에서는 주체성, 심리학에서는 동일성, 사회학에서는 존재 증명의 뜻을 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매슬로우의 인간 욕구
인간 욕구는 인간이 그 존립을 위해 필수불가결하게 충족해야 하는 본질적인 현상으로 이상적이고 보편적인 인간형을 전제로 하여 인간이 어떠한 목적을 위하여 필요하거나 필수적인 것이 결핍될 때 갖게 되는 공통적인 모든 욕구를 말한다. 욕구충족이 실패하면 역기능이나 혼란상태가 유발된다.
예를 들어 비타민의 부족은 영양실조를 가져오고, 소속감의 결핍은 우울증이나 왕따 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그 과정에서 채용 운영이 단순한 행정업무가 아니라, 지원자의 경험과 기업의 이미지를 좌우하는 전략적 요소라는 점을 직접 체감했습니다.
이를 바탕으로 팀 프로젝트에서 200명 규모의 설문 데이터를 분석하여 '채용단계에서의 피드백 경험이 입사 후 조직 몰입에 미치는 영향'을 주제로 발표했습니다.
저는 지금까지의 경험을 통해 채용 운영이 단순한 절차관리가 아니라 기업의 신뢰를 설계하는 일이라.. |
|
|
채용, 지원, 경험, 데이터, 조직, 기업, 팀, 운영, 목표, 설문, 개선, sk, 참여, 느끼다, 단순하다, 생각, 분석, 사람, 점, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| C.I
Corporate
Identity
5.CI 기업사례
4.CI 도입시기 및 효과
3.CI의 중요성
1.CI 개념
목차
2.CI 구성요소
CI란
(Corporate Identity) (Corporate Identification)의 약자로서
법인 조직 , 단체의 , 단체 집약적 이라는 의미를 가지고 있는 Corporate 와
철학에서는 주체성,
심리학에서는 동일성,
사회학에서는 존재 증명의 뜻을 갖고 있는 Identity 의 합성어이다.
1.CI란
2.CI 구성요소
3.CI 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히 '기술혁신전략론', 'R&D 투자분석', '기술경영경제', '산업데이터 분석' 등은 제가 현장에서 필요성을 절감했던 지식영역과 직접 연결됩니 다.
저는 학문적 연구를 통해 기술혁신이 기업 경쟁력에 미치는 영향을 체계적으로 분석하고 싶습니다.
기술경영 전문대학원에 입학한다면, 저는 기술혁신의 경제적 파급효과를 분석하고, R&D 투자와 조직 전략간의 연계성을 검증하는 연구를 중심으로 학업을 수.. |
|
|
기술, 혁신, 분석, 경영, 연구, 이다, 전략, 산업, 기업, 데이터, 학문, 가치, 현장, 투자, 성, 구조, 조직, 계획, 대학원, 체계 |
|
|
|
|
 |
|
| 자기계발 파워블로거이자 저명한 조직심리학자인 벤저민 하디의 [퓨처 셀프 (현재와 미래가 달라지는 놀라운 혁명)]라는 작품을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Give and Take 기브앤테이크의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
Give and Take 기브앤테이크
착한 일을 하면 하늘이 그에 대한 보답을 준다. 윤리교과서에 나올 법한 이 말을 성인이 되어서까지 믿는 사람이 얼마나 될까? 착한 일을 하면 산타클로스가 선물을 준다는 사실을 믿는 초등학생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입학 후 저는 비즈니스의사결정의 과학화를 목표로, 데이터 기반 경영전략 수립에 관한 연구를 수행하고자 합니다.
또한 정성적 연구를 병행해 조직 구성원의 데이터 활용 태도와 의사결정 과정의 변화를 인터뷰로 분석하겠습니다 .
이를 통해 실제 산업 데이터를 다루며 연구의 실무적 타당성을 확보할 수 있을 것입니다.
최종 목표는 제 연구를 논문화하여 비즈니스 데이터 활용의 체계적 프레임워크를 제.. |
|
|
데이터, 연구, 이다, 분석, 의사결정, 활용, 비즈니스, 경영, 통해, 학문, 조직, 전략, 결과, 해석, 단순하다, 어떻다, 경험, 계획, 기술, 모델 |
|
|
|
|
 |
|
| 청소년문제에 대한 사회환경 중심이론
1. 사회해체이론
(1) 사회해체이론의 개요
① 문제행동의 원인을 개인 내부에서 찾는 생물학적, 심리학적 이론들과 달리 사회학적 이론은 비행 발생의 가능성을 환경이나 사회조직 등 외부적 요인에 초점을 둠.
② 청소년문제의 원인을 환경적 요인에서 찾는 이론은 인간생태학의 가정을 많이 빌려옴. 인간생태학의 영향을 받은 사회학자들은 사회해체, 산업화, 인구이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영 성공을 위한 블루오션 전략
1. 들어가며
우리나라 사람들은 유행에 참 민감하다. 옷이며 장신구며 아이들 교육 등 소소한 일상생활에서부터 인재교육, 조직체계 등 기업 경영의 방법에 이르기까지 요즘 뜬다 싶은 것에는 너도나도 달려드는 습성이 유독 강한 듯하다.
인지심리학의 한 이론에 따르면 무언가를 얻을 때 느끼는 한계효용 체증분보다 무언가를 잃을 때 느끼는 한계효용 체감분이 훨씬 .. |
|
|
|
|
|
|
|
